1、“.....此外，对于国有企业来说，数字化认识。通过制度明确责任，使具体责任分解到部门个人，也便于对在应急工作中失职人员进行追责。同时，要设立合理的应急管理考核机制，把应急管理工作表现作为个人升职加薪评优等考核的个衡量指标，让企业员工都能认识到应急管理工作与人人相关，应急管理联动体系在国有企业中的构建机制研究应用管理论文管理培训，对普通员工进行常规应急培训，对应急管理从业人员进行专业性培训。应急管理联动体系在国有企业中的构建机制研究应用管理论文......”。

2、“.....制定部门，强化应急管理意识构建健全完善的应急管理联动机制首先要深刻认识到应急管理的重要性，不要抱有侥幸心理认为不定会出事或者出事了也不定受到损害，国有企业不管在任何时候不管是事件当事人还是协助者，都应有责任担当意识，因此，企业领导，应急工作有序不乱，企业上下心共同应对危机事件。同时，要明确自身在地方甚至全国应急管理工作中的责任，在当地政府的领导下，和其他社会参与主体共同应对突发性重大公共事件。在应对突发性重大事件时，对于国有企业来说，不管是否是事件的受国有企业构建完善应急管理联动机制应遵循的原则以人为本习近平总书记指出......”。

3、“.....国有企业作为保护人民利益的重要力量，在构建应急管理联动机制的过程中，应始终坚持以人为本的原则，要把保护人民生命财产理问题。关键词公共事件国有企业应急管理管理联动体系联动机制目前，我国已进入疫情常态化防控时期，我们在齐心协力认真积极做好疫情常态化防控的同时，应总结经验教训，推动应急管理联动体系的构建和完善，不断提高和加强对突发公共事件的应对件国有企业应急管理管理联动体系联动机制目前，我国已进入疫情常态化防控时期，我们在齐心协力认真积极做好疫情常态化防控的同时，应总结经验教训......”。

4、“.....不断提高和加强对突发公共事件的应对能力，使人民的生命财地区应急管理工作中体现应有的责任担当，在做好企业内部应急管理联动协调的同时，也要保证与外部即政府和其他社会参与主体间的联动协调，以保证更有效地应对突发性重大事件。国有企业构建完善应急管理联动机制应遵循的原则以人为本习近平总书记急培训，对应急管理从业人员进行专业性培训。建立健全完善的应急管理联动规则国有企业要明确细化企业内部各部门的应急管理分工，由专门的应急管理部门牵头，制定具体的应急方案，保证各部门信息沟通通畅物资保障充足，互相支持配合......”。

5、“.....使人民的生命财产安全得到保障，对社会稳定发展作出积极贡献。对于国有企业来说，健全完善的应急管理联动体系机制，对及时应对和处理重大事故防范和化解重大风险起着重要作用。应急管理联动体系在国有企业中的构建机制研究应用管理论文工作要有针对性，具体事件具体对待，不可能招通吃。因此，针对不同类别的突发性重大事件，企业要结合自身实际情况进行合理分类，对不同类型的重大事件要设置不同的管理方式管理制度等。只有对突发性事件进行合理分类，才能更好地更有针对性地处完善的应急管理联动机制首先要深刻认识到应急管理的重要性......”。

6、“.....国有企业不管在任何时候不管是事件当事人还是协助者，都应有责任担当意识，因此，企业领导和员工都要有充分的应急管理意识产安全得到保障，对社会稳定发展作出积极贡献。对于国有企业来说，健全完善的应急管理联动体系机制，对及时应对和处理重大事故防范和化解重大风险起着重要作用。应急管理联动体系在国有企业中的构建机制研究应用管理论文。合理分类应急管理指出，国有企业应成为党和国家最可信赖的依靠力量。国有企业作为保护人民利益的重要力量，在构建应急管理联动机制的过程中，应始终坚持以人为本的原则......”。

7、“.....在应对突发性重大事件时，体现国企担当。关键词公共事序不乱，企业上下心共同应对危机事件。同时，要明确自身在地方甚至全国应急管理工作中的责任，在当地政府的领导下，和其他社会参与主体共同应对突发性重大公共事件。在应对突发性重大事件时，对于国有企业来说，不管是否是事件的受害者，都应在，深刻认识到构建健全完善的应急管理联动机制的重要性和必要性。在对应急管理有深刻认识的基础上，国有企业应成立专门的应急管理部门，组建援救队伍，以及时有效地应对突发性重大事件。此外，要有计划地开展应急管理培训......”。

8、“.....王颖，王乐，竺杏月，狄昌娅国有企业应急管理联动体系构建机制探索决策探索下，。国有企业构建应急管理联动机制的策略成立专门的应急管理部门，强化应急管理意识构建健全智能化建设不能只体现在应急管理联动机制的建设上，还要加强数字产业区块链的发展，取得竞争优势。参考文献张海波新时代国家应急管理体制机制的创新发展学术前沿，胡正凯新的应急管理体制下社会应急力量的管理联动机制探索中国应急救援，汤以便在面对重大事件时能够有效做到全员参与......”。

9、“.....加强应急管理联动机制的数字化智能化等方面的建设此次新冠肺炎疫情期间，大数据智能化手段的积极运用为我国抗疫工作作出了重要贡献。国有企业应充分利用这些新兴出合理的应急管理制度。通过这些制度，让企业应急管理工作有制可依，依制实施相应的奖惩。通过应急管理制度，进步明确各部门甚至个人的应急管理职责，使得各部门或个人对自己在应急管理工作中的职责在面对突发性重大事件时应承担的责任有清醒的和员工都要有充分的应急管理意识，深刻认识到构建健全完善的应急管理联动机制的重要性和必要性。在对应急管理有深刻认识的基础上......”。