1、“.....对很多新事物新知识学习的不透，掌握的不够好身存在的作风不够扎实工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作应酬性事务，对于自己分管的工作深入思考与分析的不够。四是工作作风还不够扎实。是在深字上没有下真功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少平时与基层干部和群众交流少，掌握第手资料少，定程度上，影响了参谋助手作用的发挥。二是在严字上没有下硬功夫。对于分管的工作，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理人为降低标准，只求过得去不求过硬。三是在实字上没有下苦功夫。工。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋出大手笔搞大服务的能力和水平还比较欠缺。二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟轻车熟路，不需要再进行深入的思考认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状......”。

2、“.....满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，直局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是宗旨观念不够牢固。局长为组长的惩防体系建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设第责任人的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建设，增强下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守红线,绝不越雷池步。三认真自查和督促检查，自觉维护政治纪律和政治规矩是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律讲规矩成为种习惯种追求种常态。二是监督政治纪律和政治规矩，方面要求全局干部职工对当的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四乱发议论思想抵触，更不能反对和挑战。另方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。三是考评政治纪律和政治规矩......”。

3、“.....与年度优秀公务员评选相结合，定期开展考评通报。党员干部党风党纪专题民主生活会对照检查材料按照镇党委两学做专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署，通过学习习近平总书记在届中央纪委五次全会上的讲话精神，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思慎言慎行，防微杜渐，努力使党员干部党风党纪专题民主生活会对照检查材料根据关于开展两学做专题教育执行情况督促检查的通知精神，我局党组高度重视，并结合单位实际，认真开展自查自纠，现将有关情况报告如下广泛宣传教育，己的行为。从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重自省自警自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。抓细抓实抓具体和竿子插到底的实干精神还不够强。特别是，些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。二今后努力的方向经过认真查摆深入剖析进步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。是刻苦勤奋......”。

4、“.....认真学习研读党的大和届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性自觉性，强化系统性条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学真懂真信真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情出实招办实事求实效，不断提高谋划能力协调能力落实能力。把基层满意不满意群众受益不受益作为想问题办事情的出发点和落脚点。三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，立足本职，努力工作。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事抓正事解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手。四是严于律己，强化廉政意识。要始终坚持用党员领导干部的标势的能力与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力......”。

5、“.....在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进步提高工作质量和服务水平。是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就为群众服务的本领二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标己成为名让组织放心让群众满意的合格的党员干部。存在的问题和不足通过理论学习征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有定差距，主要表现在以下几个方面。是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学......”。

6、“.....且成效显著。四建章立制，有效监督食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无例食物中毒的发生，使学生健康成长，我们是通过建章立制，依法依规管理食堂。我们按照省教育厅要求，先后建立了校长食品卫生安全责任人制，工人职员的岗位责任制和健康体检制度食物验收检验制度禁入制设备设施保养制突发事件应急预案及报告制度财务收付管理制度台账管理制度进货索证制度环境卫生清扫制度等等规章制度，为放心食堂建设规范食堂管理保驾护航。二是依制管理，做好记载。我们采取定期检查和不定期抽查的方法，检查和监督制度的落实，并且做到了有检查有记录有整改意见。放教职工福利，或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。五存在问题亟待改进因学校食堂场地有限，分割各功能区不是十分科学，略显拥挤。因受场地限制学校食堂配套设施标准不高。为加强学校管理，进步提高我校食堂建设和管理水平，防止学校食品食物中毒和其他食源性疾患事故发生，保障师生员工身体健康，学校长期以来把安全卫生工作放在第位，抓平时，重细节。本学期开学以来......”。

7、“.....结合我校实际情况，我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面认真的自检自查，从自查情况看，基本达标。自评得分分，请上级部门验收，现将自检自查情况报告如下学校领导重视食堂卫生工作每学年初，学校都会专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，对食堂的全面工作进行了制度化规范化。从人员调入设备采购保管加工出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。二确保了饮食从业人员持证上岗。食堂从业人员证照齐全合法有效。工作人员每年都进行体格检查每年都进行卫生培训，并办理两证。平时积极配合主动接受卫生行政部门的监督与指导，这方面我们做的比较好。三健全卫生食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传......”。

8、“.....做到奖惩分明。四调整厨房内部布置。各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械用电设备消防设备电路开关插座各类库房的安全状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。五把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生把好采购加工关采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。把好消毒关。所有的餐具用具都高温蒸汽消毒。把好个人食堂，主抓食品卫生安全，做到了食堂管理有工作计划，有工作制度，体现了分工明确，职责分明的特点。总务处分工名副主任主管食堂，负责具体落实人员配备设备采购食材保管加工出全面，对很多新事物新知识学习的不透，掌握的不够好身存在的作风不够扎实工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，缺乏主动为民服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作应酬性事务，对于自己分管的工作深入思考与分析的不够。四是工作作风还不够扎实。是在深字上没有下真功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少平时与基层干部和群众交流少，掌握第手资料少，定程度上，影响了参谋助手作用的发挥......”。

9、“.....对于分管的工作，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理人为降低标准，只求过得去不求过硬。三是在实字上没有下苦功夫。工。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋出大手笔搞大服务的能力和水平还比较欠缺。二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟轻车熟路，不需要再进行深入的思考认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，直局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是宗旨观念不够牢固。局长为组长的惩防体系建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设第责任人的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建设，增强下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守红线,绝不越雷池步。三认真自查和督促检查......”。