1、“.....其所在组织应有监督制约义务。司法工作人员因其自身弱点而诱发的被害结果，从法律尊严与司法权威角度来看，其所在组织负有矫正责任。同时，针对前文中因司法工作人员风险意识心理素质，应变能力的缺乏而产生的机会因素，有赖于司法工作人员所在组织完善培训机制予以消工作人员被害因素分析司法工作人员因其身份的特殊性，具有不同于般被害人的致罪因素。在犯罪视角下，可以从被害人加害人和社会环境方面展开。被害人的致罪因素被害人作为直接被害主体，其被害原因与其主体身份存在不可分离的紧密联系。结合司法工作人员特定被害主体身份，在犯罪学被害人理论中个人被害因素理论和受害人促发理论为剖析被害人的致罪因素提供了解释路径。司法工作人员被害现象的类型划分司法管理论文。司法工作人员被害现象的防治司法工作人员被害预防不同于犯罪结果发生后的被害救济......”。

2、“.....采用有效的措施手段和方法，防止减少遭受犯罪侵害可能性的各种活动。因篇幅所限，这里仅以国家社会司法组织群体以及个体方协作为防治手段，展开探讨。摆脱单纯的制度来看，对于潜在加害人，加强法治宣传教育，提高公民法律素质是最为高效实用的预防手段。如主动宣传反面典型案例，增强法官不容侵犯法律不容践踏的社会共识，增强人民群众的司法认同感等。前文笔者曾论证了法治观念缺失与犯罪动机产生之间的相关性，不难看出，矫正的犯罪观是预防加害人致罪的逻辑起点，而对于潜在加害人思想观念的塑造，则是解决司法工作人员被害问题的根本方法。对司法工作人员被害问题展开研究，其意义并不仅止于保护司法工作人员本身，加强司法工作人员人身权利的保障，也是为了维护整个司法环境和社会秩序不受侵扰，只有维系良好的司法环境，司法工作人员才能有效参与司法，实现法律的公平公正。然而......”。

3、“.....而忽视了多维度的研究视角。从多视司法工作人员被害现象的类型划分司法管理论文式，以阻断犯罪行为的发生机会是西方微观社会预防的重要理论依据之。具体来说，加强人防物防技防建设。在安保环节，司法机关可以封闭多余进出口在装备供应环节，更新完善安防基础设施在人事分配环节，加强内外联动，在有不法侵害发生之可能情形下，能够确保保卫人员的快速就位，形成科学有效的防范机制。除去高强度的场内防护，场外防护难度似乎更为艰巨，近年来，侵害法官人身安全的事件多发生在法庭外。这就要求司法机构建立伤害风险评估预警防控系统，加强犯罪心理的预测。应当在司法过程各阶段，依托联通级法院的个规定新的记录报告平台，结合满意度问卷筛选机制，组建评估机构，建立评估模型，并形成潜在加害人内部档案。根据风险评估结果指数的高低，采取不同等级的防控措施。针对极高被害风险群体，可以由。从司法内部结构来看......”。

4、“.....合理分工公平分配，减轻司法工作人员的办案压力，以保障案件质量构建多元矛盾化解机制，弱化矛盾聚焦点同时注重加强法律人才的培养，优化现有政法编制，以适应当前司法现状。从外部环境来说，根据美国政治学家威尔森和犯罪学家凯林的破窗理论，如果没有及时的修复或弥补第扇破窗，将会导致更多破窗的出现，造成事情的恶化及不良后果的加剧。在犯罪学中，破窗往往被认为是引发犯罪的因素。这理论揭示了正确引导舆论导向，落实司法办公场所安全保障的紧迫性。笔者曾于前文提及异常的地方理论，司法工作人员所处环境与犯罪风险之间的密切联系需要通过国家与社会层面的行动予以把握，以预防司法工作人员被害案件的增长。面向潜在被害人展开监督关怀与活动理论反思了外部报道偏差与内部防护不足而产生的潜在风险。被害现象的多方防治应当摆脱单纯的制度构建陷阱，改善内部结构与外部环境所属机关面向被害人......”。

5、“.....加强犯罪心理预测同时兼顾司法工作人员个体意识与能力的双重提升。关键词司法工作人员犯罪学致罪因素被害预防司法工作人员被害现象的类型划分般而言，司法工作人员包括侦查检察审判监管大类工作人员，进步从被害因素及司法活动所处阶段来看，主要可以概括归属为侦查审判执行大类司法工作人员。侦查阶段主要涉及侦查人员及检察人员被害问题。如公安机关和检察机关负责侦查工作的人员在搜集证据揭露和证实犯罪，查缉犯罪嫌疑人，实施必要强制措施过程中遭受侵害。审判阶段主要涉及审判人员被害问题。如法官因行使审判权而例如在唐案中，派出所在排除王作案可能，依法释放王时遭到悲痛欲绝的唐与家人阻拦，对调查人员进行了人身攻击。从这层面看，相对于因自身行为涉嫌违法而接受司法调查的群体，因权利受到侵害而被动进入司法调查程序的人群，当司法调查过程或结果呈不利于被侵害当事人倾向时......”。

6、“.....从犯因性个人观念因素来看，的法治观与犯罪观是司法工作人员加害人致罪的重要影响因素。例如，加害人胡因未提供有效证据而败诉，后被其归咎于司法不公法官偏心，方才导致惨剧的发生。淡薄的法治观念以及对现代司法程序理解的缺失，使得加害人往往以自身利益得失衡量法律，这认识偏差容易上升为对法官的怨恨，做出偏激行为。此外，犯罪人不恰当的法治观常常也易形成的犯罪观，对犯罪结果。当被害人处于种普遍消极的工作环境中，特别是针对潜在的任意被害人，他们可能已然无法左右自身被害可能，个人的行为选择并不能有效降低其受害可能性。司法工作人员被害现象的类型划分司法管理论文。根据受害人促发理论，受害人可以主动或被动促发对抗，最终导致加害者实施加害行为。该理论中对被害的诱发性与易感性的关注值得借鉴。所谓诱发性，是指来自被害人方面，能够引发犯罪人实施犯罪行为的因素......”。

7、“.....处于无意识状态的，易受犯罪人侵害或能够强化犯罪人实施犯罪的因素。对两者的区分辨析是厘清不同促发行为发生之深层次原因的必要前提。般而言，被害的诱发性针对对象为特定被害人，易感性针对对象则多为任意被害人。关于特定被害人诱发犯罪行为致罪，前文已加以说明，针对任意。通过研究发现，犯因性因素引起犯罪行为的过程，并非按照单模式进行，而是多种模式共同运行而引发的。在司法工作人员被害问题上，犯因性因素通过犯罪心理而引起犯罪行为的多种模式，驱动着如下两种犯罪行为模式的形成。犯罪动机犯罪行为模式。根据受害人促发理论，受害人可以主动或被动促发对抗，最终导致加害者实施加害行为。该理论中对被害的诱发性与易感性的关注值得借鉴。所谓诱发性，是指来自被害人方面，能够引发犯罪人实施犯罪行为的因素。易感性则是指被害人自身存在的，处于无意识状态的......”。

8、“.....对两者的区分辨析是厘清不同促发行为发生之深层次原因的必要前提。般而言，被害的诱发性针对对象为特定被害人，易感性针对对象则多为任意被害人。关于特定被害人诱发犯督施以关怀并予以场内外防护，加强犯罪心理预测同时兼顾司法工作人员个体意识与能力的双重提升。关键词司法工作人员犯罪学致罪因素被害预防司法工作人员被害现象的类型划分般而言，司法工作人员包括侦查检察审判监管大类工作人员，进步从被害因素及司法活动所处阶段来看，主要可以概括归属为侦查审判执行大类司法工作人员。侦查阶段主要涉及侦查人员及检察人员被害问题。如公安机关和检察机关负责侦查工作的人员在搜集证据揭露和证实犯罪，查缉犯罪嫌疑人，实施必要强制措施过程中遭受侵害。审判阶段主要涉及审判人员被害问题。如法官因行使审判权而受到的不法侵害严格公正司法，拒绝人情干扰而遭致的恶意报复等。例如在唐案中，派出所在排除王作案可能......”。

9、“.....对调查害问题的根本方法。对司法工作人员被害问题展开研究，其意义并不仅止于保护司法工作人员本身，加强司法工作人员人身权利的保障，也是为了维护整个司法环境和社会秩序不受侵扰，只有维系良好的司法环境，司法工作人员才能有效参与司法，实现法律的公平公正。然而，当前司法工作人员被害问题的研究常常陷入制度构建陷阱，而忽视了多维度的研究视角。从多视角展开对司法工作人员被害问题的研究兼具现实性与紧迫性。从犯罪学视角展开论述为探寻我国司法工作人员被害案件频发现状之根源提出预防对策提供了良好的研究视野，诸如破窗理论环境设计理论犯罪机会等犯罪学理论，更是辅助论证了预防对策的可行性与有效性。全新的逻辑起点有助于更为完整的把握被害现象深层次的缘由，不同视野下相关理论的交叉借鉴有利于祛魅以及科司法工作人员被害现象的类型划分司法管理论文被害人之易感性......”。