1、“.....从短期行为转向长期行为的发展战略目标。最终实现提升企业的经济效益创造能力。促进企业的经济效益的提升，才能够切实保证企业的稳定发展。参考文献彭娜经济增加值在中国的加计调整工作，以便更好的衡量不同规模企业价值创造能力的高低。在实施经济增加值考核体系过程中，还应该加大企业管理层对经济增加值的重视，为经济增加值体系的实施奠定基础。同时加大宣传，使全体企业员工进行全过程的参与，实现人人为资本负责的企业文化。同时在实施经济增加值评估系统时，还应该结合当前企企业经营绩效评价中经济增加值的应用研究企业经营论文投资成本，主要包含债务投资成本和股权投资成本，在以往的绩效评估中，较为重视债务投资成本，而忽视股权投资成本，不能够准确的为股东评价出企业所创造的价值......”。

2、“.....实施经济增加值之后，能够对企业的业绩进行真实的反馈，提升企业股东对企业的知晓情况，从而更好的揭示如何提升企业题。经济增加值依然沿用传统会计中计提减值准备的资产，片面突出了稳健性原则，导致经济增加值不能够全面的反映企业的资产状况和盈利能力。另外经济增加值与利润指标引导方向存在定的差异性，给企业的管理决策带来定的困难，相比于传统的利润指标只是以盈利为主要目标，经济增加值更为注重企业的主营业务的发展，以往的会计利润条件下，虽然大部分企业都处于盈利的状态，但是部分企业实质上存在损害股东利益，这主要是由于，在企业取得的利润小于企业总资产成本的情况时，根据税后净利润的指标计算，企业会采用配股的形式进行资金的筹集，这期间，虽然企业的税后的利润有所提升，但是其实质上并未为股东创造任何的价值......”。

3、“.....具体体现如下首先经济增加值较传统的财务指标系统相比，能够更加真实的反映企业的经济效益，更好的维护股东的权益。利用经济增加值进行绩效评价时，考虑的不仅仅是债务成本，而是根据企业的自身实际情况进行全面分析后，更加企业的经济效益的提升。通过经济增加值可以全面的对企业的管理价值进行展现，是衡量企业全要素生产效率的关键指标。企业价值与经济增加值呈现正相关的关系，即为企业创造的经济增加值越多，企业价值就越高。近年来随着我国市场经济的深入发展，传统的企业管理制度已经不能够适应时代的需求，现代企业制度正在逐步济的深入发展，传统的企业管理制度已经不能够适应时代的需求，现代企业制度正在逐步建立和完善......”。

4、“.....积极寻求种劳动报酬与经济效益相挂钩最大化降低企业成本实现企业经济效益的提升之路。经济增加值作为种全新的绩效评价体系，在确保企业经济提升的同时，提高股东利益，越。利用经济增加值进行绩效评价时，考虑的不仅仅是债务成本，而是根据企业的自身实际情况进行全面分析后，更加全面的透析企业的资产经济价值的机会成本，从而反映企业的经济效益。使得企业股东能够准确的掌握企业的经济价值，以实现对企业的监督管理。其次，经济增加值能够更好的激励企业进行改革创新，促进企业长业考核过程中存在滞后性的缺陷问题。经济增加值依然沿用传统会计中计提减值准备的资产，片面突出了稳健性原则，导致经济增加值不能够全面的反映企业的资产状况和盈利能力。另外经济增加值与利润指标引导方向存在定的差异性，给企业的管理决策带来定的困难......”。

5、“.....经济增加值企业经营绩效评价中经济增加值的应用研究企业经营论文立和完善，我国各优秀企业积极引进先进的企业管理理念，积极寻求种劳动报酬与经济效益相挂钩最大化降低企业成本实现企业经济效益的提升之路。经济增加值作为种全新的绩效评价体系，在确保企业经济提升的同时，提高股东利益，越来越被我国企业所青睐和应用。企业经营绩效评价中经济增加值的应用研究企业经营论文润则是评估企业生产线强弱的重要依据。这种衡量方式存在严重的片面性，经济增加值的出现则极大规范了该现象。经济增加值是个完整的评价体系，对企业所有决策过程进行联结，最终形成个统的目标。经济增加值的实施，极大的促进了各部门之间的良好沟通，使企业内部的信息更加的流畅，大大提高了企业的沟通效率，促进程中......”。

6、“.....以往的会计利润条件下，虽然大部分企业都处于盈利的状态，但是部分企业实质上存在损害股东利益，这主要是由于，在企业取得的利润小于企业总资产成本的情况时，根据税后净利润的指标计算，企业会采用配股的形式进行资金的筹集，这期间，虽然企业的税后的利润有所提升，但是其实质上来越被我国企业所青睐和应用。企业经营绩效评价中经济增加值的应用研究企业经营论文。第，经济增加值的实施保证了企业内部信息的交流，使企业众多衡量指标实现了平衡。企业经济活动纷繁复杂，不同业务流程的衡量标准也是不同的。例如企业产品的市场份额和经济收入状况是企业制定战略规划的重要依据，企业的毛期稳定发展。经济增加值致力于鼓励企业的创新发展，规避企业采用牺牲企业长期业绩以凸显短期投资决策的做法......”。

7、“.....是衡量企业全要素生产效率的关键指标。企业价值与经济增加值呈现正相关的关系，即为企业创造的经济增加值越多，企业价值就越高。近年来随着我国市场更为注重企业的主营业务的发展，这就导致在企业管理者进行经营决策时，处于选择利润还是经济增加值的两难境地。企业采用经济增加值考核的重要意义经济增加值具有其他传统财务指标系统无法比拟的优势，具体体现如下首先经济增加值较传统的财务指标系统相比，能够更加真实的反映企业的经济效益，更好的维护股东的权并未为股东创造任何的价值，恰恰相反却危害了股东的权益，给股东带来定的损失。基于经济增加值的方式，可以有效指导和控制企业创造价值的行为，进而保证股东的权益，促进企业的长久发展......”。

8、“.....这就导致在经济增加值对企业经营绩效评价中经济增加值的应用研究企业经营论文而忽视股权投资成本，不能够准确的为股东评价出企业所创造的价值，致使股东的利益得不到良好的保障。实施经济增加值之后，能够对企业的业绩进行真实的反馈，提升企业股东对企业的知晓情况，从而更好的揭示如何提升企业的经济效益，指导企业创造价值的行为。根据经济增加值的指标要求，企业的管理人员在资本使用的企业绩效评价中的应用研究与前景分析铁道财会，姚涛论经济增加值在国有企业考核中的应用当代经济，施仲波经济增加值在集团企业绩效评价中的应用研究金融经济，胡占友经济增加值在国企业绩考核中的应用及改进财会学习，顾晶经济增加值在企业经营绩效评价中的应用研究中国乡镇企业会计，。同时企业还可以业的发展现状，以及外部市场的竞争环境等......”。

9、“.....纠正企业不合理的成本率，促进企业切实符合市场的发展趋势，提升企业的核心竞争力。同时建立经济增加值的月度检查系统，在密切监测各部门完成经济增加值情况的同时，做好影响因素的分析工作。企业要想切实发挥经济增加值的效果，也要加强经验的经济效益，指导企业创造价值的行为。根据经济增加值的指标要求，企业的管理人员在资本使用的过程中，也应该支付定的资本费用。企业经营绩效评价中经济增加值的应用研究企业经营论文。这就需要相关部门要加大力度，改变经济增加值的公式变革，并且采取科学的计算方法，加大企业市场开发费用资产减值损失等项这就导致在企业管理者进行经营决策时，处于选择利润还是经济增加值的两难境地。同时企业还可以通过经济增加值的评价指标设定红利制度，通过定期支付给经营者定的红利......”。