1、“.....对国有企业改革发展提出了更高要求。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，对于能否在实现高质量发展上迈出群体性实质性步伐，对于建设现代化经济体系促进我国经济由大向强转变具有重要影响，必须担负起新时代赋予的历史使命与责任。深刻理解培育具有全球竞争力的世界流企业的丰富内涵企业全球竞争力是需要深入研究的理论课题全球竞目的宣言，强调企业将更重视履行对社会的责任对利益相关方的责任，不再独尊股东利益，并希望重新界定企业在当今美国社会中的角色。当前，全球企业已形成新的共识客户第员工第股东第。可见，广泛的社会尊重已经成为具有全球竞争力的世界流企业的重要指标。中国企业的全球竞争力个方面亟待提高企业创效能力亟待提高财富世界强排行榜中，尽管中国企业数量增势强劲实力显著增强，但与世界流企业相比，盈利能力还存在较大差距......”。

2、“.....年世界强榜单上家大陆企业的平均利润不到亿美元，不仅只有美国企业的半，甚至还没有达到强的平均利润水平亿美元，利润率也仅为，低于澳大利亚俄罗斯加拿大等国企业，国家排名第十位。年世界强榜单上，中国企业的净资产利润率比美国企业低个百分点，比世界强平均水平低个百分点。自年世界强榜单开始，中国企业的净资产利润率就从未极强的主观能动性，从而形成组织上下的思想认同战略认同管理认同文化认同与情感认同。具体表现为层级简明目标致敢于担当工作高效团队协作学习进取结果导向，快速响应市场不断完善自我大胆创新变革主动拥抱变化。持续的行业引领力指不断追求卓越和高质量发展，在所属行业中具有国际标准制定话语权并引领产业发展方向。企业可以将自身的认知创新突破和对全新模式的探索施加于所属行业，使其形成重大的突破和变化......”。

3、“.....中国国有企业要具有持续的行业引领力，必须坚持面向世界科技前沿面向经济主战场面向国家重大需求面向人民生命健康，不断强化基础研究和发展竞争优势，重塑科技创新格局，构建合理的创新体系，不断向科学技术广度和深度进军。较高的国际化水平指具有国际视野立足全球布局，全球资源配臵能力和资本运作能力强，具备驾驭全球供应链能试析中国企业提升全球竞争力的五个策略企业经营论文高近年来，我国企业尤其是国有企业的研发投入规模与强度已经跻身世界前列。年中国企业强合计投入研发费用超过亿元，其中提供数据的家企业的研发投入大幅增长了。年中国企业强专利总量中，发明专利占比已经连续年逐年提高，专利质量稳步提升。根据国家统计局发布的报告显示，我国研发人员总数居世界首位，研发投入仅次于美国。但与世界发达国家相比......”。

4、“.....我国企业还存在定的差距。首先，我国基础研究经费占研发经费比重为，远低于发达国家的。根据欧盟委员会发布的年欧盟工业研发投资排名全球家公司总计亿欧元的研发投入中，来自中国的公司占比仅，排名低于美国欧盟日本。其次，中国企业在装备材料信息生物等关键领域的部分核心技术相对落后，卡脖子现象严重制约了企业的转型升级影响了产业安全。再次，中国企业在科技成果向生产力转化水平方面相对较弱，其技术创工与组织目标高度契合，具有极强的主观能动性，从而形成组织上下的思想认同战略认同管理认同文化认同与情感认同。具体表现为层级简明目标致敢于担当工作高效团队协作学习进取结果导向，快速响应市场不断完善自我大胆创新变革主动拥抱变化。持续的行业引领力指不断追求卓越和高质量发展，在所属行业中具有国际标准制定话语权并引领产业发展方向。企业可以将自身的认知创新突破和对全新模式的探索施加于所属行业......”。

5、“.....并对整个行业的战略发展收入利润技术创新品牌塑造价值追求社会责任等肩负起示范责任。中国国有企业要具有持续的行业引领力，必须坚持面向世界科技前沿面向经济主战场面向国家重大需求面向人民生命健康，不断强化基础研究和发展竞争优势，重塑科技创新格局，构建合理的创新体系，不断向科学技术广度和深度进军。较高的国际化水平指具有国际视野立足全球布局，全球资源配臵能力和资本运作能经验托马斯彼得斯与罗伯特沃特曼，再到世纪初的基业长青及从优秀到卓越吉姆柯林斯，详细记载了不同时代不同阶段世界流企业成长的轨迹，堪称世界流企业发展之道理论总结部曲，其中很多成熟的先进的理论值得学习与借鉴。年月日，美国位顶尖企业首席执行官联合签署公司目的宣言，强调企业将更重视履行对社会的责任对利益相关方的责任，不再独尊股东利益，并希望重新界定企业在当今美国社会中的角色。当前......”。

6、“.....可见，广泛的社会尊重已经成为具有全球竞争力的世界流企业的重要指标。中国企业的全球竞争力个方面亟待提高企业创效能力亟待提高财富世界强排行榜中，尽管中国企业数量增势强劲实力显著增强，但与世界流企业相比，盈利能力还存在较大差距，尤其是净资产利润率收入利润率人均净利润等方面均低于世界强企业平均水平。摘要培育具有全球竞争力的世界流企业，是新时代新时期赋予我国国有企业改革发展的神圣使命，如何培育具有全球竞争力的世界流企业，是我国国有企业长期面临需持续解决的时代课题。文章从正确理解培育具有全球竞争力的世界流企业的内涵入手，进而提出中国企业要想成功塑造为具有全球竞争力的世界流企业，必须具备个要素良好的公司治理能力突出的核心竞争力优良的规模效益表现优秀的企业文化超强的执行力持续的行业引领力较高的国际化水平广泛的社会尊重。在此基础上，文章提出中国企业要具备全球竞争力......”。

7、“.....文章提出了培育具有全球竞争力的世界流企业的条举措建议筑牢制度基础打造核心优势增强内生动力优化国际布局强化智力支持。关键词世界流中国企业全球竞争力国有企业改革核心优势党的十大报告发出了培育具有全球竞争力的世界流企业的动员令，对国队伍，大力弘扬企业家精神。培育具有全球竞争力的世界流企业，必须要有核心队伍强有力的组织保障和智力支撑。是全面建强企业家队伍。要加强对企业家的教育培养和锻炼，包括国有企业民营企业和混合所有制企业负责人，为优秀企业家脱颖而出创造环境和条件要建立亲清政商关系，营造公平竞争的营商环境和畅通高效的政企沟通机制要保护企业家的合法人身权利知识产权和财产权益，使有恒产者有恒心，让企业家心无旁骛地致力于办好企业要充分尊重和严格保障企业家的自主经营权，注重发挥市场在资源配臵中的决定性作用......”。

8、“.....要着力培养企业家的爱国情怀，鼓励企业家办好流企业，将自身价值实现企业发展壮大与国家繁荣民族兴盛人民幸福紧密联系在起要鼓励企业家勇于创新，做创新发展的探索者组织者引领者，努力把企业打造成为强大的创新主体要教育企业家诚信守法，做诚信守法的表率，带动全社会道德素质和文续发展社会形象等方面优优，市场话语权引领带动作用对经济社会贡献等方面大大的龙头企业，这系列标准及措施，是中国国有企业不断优化改进的方向与目标，也可以说是我国对具有全球竞争力的世界流企业标准的科学探索，是打造中国特色世界流企业的指南。企业全球竞争力具有多要素特征笔者通过与超过名各层次的企业家专家学者媒体人士众筹认为，中国企业要想成功塑造为具有全球竞争力的世界流企业......”。

9、“.....这是全球竞争力的内在基因，也是中国企业从优秀走向卓越的必然要求与内在源泉。试析中国企业提升全球竞争力的五个策略企业经营论文。增强内生动力构筑先进的企业文化，不断提升企业软实力。优秀的文化是企业持续健康发展的动力源泉。是树立诚信守法的商业伦理文化。严格时代中国企业如何高质量走出去北京中国人民大学出版社，文章出处杨永胜培育具有全球竞争力的世界流企业的新思考中国市场，。基于实践的研究已经形成体系对于全球竞争力评价的实践探索，相对科学的是我国近年来提出的相关评价办法及措施。年国务院国有资产监督管理委员会研究制定的做强做优中央企业培育具有国际竞争力的世界流企业要素指引等文件，对强自主创新能力强资源配臵能力强风险管控能力强人才队伍强优经营业绩优公司治理优布局结构优企业形象优世界流企业个特征主业突出......”。