1、“.....为了实现有效合作与良性运行，应建提供信息保障，提高服务水平。第，目标用户需求。高校图书馆智库信息服务目标用户需求包括以下几种类型，是面向企业层面，利用公共网络与招投标立项方法，为企业发展提供政策分析数据库预测分析以及发展规划等服务是面向政府机构，通过公共网络信息资源收集与调研等方式，提供政策制定与公共服务战略规划等服务是面向高校管理层，利用内部咨询调研等方式，提供人才培养教学政策制定以及学科战略规划等服务是面向其他智库系统，通过调研合作等方式为智库科研工作提供数据监护数据整理存储等服群组等业务，在交流研究成果的前提下，分享社区知识，保证服务效果。由此看出，高校图书馆在为智库产品创建推广与交流平台的基础上，也为自身的发展与建设创建了更好的支持与帮助。结语现代智库建设迎来发展热潮......”。

2、“.....高校图书馆应在结合自身实际情况的基础上，充分利用人力文献技术等资源，主动参与智库建设，在信息环境变化的推动下，不断提高创新信息服务能力，保证决策的合理性与科学性。参考文献刁羽小数据视角下高校图书馆个性化智面向智库需求的高校图书馆信息服务研究图书馆论文运行，应建立多重机构的协同制度，制定详细的发展策略。创建智库成果交流平台智库的首要任务便是提供影响政府的决策，为决策部门提供智力产品，带动社会的发展与进步。智库产品包括政策性报告著作书籍等多种形式，为了可以自由表达自由沟通，应创建适用多样且动态的智库生态发展系统，避免行政命令的干预与影响。图书馆属于学术自由交流的重要场所，为了给智库产品创建良好的沟通与交流平台，图书馆应借助门户网站微信公众号等媒介开展高级知识讲座论坛及访谈制度等。同时，高校图书馆也可以承办与决策。不同于其他智库系统......”。

3、“.....是自主培养本馆的图书馆员，为其提供更多业务实践机会，全方位提高智库服务素养水平。是注重引进外部人才，以符合产业发展要求，通过联合实行自主培养与外部引进的人才培养机制，更好地满足高校图书馆智库服务的开展要求。为了激发员工的工作积极性，高校图书馆还应改变以往的激励机制，以更好地解决图书馆新服务体系带来的问题。激励机制建立前应做好各个工作岗位的调查工作，结合每个员工的付出，多角度地形成评价系统，包信息服务质量的对策，为大学生提供优质图书。首先，分析了高校图书馆提供智库服务的可行性与必要性，并针对存在的问题，提出建设智库服务对接企业服务需求构建联盟体深化馆际合作加强对外宣传提升影响力等对策。以期高校图书馆信息服务引入智库需求后，创新服务能力与影响力得到大幅度增强，保证了服务的针对性。以智库需求为基准，可以全面提高高校图书馆的服务质量，增强自身软实力与竞争力......”。

4、“.....图书馆亟待转型，借助快速发缺乏高端发布平台高校图书馆在智库服务环节没有进行全面宣传，缺乏高端发布平台，使得外界无法全面认识到智库建设的重要性，缺乏公众影响力，企业管理人员也并不清楚图书馆文献收藏内容及范围，同时宣传意识淡薄，不利于加强企业与相关产业的联系。缺乏专业人才部分高校图书馆缺乏专业管理与技术人才，降低了智库服务的时效性。虽然高校具备人才优势，但大多人才聚集于学院，智库服务方面缺乏专业人才，不利于系统建设工作的顺利开展。同时，图书馆信息服务人员知识结构存在局限性，没有系统了解企思想观念，在结合产业发展需求的基础上，与产业智库系统加强互动，构建信息交流平台，以产业政策产业布局市场供需产业前景与产业数据为依据，打造信息服务项目，探索更多的平台服务，形成多机构协同服务模式，全面保证信息供给的有效性与针对性......”。

5、“.....随着大数据技术的快速发展，高校图书馆亟待转型，开展智库服务属于资源转型的需要，可以提高自身竞争力。高校图书馆智库信息服务存在的问题产业数据建设不足基本数据库建设属于高校图书馆产业智库成员主要为普通馆员，且智库服务整体处于发展阶段，并未建立可行的评价与保障机制，这就对工作人员的素质要求较高。同时，智库服务对时间要求也较高，工作人员经常需要加班，而高校图书馆依然采用以往的评价机制，无法调动馆员的工作积极性，降低了工作效率。随着大数据技术的快速发展，高校图书馆亟待转型，开展智库服务属于资源转型的需要，可以提高自身竞争力。高校图书馆智库信息服务存在的问题产业数据建设不足基本数据库建设属于高校图书馆产业智库服务运行的关键所在，当前部分高校图书馆存的基础上，设立智库系统，可为高校学生提供思想观点与政策建议等信息服务。同时......”。

6、“.....可以协同并咨询高校各学科优秀专家人才组成智库团队，培养专家型馆员人才，针对决策咨询问题，组建智库团队，在充分利用信息资源的基础上，充分论证与分析具体问题，为目标用户提供科学决策。不同于其他智库系统，高校图书馆智库系统主要具备以下几方面特点。缺乏高端发布平台高校图书馆在智库服务环节没有进行全面宣传，缺乏高端发布平台，使得外界无法全面认识到智库建设的重要性，服务研究图书馆理论与实践，黄长伟，陶颖，孙明高校图书馆参与智库信息服务保障体系建设研究图书馆工作与研究，张振华高校图书馆智库职能的理性思考图书馆工作与研究，钱媛媛面向智库需求的高校图书馆信息服务研究佳木斯职业学院学报，。摘要本文研究目的是针对智库需求，提出提高高校图书馆信息服务质量的对策，为大学生提供优质图书。首先，分析了高校图书馆提供智库服务的可行性与必要性，并针对存在的问题......”。

7、“.....当前部分高校图书馆存在数据库建设不足问题，馆员无法及时为相关产业与企业提供决策咨询，智库服务建设缺乏深度。企业与高校对接沟通不畅当前高校并未针对企业建立专门的智库机构沟通机制，无法为企业咨询决策提供依据。当前图书馆馆员并非专职的智库服务人员，甚至部分仅为兼任。且也没有建立完善的激励机制，不利于深度挖掘企业决策，服务缺乏精确性。同时，相关工作人员对项目了解不够深入，专业知识表达不到位，加大了智库服务难度，诸多沟通问题不利于提高智库服务质量水题数据与决策支持解决方案两方面进行开展，在决策支持数据方面，高校图书馆应在信息服务过程中收集各种信息数据与研究方法，整理痕迹存储，形成决策支持专题数据库，为智库服务的建设工作提供借鉴的流程与方法在决策解决方案方面......”。

8、“.....成立专门的信息存储管理机构，确定决策支持解决方案，为智库服务提供知识库。对接企业服务需求当前信息服务大多为企业提供专利信息竞争情报科技查新以及信息简报等，在产业创新与发展方面欠缺服务。对此，高校图书馆应改变以往的高端学术交流会，充分利用更多机会创建国内外智库项目的交流系统，并借助新媒体的传播力，使公众关注问题，在观念引导的基础上，成功推销研究成果，更好地影响政府决策。比如，高校图书馆可以为用户构建站式服务，提供学术研究与研讨的理想学习与交流场所，构建以网络为载体的交互协作空间系统。式服务集中空间服务与资源优势，在合理规划空间布局的基础上，设立实体与虚体的智库空间，满足不同学历层次不同专业以及不同背景的用户，以更好地完成知识提问知识总结交流互动社区群组等业务在数据库建设不足问题，馆员无法及时为相关产业与企业提供决策咨询，智库服务建设缺乏深度......”。

9、“.....无法为企业咨询决策提供依据。当前图书馆馆员并非专职的智库服务人员，甚至部分仅为兼任。且也没有建立完善的激励机制，不利于深度挖掘企业决策，服务缺乏精确性。同时，相关工作人员对项目了解不够深入，专业知识表达不到位，加大了智库服务难度，诸多沟通问题不利于提高智库服务质量水平。第，建设决策支持数据库。由决策支持专缺乏公众影响力，企业管理人员也并不清楚图书馆文献收藏内容及范围，同时宣传意识淡薄，不利于加强企业与相关产业的联系。缺乏专业人才部分高校图书馆缺乏专业管理与技术人才，降低了智库服务的时效性。虽然高校具备人才优势，但大多人才聚集于学院，智库服务方面缺乏专业人才，不利于系统建设工作的顺利开展。同时，图书馆信息服务人员知识结构存在局限性，没有系统了解企业运作环节与市场运营情况，更没有深入认识相关产业发展情况......”。