1、“.....并建立评价模型，对各项指标进行两两比较建立判断矩阵调协作创新项目和品牌宣传个方面的评价指标最后，通过主成分分析构建套相对完整的指标体系该指标体系主要从影响高校团务工作质量的主要变量分为政策方针组织建设团务宣传团队建设创新绩效，将这个变量作为指标的关键因素其中团务工作质量评价为级评价指标，政模糊综合法评价构建团务工作质量评价指标体系研究教育行政论文化通过模糊综合评判方法，可以评价做到定性和定量因素相互结合，增加评价的信息量，进步提高评价的可信度，让评价的结果更具说服力高校团务工作质量评价指标体系构建首先，通过对高校团务工作相关文献进行梳理......”。

2、“.....选取有效信息作为团务工作建设的重要组成部分，团务工作质量评价的科学性和合理性，不仅影响着能否正确地识别评价和有效鼓励团务骨干，调动团务骨干工作的积极性主动性和创新性而且在很大程度上还会影响团务工作的整体质量和效率水平高校团务工作质量评价各种因组织建设在创建品牌及思想教育方面发挥着重要引领作用，在近些年兴起的创运动中，高校共青团积极探索和实践，在引领广大青年学生的过程中取得了显著效果高校共青团紧跟时代步伐积极进取，组织机构改革和内部制度的不断完善，应学生需要，不断调整工作思路，突摘要为进步提高高校共青团工作的质量水平......”。

3、“.....并根据层次分析法对评价指标进行权重确定，以学院年度团务工作数据为实例对象，建立分析模型，对团务工作质量进行评价，将描述性自然语言进行模糊化余高锋，王晶高校信息系统应用满意度评价研究基于多属性决策方法唐山师范学院学报，张善红，刘月基于模糊综合评价法的高校基层团组织活力评价研究价值工程，黄亮高校共青团工作评价体系的局限性分析及相关建议无锡商业职业技术学院学报，梁广寒高校基层张华中国共产主义青年团职能研究重庆西南大学，郑丽丽新形势下的高校团务工作研究福建师大福清分校学报......”。

4、“.....陈建海高校学生干部考核评价机制浅论长春工业大学学报，吕开宇，李春肖，张崇尚基过模糊综合方法对高校团务工作质量进行评价，与文献对比具有以下优势是本文所涉及的高校团务工作质量评价指标不仅具有定性而且也包括定量的信息表示是本文通过基于模糊综合方法对高校团务工作质量进行实例研究，将原来模糊的描述自然语言进行模糊化处理，根织建设团务宣传团队建设创新绩效的级模糊综合评价分别为即得级模糊综合评价级模糊评价矩阵为获得的级模糊权向量，计算出级模糊综合评价模型将结果进行归化处理得结合最大隶属度原则和评价集优秀，良好，般，较差，差......”。

5、“.....王晶，刘友武高校团务工作质量的模糊综合法评价宜宾学院学报，基金年福建省教育厅中青年教师教育科研项目年明学院科学研究发展基金项目模糊综合法评价构建团务工作质量评价指标体系研究教育行政论文首大学学报自然科学版，郑丽娟，王洪伟，郭恺强基于情感词模糊统计的网络评论情感强度的研究系统管理学报，刘宏伟基于模糊综合评价的管理咨询企业顾客满意度研究天津天津大学，宗宏高校教室热环境模糊综合评判及数值模拟哈尔滨哈尔滨工程大学，刘友武，比较......”。

6、“.....计算得到级指标层模糊评价权重表表表级指标层模糊评价权重表团务工作质量模糊综合评价级模糊综合评价的评价矩阵为于主成分分析法和熵值法的地区农业保险发展水平分析来自年中国省级层面的数据农业技术经济，唐晓波，黄媛媛协同管理战略及模型评价情报杂志，姜尧基于模糊综合评价的桂林城市夜间旅游满意度研究桂林广西师范大学，徐永琳问题的研究及应用据层次分析法进行权重确定，增加了评价的信息量，提高了评价的可信度由于实例数据的局限性，调查的对象主要以学生为主......”。

7、“.....为了进步对指标进行更细致的剖析，今后将对研究进行进步完善参考文良好由上分析可见，这种评价方法将不确定的观测点信息用定量的方法加以描述，把定性的决策转变为定量的决策，增加了团务工作质量评价的准确性和真实性结语高校团务工作质量评价研究高校团务工作在实现人才培养服务社会及文化传承等职能中，发挥着重要作用本文，级指标的级指标进行模糊综合评价，由表获得评价矩阵对级指标的政策方针进行模糊综合评价，获得评价矩阵根据表得到政策方针模糊权向量，由公式计算出级模糊综合评价同理可得......”。

8、“.....采用模糊统计法，计算团务工作质量评价的级指标隶属度，绘制隶属表表表团务工作质量评价案例级指标的隶属度统计表利用法确定评价指标的权重构造级指标判断矩阵，将级指标两两最后计算出各指标之间的权重向量参照姜尧的方法，具体步骤如下确定被评价的指标各因素域，⋯，表高校团务工作质量评价指标确定团务工作质量的等级评语域，⋯，般等级评语为优秀，良好，般，较差，差确定出团务工作质量各级指方针组织建设团务宣传团队建设创新绩效个主要因素设为级评价指标......”。

9、“.....其次，根据中国共产主义青年团章程文件精神，本文选取政策方针团队创新团队特色志愿服务个方面的评价指标再次，通过用户访谈方式，了解高校团务工作质量评价的影响因子，与专家讨论并选取了团队凝聚力团队效率素根据不同高校存在不同情况，因此评价因素间存在复杂性不同个体的差异性会对评价标准存在模糊性或不确定性针对些定性指标存在不易定量化等问题......”。