1、“.....其产出应具体体现在实现规模经济效益方面，且企业专用型资产所产生的年度红利应大于或等于年度资产折旧额度。然而，由于部分资产使用效率不及预期则无法完全满足产出要求。这里的原因主要为未能形成业财融合下的财务管理模式，使之在预算编制中忽略了企业经营的实际需要未能同时提高专用型资产操作人员的岗位能力，进而单位工效的提升程度低于预期因存在务人员需从提升企业经营效益着眼为管理层提出财务建议。然而，现实却面临困境。显然，由于财务会计主体责任虚设，导致财务人员并未获得提升自身业务能力的外部压力。财务人员的能力建设滞后，不仅归因于石油销售公司管理层对财务管理的重视程度不够，也与企业长期突出石油销售业绩的工作模式不无关系。不难发现，上述原因之间又相互作用，而固化了能力建设滞后的问题。由于能力建设滞后，使财务人员内部审计在财务会计主体责任中落实论文原稿入其中......”。

2、“.....即参与内部审计的人员来自于本单位，这就使内部审计在落实单位财务主体责任时具备了比较优势。就内部审计的功能而言可理解为，其是种独立客观的确认和咨询活动，它通过运用系统规范的方法，审查和评价组织的业务活动内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理增加价值和实现目标。由内部审计功能可知，规范会计行为需加强职业道德教育，提高社会认知水平需完善会计人员职业准入和退出制度。赵彦婷认为，建立财务管理合理化模式可以围绕加强对财务会计制度的学习契约为载体落实各级主体责任优化专家结构来确保立项质量形成多部门联动的全过程管理等个方面来构建。马伟伟认为，实施者联动，应整合会计监管资源下沉会计监管任务落实任务主体责任优化激励惩戒模式完善会计决策制度。摘要为了促进企业。内部审计在这里的作用主要通过影响内控文化而实现......”。

3、“.....部门负责人具有签字权都将为自身的财务决策承担职业风险，进而就倒逼出他们在财务决策时的制度意识民主意识。在这两类意识的驱动下，部门负责人将有动力履行对本部门成员经济行为的监督督导责任，这就为培育企业级部门良性的财务内控文化创造了条件。内部审计在财务会计主体责任中落实论文原稿。从财务会内部审计有助于实现信息共享财务人员能力建设滞后并不意味着财务团队建设停滞，前者主要反映为主客观原因阻碍了团队建设的有序进行。由于财务人员能力建设滞后，其在执行企业预算编制预算执行资金效益评价中则面临能力和信息短板，进而也导致财务会计主体责任难以落实。此时，内部审计所拥有的整体视角，以及在工作权限内所获得的各种企业信息，则能为财务人员能力建设提供帮助，且这种帮助主要从有种经济观反映在预算编制预算执行资金效益评价之中，以干中学的方式增强财务部门落实财务会计主体责任的能力......”。

4、“.....内部审计在落实财务会计主体责任的作用分析如下。内部审计有助于消减主观意志在企业财务管理中主观意志的形成，主要源于针对决策层会计行为监督的缺位，即管理者的财务会计主体责任未能落实。通过发挥内部审计的监督督促作用，便，若管理者无法回答相应问询，或者无法为说辞提供支撑材料时，则将面对总公司的惩戒。由此，在趋利避害的心理因素影响下，内部审计便能利用其工作影响力消减主观意志。对各级管理者开展内部审计专题讲解若要维护企业的财经安全，首先需落实各级管理者的财务会计主体责任。这就要求，应使各级管理者明确内部审计的功能视角功能价值和功能目标，以及审计结果对自身的影响。笔者建议，应根据各级管理者的监督督导机制影响下，部门负责人具有签字权都将为自身的财务决策承担职业风险，进而就倒逼出他们在财务决策时的制度意识民主意识。在这两类意识的驱动下......”。

5、“.....这就为培育企业级部门良性的财务内控文化创造了条件。内部审计在财务会计主体责任中落实论文原稿。内部审计在落实财务会计主体责任中的作用分析结合以上问题，内部审计在落实团队建设停滞，前者主要反映为主客观原因阻碍了团队建设的有序进行。由于财务人员能力建设滞后，其在执行企业预算编制预算执行资金效益评价中则面临能力和信息短板，进而也导致财务会计主体责任难以落实。此时，内部审计所拥有的整体视角，以及在工作权限内所获得的各种企业信息，则能为财务人员能力建设提供帮助，且这种帮助主要从有助于实现信息共享中得以实现。由此，内部审计在落实财务会计主体内部审计在财务会计主体责任中落实论文原稿能有助于消减主观意志。其中的原理为，内部审计人员在对企业会计凭证进行复核时，对于出现疑点和问题的会计凭证会向当事人各级管理者问询......”。

6、“.....若管理者无法回答相应问询，或者无法为说辞提供支撑材料时，则将面对总公司的惩戒。由此，在趋利避害的心理因素影响下，内部审计便能利用其工作影响力消减主观意志。内部审计在财务会计主体责任中落实论文原稿往来的长效机制，并且搭建有关企业运营发展的信息共享平台。般而言，参与内部审计的人员由总公司委派，所以他们并不隶属于分公司。为此，应由总公司牵头旨在促进被审计分公司各项事业的健康发展，建立线上与线下相协同的人员往来长效机制。这里笔者建议，可重点建立线上人员业务往来模式，这样可与信息共享平台的搭建形成无缝衔接。在人员往来中，需重点引导财务人员树立企业整体运营经济观，并将这。然而，从落实主体责任促进公司经营发展的要求下，还需将人纳入主体范畴，即公司各职能部门的负责人。为了使文中的讨论更为具体，文章将以石油销售公司为对象展开主题探讨......”。

7、“.....研究认为需建立完善的社会信用评价体系需健全现代企业制度，促进内部治理结构规范化需加大会计法规实施力度，规范会计行为需加强职业道德教育，提高社会认的岗位职责权限，以及他们作为财务会计主体所面临的责任风险点，精准开展关于内部审计的专题讲解。如针对企业级部门负责人的专题讲解，应重点突出内部审计的手段，在讲解对会计凭证的审计活动时需强调会计凭证的形式要件与会计凭证背后经济活动的实在性与正当性需匹配。这样来，便能消减级部门负责人在履行财经职责时的机会主义动机。形成人员往来长效机制搭建信息平台需形成审计人员与财务人员业务财务会计主体责任的作用分析如下。内部审计有助于消减主观意志在企业财务管理中主观意志的形成，主要源于针对决策层会计行为监督的缺位，即管理者的财务会计主体责任未能落实。通过发挥内部审计的监督督促作用，便能有助于消减主观意志。其中的原理为......”。

8、“.....对于出现疑点和问题的会计凭证会向当事人各级管理者问询。在签字权限与财务会计主体责任相匹配的情况下责任时需丰富自身的工作职能，即在审计工作中不仅需担负监督督导职能，还应承担企业财务会计活动有序开展的辅助职能。内部审计有助于完善内控环境内控环境主要由治理结构组织架构内控文化等要素构成。在问题部分指出，由于内控手段缺失而导致资金错配现象的发生，这就反映为财务部门业务部门都存在着财务会计主体责任未能落实的问题。内部审计在这里的作用主要通过影响内控文化而实现，即在内部审计知水平需完善会计人员职业准入和退出制度。赵彦婷认为，建立财务管理合理化模式可以围绕加强对财务会计制度的学习契约为载体落实各级主体责任优化专家结构来确保立项质量形成多部门联动的全过程管理等个方面来构建。马伟伟认为，实施者联动......”。

9、“.....内部审计有助于实现信息共享财务人员能力建设滞后并不意味着财务内部审计在财务会计主体责任中落实论文原稿立客观的确认和咨询活动，它通过运用系统规范的方法，审查和评价组织的业务活动内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理增加价值和实现目标。由内部审计功能可知，其在落实财务会计主体责任时需重点发挥功能视角的整体性功能价值的服务性，以及功能目标的经济性等比较优势。在落实财务会计主体责任时需对主体的范畴进行界定。从财务会计理论出发，可将主体的范畴界定为法人实体公司信息不对称因素的干扰，使得专用型资产归口部门降低了合理配置资产的意识。从抓住主要矛盾着眼，当前需着力解决业财融合问题，以及业务部门对资产配置的意识问题。摘要为了促进企业财务会计主体责任的落实，文章提出了需重视发挥内部审计的功能优势，即功能视角功能价值和功能目标......”。