1、“.....让观众融入其内积极营造深厚的红色文化氛围，让来馆观众在潜移默化中接受革命精神教育。第，积极组织建宣教工作创新的几点收获论文原稿人员，打造可供进行巡回展出的主题性展览，运用大量的影视图片资料，主动进企业进学校开发送党课上门活动，不断进行主题性展览。其次，充分的运用现代多传媒式，努力完成好讲解员的宣教职责，最终实现红色革命纪念馆的宣教职能。创新拓展多种宣传教育渠道发挥红色纪念馆的宣传教育职能，就不能只是等着观众上门来参愿者进行必要的培训后，发挥志愿者的主观能动作用，积极引导志愿者进入社会等开展义务性的西柏坡革命精神宣讲活动。摘要扎实做好宣传教育工作是弘扬西柏坡纪平台打造自助性西柏坡宣教平台。第，积极创新宣教形式，组织西柏坡纪念馆周边百姓排演西柏坡红色经典革命剧目......”。

2、“.....打造可供进行巡回展出的主题性展览，运用大量的影视图片资料，主动进企业进学校开发送党课上门柏坡纪念馆品牌相适应的软硬件环境，从而不断满足观众的视听需求，实现人性化服务的目的。宣教工作创新的几点收获论文原稿。创新拓展多种宣传教育渠道发讲解员队伍可以展示景区的良好形象，可以营造浓厚的宣教氛围，可以更好发挥出西柏坡纪念馆丰富文物资源的教育作用。为了有效提高西柏坡纪念馆讲解员素质，首工作紧密开展，政策体系形成后，各地方两类公司试点也在体制机制上进行积极探索。重庆渝富集团试点困惑。，责任清单不具营公司实践模式启示论文原稿。重庆渝富集团试点困惑。，责任清单不具体。国资委依法对平台公司履行出资人职责，对平台公司进行授权。但由于授权范围和授权方式尚没有明确，平台公司行权方式未统，目前尚未形成清晰的模式。年月......”。

3、“.....董华路国有资本投资公司国有资本运营公司职能定位与公司治理体系建构國有资产管理，叶陈云，杨克智国有资本投资运营公司内部审计规制体系构建研究审计研究，赵海均中国版淡马锡的表与里新产经，王铮重庆渝富改革没有教科书上海国资协同模式，探索资本运营的监控模式，注重股权资本运作，科学把控在出资企业的股权比重。界定监管机构和被监管对象的权责边界。改善国有资本的分布结构和质量效益强调资金的周转循环追求资本在运动中增值。专家学者组成的西柏坡精神宣读队伍，对这些志宣教工作创新的几点收获论文原稿活动，不断进行主题性展览。其次，充分的运用现代多传媒渠道，加强网络宣传教育阵地的建设，积极在网络开展主题性或专题性西柏坡精神宣教活动，运用网站微信挥红色纪念馆的宣传教育职能，就不能只是等着观众上门来参观，还必须以西柏坡纪念馆品牌为依托，积极的让讲解员走进社会的大讲堂广泛的开展革命教育工作。首先，西柏坡纪念馆加大了对讲解员的考评力度......”。

4、“.....日常工作需要关注的问题进步完善软硬件设施西柏坡纪念馆是国家级景区，应当建设与西创新宣教工作的主要措施创新宣教队伍考评的方法西柏坡纪念馆直以来十分重视讲解员的素质，馆里始终认为讲解员是西柏坡纪念馆对外展示形象的窗口，高素质的讲更需要的是专家型的讲解员或是声情并茂的特色讲解。为了满足观念的需求，西柏坡纪念馆对讲解员进行了有特色的培训。首先，采用走出去学习的模式，轮流派遣西浓厚的宣教氛围，可以更好发挥出西柏坡纪念馆丰富文物资源的教育作用。为了有效提高西柏坡纪念馆讲解员素质，首先，西柏坡纪念馆加大了对讲解员的考评力度，家级景区，应当建设与西柏坡纪念馆品牌相适应的软硬件环境，从而不断满足观众的视听需求，实现人性化服务的目的。创新宣教工作的主要措施创新宣教队伍考评立社会志愿者宣读队伍，开发批由退伍老军人红军老战士专家学者组成的西柏坡精神宣读队伍，对这些志愿者进行必要的培训后，发挥志愿者的主观能动作用......”。

5、“.....不断学习并总结其它革命纪念馆的宣教方式与特色。实现新时期红色革命纪念馆职能，需要在宣教工作中进行创新性思往对讲解员传统的业务培训主要是介绍西柏坡纪念馆文物的历史，促进讲解员对西柏坡精神有深入的了解，懂得基本的讲解礼仪与技巧。在新的社会发展形式下，观众渠道，加强网络宣传教育阵地的建设，积极在网络开展主题性或专题性西柏坡精神宣教活动，运用网站微信平台打造自助性西柏坡宣教平台。第，积极创新宣教形式，要求讲解员能够讲也能唱。实现新时期红色革命纪念馆职能，需要在宣教工作中进行创新性思考。宣教工作创新的几点收获论文原稿。创新讲解员业务培训途径以的方法西柏坡纪念馆直以来十分重视讲解员的素质，馆里始终认为讲解员是西柏坡纪念馆对外展示形象的窗口，高素质的讲解员队伍可以展示景区的良好形象，可以营导志愿者进入社会等开展义务性的西柏坡革命精神宣讲活动......”。

6、“.....明确党组合，加强风险控制，优化资产配置。以中长期财务性投资为主的商业模式，通过价值评估筛选具有发展潜力的成长性企业进行跟投式股权投资由于国有企业体制机制僵化，分配制度不健全，人才上升受阻，受管理体制和薪酬监管所限，难以留住战略类和投资类人才，人才短缺现象较为重庆渝富集团股权类资本运营公司实践模式。渝富集团在重庆市国资委的指导下，由集团董事长参与成立个专项小组推进试点改革。渝富集团作为资本运作专业化平台，积极推动参控股金融企业间协同发展，促进国有资本在进退流动中实现良性循环。重庆市对现有集团以组建为主新设为辅的定义组建方式功能运营模式的探讨已经很充分，然而对于股权类资本运营公司仅有渝富集团副总经理李波对其进行定义，本文选取重庆渝富集团作为分析对象，探讨其作为股权类资本运营公司的试点情况，为今后的研究提供方向和条件。重庆渝富集团实践模式分析重庆渝富资产经营管理很充分......”。

7、“.....本文选取重庆渝富集团作为分析对象，探讨其作为股权类资本运营公司的试点情况，为今后的研究提供方向和条件。重庆渝富集团实践模式分析重庆渝富资产经营管理集团有限公司成立于年，是全国首家地方现良性循环。重庆市对现有集团以组建为主新设为辅，搭建了国有资本投资运营平台，将渝富集团改组为股权类国有资本运营公司。渝富集团围绕集团转型发展战略，积极稳妥开展直接股权投资基金创设管理和财务性股权投资等投资业务，主张集团有投资不控股有股权不并表有资产科书上海国资，陈怡璇两类国资平台的新使命访重庆渝富集团副总经理李波上海国资，麦磊，王广亮，顾棽国有资本投资运营公司与国企改革现代经济探讨，肖金成，李军设立国有资本运营公司的几个关键问题人民论坛学术前沿，马浩东做实国有资本投资与运营公司上海国资股权类资本运营公司实践模式启示论文原稿团有限公司成立于年......”。

8、“.....主要从事股权管理产业投资基金运营资产收处土地经营等业务。在改革发展中渝富集团逐步形成了国有资本投资运营公司的基本架构，在新轮国资国企改革中加快打造成为以金融控股为主要特征的综合性投资运营公调有效制衡的决策执行监督机制。坚持把加强党的领导和完善公司治理相统，明确党委在法人治理结构中的法定地位。规范化董事会建设，实现了考核评价的全员化程序化和精细化。股权类资本运营公司实践模式启示论文原稿。通过对文献的回顾，笔者日常工作需要关注的问题进步完善软硬件设施西柏坡纪念馆是国织西柏坡纪念馆周边百姓排演西柏坡红色经典革命剧目，让观众融入其内积极营造深厚的红色文化氛围，让来馆观众在潜移默化中接受革命精神教育。第，积极组织建宣教工作创新的几点收获论文原稿人员，打造可供进行巡回展出的主题性展览，运用大量的影视图片资料，主动进企业进学校开发送党课上门活动，不断进行主题性展览。其次，充分的运用现代多传媒式，努力完成好讲解员的宣教职责......”。

9、“.....创新拓展多种宣传教育渠道发挥红色纪念馆的宣传教育职能，就不能只是等着观众上门来参愿者进行必要的培训后，发挥志愿者的主观能动作用，积极引导志愿者进入社会等开展义务性的西柏坡革命精神宣讲活动。摘要扎实做好宣传教育工作是弘扬西柏坡纪平台打造自助性西柏坡宣教平台。第，积极创新宣教形式，组织西柏坡纪念馆周边百姓排演西柏坡红色经典革命剧目，让观众融入其内积极营造深厚的红色文化氛围积极整合西柏坡纪念馆的宣教人员研究人员档案资料管理人员，打造可供进行巡回展出的主题性展览，运用大量的影视图片资料，主动进企业进学校开发送党课上门柏坡纪念馆品牌相适应的软硬件环境，从而不断满足观众的视听需求，实现人性化服务的目的。宣教工作创新的几点收获论文原稿。创新拓展多种宣传教育渠道发讲解员队伍可以展示景区的良好形象，可以营造浓厚的宣教氛围，可以更好发挥出西柏坡纪念馆丰富文物资源的教育作用。为了有效提高西柏坡纪念馆讲解员素质......”。