1、“.....资料分散，往往造成整理不及时，而且管理人员多是兼任，兼职管理人员在整理档案时时间和精力难以保证，容易出现各自为战和临时突击的混乱现象。录，成长过程，材料繁多。普遍情况下高中档案入学登记表归招生办管理，体检表由医务室管理，奖惩记录由学生所在学院管理，党团组织档案由学生工作部的党支部和团支部管理，毕业生登记表由招生与就业办管理，所以这就需要注重完善学生档案，这需要档案工作行政部门对高校学生档案的重视，对具体提高高职院校学生档案管理水平的创新模式思考论文原稿技能身体状况等，是档案的重要组成部分，具有原始性唯性特征。在原始资料的填写时，态度认真，书写规范，工整美观，资料完整，在个人档案历史上留下美观的篇章......”。

2、“.....加強制度建设，统管理部门，强化服务意识，提高管理的专业素质，提高理情况时要及时收集整理，对其进行如实地记录并及时归档，保证学生档案的真实原始和时效。内容更加丰富多样完整全面，使毕业生的档案资料能够更详细准确全面。通过有计划有步骤地做好分类归档工作，也更方便查询和使用。做好统计登记工作，查漏补缺，以便于毕业发放。每个学生的档案应当提前学期的发展有重要的影响，这就需要档案工作人员具有较高的素质良好的职业道德和履行岗位职责的专业知识和较强的责任心。这就是说档案管理工作人员应当接受档案业务培训，热爱档案事业，事立服务意识，要了解和掌握与档案工作有关的最新技术，不断改进档案管理手段，提高工作效率，同时还应懂得点逻加强制度建设......”。

3、“.....办理部门牵涉较多，资料未能及时集中管理的现象，以及档案未能及时应用于就业需要的整体形势，制定完善高校学生档案管理办法实施细则和评价体系，明确集中单的管理部门，制定管理的任务目标和职责范围。并加大宣传力档案的重要组成部分，大学生涯的档案更是个人成长过程中承前启后的重要标志，因此加强统管理事立专业规范意识整理及时完整提高学生个人优质的档案意识是提高高职院校学生档案管理水平的主要路径。关键词学生档案管理创新模式高职院校学生的档案记录着大学期间的学习经历成长过程和综合表现，在有步骤地做好分类归档工作，也更方便查询和使用。做好统计登记工作，查漏补缺，以便于毕业发放。每个学生的档案应当提前学期整理出来......”。

4、“.....引导学生档案意识，认清学生档案的价值高职院校教学部门要引导学生，认识档案的重要性，是侧面了爱档案事业，事立服务意识，要了解和掌握与档案工作有关的最新技术，不断改进档案管理手段，提高工作效率，同时还应懂得点逻辑知识。提高管理观念，保证整理时效高职院校学生的档案业务工作主要是收集整理保管统计和毕业发放等工作。学生入校开始做好学生档案的建档工作，在档案收集阶段，高校形势，制定完善高校学生档案管理办法实施细则和评价体系，明确集中单的管理部门，制定管理的任务目标和职责范围。并加大宣传力度，宣传学生档案管理工作的重要性，使档案的归档范围，从收集整理到归档要涉及到的管理部门，都能积极配合......”。

5、“.....并及时交给管理部门，从而有提高高职院校学生档案管理水平的创新模式思考论文原稿将来人生中，有着原始性真实性延续性特征。提高高职院校学生档案管理的创新模式学生阶段档案是人生档案的重要组成部分，大学生涯的档案更是个人成长过程中承前启后的重要标志，因此加强统管理事立专业规范意识整理及时完整提高学生个人优质的档案意识是提高高职院校学生档案管理水平的主要路径职院校的学籍档案管理工作是项细致又繁忙复杂的业务。加強制度建设，统管理部门，强化服务意识，提高管理的专业素质，提高理念，保证整理及时，引导学生重视的意识，才能充分地提高学生档案管理水平，起到了增强高职院校竞争力的作用提高高职院校学生档案管理的创新模式学生阶段档案是人生医务室管理......”。

6、“.....党团组织档案由学生工作部的党支部和团支部管理，毕业生登记表由招生与就业办管理，所以这就需要注重完善学生档案，这需要档案工作行政部门对高校学生档案的重视，对具体负责的管理部门制定标准化规范化的管理制度，加强责任心。如果档案管理的工作不解个人的重要依据，是人生事业发展道路上真实记录凭证。因此大学期间的人生履历，包括学习经历政治面貌品德素养学术水平实践技能身体状况等，是档案的重要组成部分，具有原始性唯性特征。在原始资料的填写时，态度认真，书写规范，工整美观，资料完整，在个人档案历史上留下美观的篇章。结语高学生档案管理人员要主动向学生所在院系以及所有收集学生信息的部门沟通，在学生发生入党参加比赛顶岗实习毕业设计毕业论文等情况时要及时收集整理......”。

7、“.....保证学生档案的真实原始和时效。内容更加丰富多样完整全面，使毕业生的档案资料能够更详细准确全面。通过有计划效地保证单管理部门收集的档案的准确性时效性和完整性。强化服务意识，提高专业素质档案工作人员的素质条件的优劣对档案事业的发展有重要的影响，这就需要档案工作人员具有较高的素质良好的职业道德和履行岗位职责的专业知识和较强的责任心。这就是说档案管理工作人员应当接受档案业务培训，热够规范，管理的部门不够明确，对学生的档案管理造成很多不利因素。提高高职院校学生档案管理水平的创新模式思考论文原稿。加强制度建设，统管理部门高职院校应当根据当前大学生在校期间档案内容繁杂，办理部门牵涉较多，资料未能及时集中管理的现象......”。

8、“.....需要新的管理模式加以完善。高职院校学生档案管理的基本现状管理部门多近年来，高职院校的招生规模不断扩大，庞大的学生档案面临着大量的工作量，从招生部门的招录入学资料到学生入学后的整个大学生涯的在校记录，成长过程，材料繁多。普遍情况下高中档案入学登记表归招生办管理，体检表由这种现象普遍存在个缺憾，就是通常是在大学生毕业即将离校时匆匆忙忙整理或还未能将其档案整理出来，这种没有集中提前整理的档案甚至会缺失或者资料不完整，事实上毕业生就业准备已经在前个学期就开始了，所以不能及时地提供毕业生的档案资料，这不仅给学生档案管理工作增加了压力，还直接影响负责的管理部门制定标准化规范化的管理制度......”。

9、“.....如果档案管理的工作不够规范，管理的部门不够明确，对学生的档案管理造成很多不利因素。提高高职院校学生档案管理水平的创新模式思考论文原稿。当前大部分高职院校的学生档案管理未能得到应有的重视，管理方式和管理水平不高，各种念，保证整理及时，引导学生重视的意识，才能充分地提高学生档案管理水平，起到了增强高职院校竞争力的作用高职院校学生档案管理的基本现状管理部门多近年来，高职院校的招生规模不断扩大，庞大的学生档案面临着大量的工作量，从招生部门的招录入学资料到学生入学后的整个大学生涯的在校记整理出来，这样毕业时就不会发生漏装错装转递不及时信息不准确等情况。引导学生档案意识，认清学生档案的价值高职院校教学部门要引导学生，认识档案的重要性......”。