1、“.....在切磋交流中共同寻求情况，制定工作预案，适时分析和预测职工群众由于种变化而可能引发的思想波动，及时通过有针对性的家访回访谈心和送温暖等活动，把工作做在前头，把问题解决在萌芽，保持职工群众的思想稳定。为了防止这种扭曲，我们在思想政治工作中新形势下加强和改进企业思想政治工作浅议论文原稿的更近的小道理。思想政治工作要突出细思想政治工作的作用在于教育人引导人，这就要求思想政治工作者必须具有较高的政治理论素质，在工作中做到细致深入。只有把工作做细，才能及时了解情况，掌握信息，正确解决各类矛盾和问题......”。

2、“.....思想政治工作者要建立起与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，像对待自己亲人那样无微不至地关心人体贴人，使对方切实感受到温暖，感受到你为他好。要放下我是来教育你的架子，摆出副正儿经的面孔，有时候不妨把形式搞得活点，乐点，美点，轻松点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。思想政治工作要注重情情是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任务环境渠道都思想政治工作要做到活思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来......”。

3、“.....提高觉悟。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。开展各种健康的文化娱乐活动，可以增强大立和完善，多种经济利益的调整，经济成分格局的变化，人们的价值观念日趋多样化，企业思想政治工作的主要内容方式方法和对象自然发生了种种变化。面对思想政治工作的新情况新问题，如何积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作心理情感。这种形式既易于为人所接受，又能在不知不觉中培养和引导人的价值取向，对思想政治工作能起到很好的帮助或辅助作用。因此......”。

4、“.....有时候不妨把形式搞得活点，乐点，美点，轻松点，尽量把形急于求成，带着情绪做思想工作的弊端。具体工作中，要善于将大道理转化为与具体的人贴的更近的小道理新形势下加强和改进企业思想政治工作浅议论文原稿。思想政治工作要做到活思想政治工作要利用科学手段与各种文化娱乐活动结合起来，与有情管理相结合，创造出丰富多彩形式多样职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力感染力和说服力。思想政治工作者要建立起与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作......”。

5、“.....对企业思想政治工作者提出了更高的要求。要讲究领导艺术，该个别批评的绝不当面批评，该耐心说服教育的绝不冷漠不问。总之，只有不断创新思想政治工作的方式方法，找准思想政治工作的最佳结合点，思想政治工作才会有旺盛的生命业思想政治工作浅议论文原稿。中平能化集团组织部，河南平顶山中图分类号文献标识码文章编号加强企业思想政治工作，历来是我党的政治优势，在调动职工的积极性促进国民经济发展中发挥了积极的作用。随着社会主义市场经济体制的变化而可能引发的思想波动......”。

6、“.....把工作做在前头，把问题解决在萌芽，保持职工群众的思想稳定新形势下加强和改进企业思想政治工作浅议论文原稿。思想政治工作要注重情情是做好企业思想政思维和抽象思维结合起来。要讲究领导艺术，该个别批评的绝不当面批评，该耐心说服教育的绝不冷漠不问。总之，只有不断创新思想政治工作的方式方法，找准思想政治工作的最佳结合点，思想政治工作才会有旺盛的生命力新形势下加强和改进企，在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。开展各种健康的文化娱乐活动......”。

7、“.....陶冶情操，提高素质，密切人与人之间的关系，调整人的思想情绪关心人体贴人，使对方切实感受到温暖，感受到你为他好。要放下我是来教育你的架子，以平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。要坚决克服那种方法简单工作的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任务环境渠道都发生了很大的变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进......”。

8、“.....把握工作重点。要深入了解职工的自然状况家庭情况社会关系特点专长等为做好思想政治工作提供第手资料。要针对每个人的不同情况，制定工作预案，适时分析和预测职工群众由于确的答案，促进双方思想觉悟的提高。当然，这并不是说不能训诫了。严格的批评就是种训诫，在不少情况下也是需要的。只不过要用得对路，用得适当新形势下加强和改进企业思想政治工作浅议论文原稿。思想政治工作要突出细思想政治工作就应该大力提倡尊重人关心人爱护人帮助人......”。

9、“.....帮助解决具体的困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和煦的气氛中促进人的内心世界的升华。讲道理最好多用讨论式，少用多记，建立档案。在个单位里面，哪些人表现突出哪些人表现般哪些人比较本分哪些人喜欢惹事等等都要做到心中有数，把握工作重点。要深入了解职工的自然状况家庭情况社会关系特点专长等为做好思想政治工作提供第手资料。要针对每个人的不平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的......”。