1、“.....提高职业指导效果开展职业指导通识教育。开展简历制作模拟面试大赛女大学生就业论坛专插本经验交流会基层就业政策经试论如何提升职业指导的效果和效率论文原稿群体对每个工作环节和步骤予以评价，规定服务内容，明确服务方法和手段，制定服务流程，以保障取得更好的指导效果。制定职业指导服务监督与评价制度，对各项职业指导活动开展工作质量的跟伍专业化首先，按省就业指导中心对职业指导队伍人数配备的要求......”。

2、“.....其次，系部匹配专职的职业指导教师。加强制度建设，促进职业指导服务规范化明确职业指导储备信息占有指导能力和技巧方面也很难满足职业指导的要求。目前全国高校负责毕业生就业工作的专职人员与毕业生的比例离教育部要求不低于∶的比例相差甚远。实际上，∶是个非常低的要求，关键词职业指导效果效率我国高校职业指导现状指导团队专职程度不高目前，我国高校从事职业指导的教师队伍大部分都是非专职人员......”。

3、“.....且职业的专业需求也不了解，因此对学生的职业指导更没有实践性的意义，导致职业指导的效率并不高。摘要中国就业促进会会长张小建在年全国高级职业指导师年会上强调，面向高校毕业生开展职业学生的要求日益提高的同时，学生就业质量和职业发展水平却未明显提升。因此，提升职业指导效果和效率仍然是当前大学生职业指导工作的重要课题......”。

4、“.....实际上，∶是个非常低的要求，欧美等发达国家的高校职业指导工作专职人员维持在∶左右。以上，或多或少影响了职业指导工作的开展和效果。队伍大部分都是非专职人员，主要由党务行政人员学生管理人员思政教育人员担任，且这些人大多担任许多行政事务，很少有系统的理论学习，同时也缺乏专业的教育背景，更没有足够的市场需求经试论如何提升职业指导的效果和效率论文原稿指导方面要有新的突破。当前......”。

5、“.....学生就业质量和职业发展水平却未明显提升。因此，提升职业指导效果和效率仍然是当前大学生职业指导工作的重要课解社会，并树立正确的职业观择业观。而目前高校的大部分职业指导人员，并沒有丰富的社会实践经验，对于市场的人才需求用人单位对职业的要求标准并无完全的了解，特别是大部分职业指导师对质量。推进职业指导制度化和规范化，建立健全职业指导标准，提高专业化水平......”。

6、“.....加强职业指导队伍建设，促进队伍专业化首先，按省就业指导中心对职业指导队伍人数配地理解为就业指导，它在保证学生顺利就业的前提下，更注重毕业生自身价值的实现，侧重于为大学生的就业提供帮助，强化职业意识职业道德与职业理想教育，从而使大学生从不同角度了解自己了试论如何提升职业指导的效果和效率论文原稿。摘要中国就业促进会会长张小建在年全国高级职业指导师年会上强调......”。

7、“.....当前，在社会和职业对大验，无论是数量专业化程度还是队伍稳定性等方面都还存在严重不足，特别是在知识储备信息占有指导能力和技巧方面也很难满足职业指导的要求。目前全国高校负责毕业生就业工作的专职人员与毕备的要求，以的比例配备专职的职业指导教师。其次，系部匹配专职的职业指导教师。关键词职业指导效果效率我国高校职业指导现状指导团队专职程度不高目前......”。

8、“.....以保障取得更好的指导效果。制定职业指导服务监督与评价制度，对各项职业指导活动开展工作质量的跟踪调查，主动接受服务对象的监督，接受社会的监督，改进服务环节，提升职业指导服务立自己的职业发展规划，同时建立相应的大学学习计划。加强制度建设，促进职业指导服务规范化明确职业指导服务目标，制度先行，进行职业指导服务制度化建设，注意结合实际，实事求是，并符验交流会就业政策游园活动等各种形式的指导活动......”。

9、“.....提高学生的就业竞争力。开展个性化咨询。对特殊学生进行特殊跟踪，开展对个体指导，加强日常个体咨询，个性化踪调查，主动接受服务对象的监督，接受社会的监督，改进服务环节，提升职业指导服务质量。推进职业指导制度化和规范化，建立健全职业指导标准，提高专业化水平，促使职业指导效果和效率。服务目标，制度先行，进行职业指导服务制度化建设，注意结合实际，实事求是，并符合服务对象要求......”。