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9、“.....档案管理制度才能充分发挥约束和规范作用，起到应有的作用。摘要随着我国改革开放的不断深入，事业单位的许多工作制度也在不断改变，作为事业单位管理工作的重要组成部分，档案管理工作必工作的人员要么是业务不熟练要么是专业技能不过关，档案管理工作质量低下。再加上又邪恶单位不注重员工的培训和管理，很多管理人员缺乏足够的责任意识和职业素养，消极怠工，工作很不认真。如对档案进行收集整理归类分档装订等工作不认真，常常出现归类不合理立卷归步淘汰现有制度中与当前工作实际中不相适应的部分，满足当前工作的需要。这就要求相关的事业单位必须要建立和完善现有的考核与奖惩制度......”。