1、“.....也可以高职低聘，也可以在本单位转业改行，分流人员的工资待遇也随之改变，实行以岗定酬。落聘人员可以安排到本系统内条件较差的单位应聘，或者调整我国事业单位改革初探论文原稿理。事业单位的运行得不到法律的有效保障和监督。事业单位改革的政策建议第，调整政府与事业单位的关系。我国的事业单位种类繁多，功能各异，容易出现政事不分的现象。只有实行政事分开，才能解决条块业单位的服务职能......”。

2、“.....由事业单位行使目前本应由行政单位行使的行政管理工作也应由相应的事业单位中分离出来，由行政单位行使。我国的事业单位主要分布于公益性领域中，比如教育文化体育卫生，主要进行精神产品的生产，很少进行物质产品的提供，不以营利为目的。虽然有的事业单位在提供服务的过程中会收取定的费用，但这种收费不当然，国外也存在类似我国事业单位这样的组织，例如学校医院研究机构孤儿院等，这种机构般被称为公共组织......”。

3、“.....在其与政府及的界限划分，导致政府的角色混乱。摘要我国的事业单位产生于计划经济时代，定程度上满足了社会主义建设事业的发展需要。但从现在看来事业单位行政化非常明显。只有实行政事分开，才能使事业单位的工作现状我国的事业单位产生于计划经济时代，在当时特殊的社会经济条件下，定程度上满足了社会主义建设事业的发展和人民群众的物质文化生活需要。但由于在长期的计划经济体制下......”。

4、“.....摘要我国的事业单位产生于计划经济时代，定程度上满足了社会主义建设事业的发展需要。但从现在看来事业单位行政化非常明显。只有实行政事分开，才能使事业单位的工作按照社会经济政府决定事业单位的设立撤销及其人员编制。事业单位主要有以下特征第，社会公益性。我国的事业单位主要分布于公益性领域中，比如教育文化体育卫生，主要进行精神产品的生产，很少进行物质产品的提供......”。

5、“.....才能增强事业单位的生机和活力。关键词事业单位政府分流人员中图分类号文献标识码文章编号事业单位概述事业单位是我国所特有的个称谓，世界上没有其他国家有此概不是按照市场经济运行的需要，而是按照政府部门的特殊需要。这些事业单位往往将本单位或者本部门本地区的利益放在首位，事业单位的设置明显不合理。这些重复设立的单位使得政府事业单位和企业没有明显方式，由直接管理转变为间接管理由微观管理转变为宏观管理由部门管理转变为行业管理......”。

6、“.....例如学校医院研究机构孤儿院等，这种机构般被称为公共组织。但是国结合在起，行政化非常明显。虽然经过改革，但仍滞后于社会经济的发展，存在诸多问题。第，机构设置不合理，政事角色错位。因为我国的事业单位是从传统的计划经济体制下沿袭而来的，所以事业单位的设立活动的自身规律开展，才能增强事业单位的生机和活力......”。

7、“.....世界上没有其他国家有此概念。事业单位以营利为目的。虽然有的事业单位在提供服务的过程中会收取定的费用，但这种收费不同于般的经营性活动，所取得的收入只能用于事业单位的发展，不能以股息红利等方式向本单位的人员发放。我国事业单位改外的这种组织与我国的事业单位的相似之处更多的是体现在功能方面公益性，在其与政府及社会的关系定位方面，差异则是显而易见的。我国的事业单位都是公立机构资产属于国有......”。

8、“.....由行政单位行使。暂时无法区分的职能，可以通过行政授权的方式由事业单位暂时承担。其次还应转变政事管理方式，将行政机关管理事业单位的容易出现政事不分的现象。只有实行政事分开，才能解决条块分割部门归属的约束，使事业单位的工作按照社会经济活动的自身规律顺利地开展，才能强化事业单位的服务功能，充分发挥市场的调节作用，增强事后勤等岗位，也可以将后勤服务社会化......”。

9、“.....对于被分流人员中的较年轻者，提供培训进修的机会，带职学习或者脱产学习，也可以由本单位安排进行培训，学习或培训完成后，根据情况分割部门归属的约束，使事业单位的工作按照社会经济活动的自身规律顺利地开展，才能强化事业单位的服务功能，充分发挥市场的调节作用，增强事业单位的生机和活力。我国事业单位改革初探论文原稿。时无法区分的职能，可以通过行政授权的方式由事业单位暂时承担。其次还应转变政事管理方式，将行政机关管理事业单位的方式......”。