1、“.....弦要绷紧，劲要卯足，真正做个最讲政治最讲担当最讲认真最讲规矩的组工干部。不忘初心，继续前进,强的表现，工作要勇于担难担责担险担重，真正做到守土有责守土负责。三是勤下基层看担当。组工干部，高高在上不是担当，走马观花也不是担当，要保持强烈的身份意识，深入基层深入实际要保持强烈的责任意识，履职尽责爱岗履责，敢于负责勇于担当。三要最讲认真。对组工干部而言，岗位就是责任，责任就要认真。我们要跳出组织部门抓组织工作，站在全局上研究谋划思考组织工作，不仅仅是就事论事就具体工作做具体工作，做谋略型组工干部要始终坚持创新精神，在原有基础上，不断推陈出新，工作在自己手中要织部门风清气正，树立组工干部的良好形象。要用规矩明方向。什么是规矩党管干部，是最大的规矩。要增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与市委保持高度致，不断增强政治鉴别力政治敏锐性和政治定力。要用规矩促有为。组工干部要有丝不苟永争流的工作态度，在干部选拔任用程序上，切按规矩来，按程序来，不能偷工减料，不能随意变通要雷厉风行立说立行，任何事情任何工作，都要即说即办，迅速完成......”。

2、“.....要用规矩树形象。管住方寸之有新的变化新的创造新的业绩，做创新型组工干部要保持旺盛的求知欲，熟练掌握组工业务知识弄懂吃透政策理论广泛涉猎相关知识，做知识型组工干部。四要最讲规矩。组工干部能不能自觉遵规守纪，能不能当好表率做好示范，体现的是种高尚品德和政治修养，表现的是种理性成熟和政治清醒。今年是换届年，我们不仅要对全市领导班子和领导干部进行考察，通过考察，也是对组工干部党性原则和纪律规矩的考验。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持自律与他律并重，律己与律他并举，明确底线分清界限固守红线，确保组脑，特别是面对重大突发事件，不信谣不传谣，不组织不参与，发出好声音，传递正能量。二要最讲担当。组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部，选干部配班子，抓党建强基础，聚人才增活力，这些都是我们的基本职责。这几年，我们在围绕市委工作大局服务经济社会发展的过程中，实现了我们的责任担当。为了从严管理干部队伍考准考实干部，我们实施画像工程，对干部的性格特征能力特长主要特点以及存在不足，进行精准画像，做到精准识人强化履职尽责管理，以事为中心，实行度考核，做到考人与考工程等人才工作创新项目......”。

3、“.....人才的品牌效益不断提升。这系列工作，体现了我们组织部门的担当意识责任意识服务意识。作为组工干部，是爱岗敬业看担当。爱你所爱选你所选。爱这个岗位，你就要尽责，尽责就要担当，要倍加珍惜岗位，尽心履职尽责。二是大事难事看担当。组工干部最讲政治，在大事难事面前定要担当。工作中也要担当，不推诿不回避不退缩，这点，我们或多或少还存在些问题，布置工作时有的喜欢推诿，碰到问题时有的喜欢回避，遇到困难时有的容易退缩，这是担当意识不事相结合实行召回问责，对名干部进行召回管理，加强对干部的监督月日，在全市履职尽责管理推进会上，通报了名履职尽责不力的干部，推进干部能上能下。为了发挥村级组织战斗堡垒作用激活党员细胞活力，我们广泛开展争当五型农村干部活动，全面推进便民服务体系建设，服务群众服务基层，大力推行党员固定活动日制度，重温入党誓词集体诵读党章，极大地增强了党员意识担当意识和责任意识。为了加快人才服务经济社会发展，我们大力实施百名研究生人才引进计划企业家精英培育们要始终牢记铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的要求，以铁军队伍开创组织工作新局面。怎样落实四铁要求，把工作落到实处，我认为......”。

4、“.....要最讲政治。政治是统帅，是灵魂。毛主席曾指出不讲政治，就等于没有灵魂。组织部门是政治部门，讲政治是组工干部第位的要求。特别是面对新形势新问题新要求，面对急难险重突发事件，我们的干部怎么做组工干部怎么做组织部机关干部怎么做月日日，我市发生了起因环保诉求引发的群众聚集非法游行事件，这是几十年来从未出现过的突发性群体性重大事件。事件已经基本平息，但从整个事件的维稳处理情况来看，还有很多值得我们反思的地方。干部队伍中，有的熟视无睹太麻木，面对妄议政府破坏稳定扰乱秩序的行为，不闻不问听之任之有的不负责任乱转视频乱发议论，忘记了自己是名党员干部还有的甚至参与其中推波助澜，丧失了良知丧失了底线，这些都是不讲政治的表现，本质上是党性不强党性出了问题。作为组工干部，我们要始终保持政治定力和清醒头组织部门党课辅导报告做四最组工干部同志们今天是建党周年，我们刚才集中收看了中共中央纪念大会，聆听了习总书记的重要讲话上午我们重温了入党誓词，集体诵读了党章的部分章节。今天上午的纪念大会和主题党日活动，使每位机关干部很受教育很受鼓舞很受启发......”。

5、“.....在今天这个特殊的日子，我就组工干部队伍建设，和大家作个简短交流。打铁必须自身硬。组织部门是政治机关，组工干部是政治干部，作为管党治党的重要职能部门和良好政治生态的建设者维护者，我们强的表现，工作要勇于担难担责担险担重，真正做到守土有责守土负责。三是勤下基层看担当。组工干部，高高在上不是担当，走马观花也不是担当，要保持强烈的身份意识，深入基层深入实际要保持强烈的责任意识，履职尽责爱岗履责，敢于负责勇于担当。三要最讲认真。对组工干部而言，岗位就是责任，责任就要认真。我们要跳出组织部门抓组织工作，站在全局上研究谋划思考组织工作，不仅仅是就事论事就具体工作做具体工作，做谋略型组工干部要始终坚持创新精神，在原有基础上，不断推陈出新，工作在自己手中要工程等人才工作创新项目，人才对经济发展的贡献率不断提高，人才的品牌效益不断提升。这系列工作，体现了我们组织部门的担当意识责任意识服务意识。作为组工干部，是爱岗敬业看担当。爱你所爱选你所选。爱这个岗位，你就要尽责，尽责就要担当，要倍加珍惜岗位，尽心履职尽责。二是大事难事看担当。组工干部最讲政治，在大事难事面前定要担当......”。

6、“.....决不能寄希望于不遭遇困难，而要勇于战胜困难主动寻找方法寻求突破，在公司领导的指导关心下，取得新的更大的成绩。加强加强理念培训物业经理理论培训第太平戴维斯管家式服务理念物业管理要素加强学习交流悦容庄狮城怡安世邦魏理仕等通过参观学习交流体验，认识差距。加强形象提升以服务质量评定标准大纲的标准为检查考评依据加强前置管理根据现状管理水平和需求，不断补充预判性的前置管理内容。二三个统统四间房管理标准卫生间门房间配电间维修间统物业工程管理各类表单统服务标识三本部物业管理重点工作解决人员关系挂靠问题，有序调整人员人事结构。预算准确率控制在以上。四加大推进安全工作标准化管理力度，制定公司统要求的安全工作管理规范手册。三项目推进有序工程质量创优指导思想投资聚焦品牌体系的扩展，提高公司核心竞争力，注重资源互补共享，追求高性价比的目标。项目审报决策做到科学化制度化险制度，建立园区总体应急预案专项应急预案，有针对性地进行桌面演练和现场应急演练，不断完善预案以及处置能力。三建全安全工作标准化建设认真贯彻国家安监总局办公厅号通知精神，根据国家纺织企业安全生产标准化评定标准......”。

7、“.....针对转型发展出现的新情况新要求和薄弱环节，制定和完善相应配套的安全生产管理制度和岗位安全生产操作规程，加强对现场安全生产的监督检查和制度管理。四突出重点整治事故隐患开展事故隐患跟踪和整治督查，加强人员聚集场所和旅馆饭店的安全监管，月初对纺控挂牌的擅自搭建三合问题清退完毕，做到五个到位。加强事先预防，加强安全用电检查严格控制临时线的接拉，加大对漏电保护器和接地装置的规范安装和使用的监管力度，强化电器隐患整治效果，做到装的可靠用的安全管的严格修的及时拆的干净，巩程序化项目管理原则投资预算管理计划性，有利于持续发展。投资核算管理可控性，有利于费用安排。投资决算管理准确性，有利于投资物有所值。加监察与审计审价规范性，有利于对各方监督各投资项目总体上做好事前事中事后三个阶段工作，使投资项目做到在高性价比中达到项目要求。四推进安全生产标准化建设，为平台服务，为特色服务全面落实安全生产责任制落实企业主体责任，树立以人为本安全至上关注安全关爱生命的理念，落实到生产经营每个环节，将安全工作置于各项工作之首，决不以安全为代价换取其它利益，形成人人有责人人尽责的安全生产格局......”。

8、“.....提高事故应急技能抓实四个层面的安全教育培训，对企业园区主要负责人安全管理干部特殊工种人员，作业人员二三级教育，达到四个。根据企业园区的自身特点和危险源识别与风险评估，明确企业现场紧急疏散避日常报修处理设施设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。日常巡查工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备设施进行至两次的巡查，发现故障和异常及时处理。五健全设备设施档案，做好维修工作检查记录。为保证设备实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进步完善部门档案管理，建立设备台账。也但奉献要多。弦要绷紧，劲要卯足，真正做个最讲政治最讲担当最讲认真最讲规矩的组工干部。不忘初心，继续前进,强的表现，工作要勇于担难担责担险担重，真正做到守土有责守土负责。三是勤下基层看担当。组工干部，高高在上不是担当，走马观花也不是担当，要保持强烈的身份意识，深入基层深入实际要保持强烈的责任意识，履职尽责爱岗履责，敢于负责勇于担当。三要最讲认真。对组工干部而言，岗位就是责任，责任就要认真。我们要跳出组织部门抓组织工作，站在全局上研究谋划思考组织工作，不仅仅是就事论事就具体工作做具体工作......”。

9、“.....在原有基础上，不断推陈出新，工作在自己手中要织部门风清气正，树立组工干部的良好形象。要用规矩明方向。什么是规矩党管干部，是最大的规矩。要增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与市委保持高度致，不断增强政治鉴别力政治敏锐性和政治定力。要用规矩促有为。组工干部要有丝不苟永争流的工作态度，在干部选拔任用程序上，切按规矩来，按程序来，不能偷工减料，不能随意变通要雷厉风行立说立行，任何事情任何工作，都要即说即办，迅速完成，以最好的速度最好的质量完成工作。要用规矩树形象。管住方寸之有新的变化新的创造新的业绩，做创新型组工干部要保持旺盛的求知欲，熟练掌握组工业务知识弄懂吃透政策理论广泛涉猎相关知识，做知识型组工干部。四要最讲规矩。组工干部能不能自觉遵规守纪，能不能当好表率做好示范，体现的是种高尚品德和政治修养，表现的是种理性成熟和政治清醒。今年是换届年，我们不仅要对全市领导班子和领导干部进行考察，通过考察，也是对组工干部党性原则和纪律规矩的考验。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持自律与他律并重，律己与律他并举，明确底线分清界限固守红线，确保组脑......”。