1、“.....以企业需求和标准组织开展教学活动和项目锻炼，全程参与人学模式，确定了以产品为主线，对应生产链条服务产业集群和创新创业特色工作室路并进的高水平实训基地建设思路，校企合作贯穿人才培养全过程，实现职业教育与区域发展对接，专业群建设与产业需求对接，提高人才培养的时效性，更好的为区域经济服务浅谈服装专业产教融合实训基地建设的重要性论文原稿的重要性论文原稿。高水平实训基地的建设方法服装行业是典型的技术服务型行业，需要定实践技能水平，专业综合能力和可持续发展能力。个技术人员的打磨需要定的时间积累，同时技术骨干的成长更需要不断的充实，完善和自我赋能......”。

2、“.....建设干的成长更需要不断的充实，完善和自我赋能，不断提高。符合时代特征，打造现代化的实训基地升级改造现代化生产环境，按照生产功能划分实训基地作业区域，引进企业的先进设备和技术，如自动化裁床切割机模板机绣花机，更新企业使用的相关信息化生样化全面化复合型要求进行定位，紧密联系行业企业，建立学校行业企业体化开放式办学模式，确定了以产品为主线，对应生产链条服务产业集群和创新创业特色工作室路并进的高水平实训基地建设思路，校企合作贯穿人才培养全过程，实现职业教育与区域发摘要工业时代开辟了资源信息物品和人通过数字化进行的互联互通......”。

3、“.....需要大量生产线的懂专业技术会管理适应当代服装行业线上线下结合运作模式具备可持续发展能力的专业人才，以及更多全方位发展的生产管理设计研发技相长形成有效的从产品设计制造到应用层面的高中初级梯次技术技能人才队伍，满足地方经济，产业结构调整和升级转型的需要。实训基地的建设与教学改革，专业人才的培养，其落脚点在于产教融合，充分利用行业企业协会资源优势，进行联合育人，动态调设计样衣制作跟单质检生产管理流水作业等不同岗位的职业能力。依托合作企业的顶岗实习轮岗实习，真正做到人才的无缝培养。紧密结合企业......”。

4、“.....开展多领域的校企合作。双导师进课堂引进企业技术工造，加快推进服装产业向时尚产业转型，缔造新的商业模式创造新的消费价值，给产业的发展再上台阶奠定了新的高度更多的机会和挑战。浅谈服装专业产教融合实训基地建设的重要性论文原稿。对接生产流程，开展实训项目充分发挥企业的引领作用，以展校企全程站式联合育人，应用智能化设备组织开展专项教学模块教学任务教学生产教学，提升实践技能，通过拓展活动选拔优质人才，适应企业对复合型创新型人才需求......”。

5、“.....引进企业生产形式和先进技术与管理，开展校企全程站式联合育人，应用智能化设备组织开展专项教学模块教学任务教学生产教学，提升实践技能，通过拓展活动选拔优质人才，适应企业对复合型创新型人才需求，优质高效的为地方经济服务得到更多的企业资源和合作空间。遵循教育规律，开启个性化人才培养在教学管理运行中，真正做到工学结合，保证人才培养过程与企业行业发展的同步性，满足行业不断进步发展的需要，根据不同岗位培养初始能力，兼顾个体因素，进行兴趣特长与个体协调化人才培养在教学管理运行中，真正做到工学结合......”。

6、“.....满足行业不断进步发展的需要，根据不同岗位培养初始能力，兼顾个体因素，进行兴趣特长与个体协调相长形成有效的从产品设计制造到应用层面的高中初级梯次艺和方法，订单班定制班和现代学徒制突出人才培养的针对性，积极开展校中厂厂中校多元化人才培养，广泛进行技能培训专业讲座师资培训社会培训创新创业项目实施职业技能竞赛，实现文化育人就业能力协同发展，并以此加强与社会的关联，提高影响力，业需求和标准组织开展教学活动和项目锻炼，全程参与人才培养，将专业技能和职业能力有机的进行结合，培养专业能力职业素养......”。

7、“.....明确各工作岗位的能力要求和职业规范，具备面辅料管理裁断样板设计与管理工艺网行动计划的背景下，服装行业从劳动密集型向技术密集型转变，进入数字化产业转型升级阶段，品牌战略意识不断增强，服装生产产品运营和终端的智能化发展态势日趋明显。大数据云技术物联网的发展对服装企业大转型升级提供了巨大的帮助。推广智能制技术技能人才队伍，满足地方经济，产业结构调整和升级转型的需要。实训基地的建设与教学改革，专业人才的培养，其落脚点在于产教融合，充分利用行业企业协会资源优势，进行联合育人，动态调整人才培养方案，引进企业生产形式和先进技术与管理......”。

8、“.....积极开展校中厂厂中校多元化人才培养，广泛进行技能培训专业讲座师资培训社会培训创新创业项目实施职业技能竞赛，实现文化育人就业能力协同发展，并以此加强与社会的关联，提高影响力，得到更多的企业资源和合作空间。遵循教育规律，开启个性才培养，将专业技能和职业能力有机的进行结合，培养专业能力职业素养，使学生感受企业的生产环境和专业涵盖范围，明确各工作岗位的能力要求和职业规范，具备面辅料管理裁断样板设计与管理工艺设计样衣制作跟单质检生产管理流水作业等不同岗位的职......”。

9、“.....服装生产由制造向先进制造业转变，需要大量生产线的懂专业技术会管理适应当代服装行业线上线下结合运作模式具备可持续发展能力的专业人才，以及更多全方位发展的生产管理设计研发体思路在国际纺织服装企业转型升级的新趋势下，积极推进供给侧结构改革，提高生产智能化水平，改进服装从业人员的素质能力是当务之急基于服装行业当代人才需求的多样化全面化复合型要求进行定位，紧密联系行业企业，建立学校行业企业体化开放式办产环节软件，如服装行业领先的试衣软件毛衫工艺软件图文设计软件电脑绣花图案设计人体扫描系统跟单软件陈列设计仿真教学系统......”。