1、“.....指派高年资的护士外出学习国家级急救护理新概念与急诊模拟急救培训。做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士个月的培训计划，要求其个月内急诊的流程，院前急救，如何接急救电话掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第年时，取得了很好两位工作年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急救护理新概念与急诊模拟急救培训。做好新入科护士及实习生的带教工作。根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士个月的培训计划，要求其个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。关爱生命，争分夺秒。是急诊科努力的方向，也是做好急字文章的。如年月日送到急诊科的高处坠落伤的患者......”。

2、“.....躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。做好急救药品及急救仪器的管理。急象抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了份光和热。实践与思考并重，年度工作反思回顾年，我们虽取得定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着些缺陷和不足。如何在急诊工作中进步改进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训进修学习，以提高整体抢救水平。急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者家属进行医患沟通......”。

3、“.....保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症昏迷休克中毒等，对昏医院急诊科个人年度工作总结篇文稿任到人，做到班班清点定期检查，这年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。医院急诊科个人年度工作总结篇文稿。急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科手术室学习气管插管，要求急诊大件操作人人过关。与医生同学习心肺复苏新进展急性冠脉综合症的急诊处臵创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急救护理新概念与急诊模拟急救培训。做好新入科护士及实习生的带教工作。根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士个月的培训计划......”。

4、“.....院前急救，如何接急救电话掌握急诊科所有的仪器使用，巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科手术室学习气管插管，要求急诊大件操作人人过关。与医生同学习心肺复苏新进展急性冠脉综合症的急诊处臵创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急救护理度......”。

5、“.....不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确各司其职各负其责团结务实和谐相处顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以质量管理年标准全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术机械通气气管插管电除颤电动洗胃术心电监护等操作技虽然，个微笑的表情，个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离......”。

6、“.....从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础丰富的抢救经验快速的反应麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。篇医院急诊科个人年度工作总结时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了年的年终岁尾。年，是我在急诊科工医院急诊科个人年度工作总结急诊科是医院最重要的窗口之，有着急忙杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明病情不清变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷......”。

7、“.....急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下不被重视急诊不急的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。南丁格尔说护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情心理需求及理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护消毒隔离医疗废物管理，严防院内交叉感染......”。

8、“.....树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了份光和热。实践与思考并重，年度工作反思回顾年，我们虽取得定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着些缺陷和不足。如何在人年度工作总结急诊科是医院最重要的窗口之，有着急忙杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明病情不清变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁忧虑恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内......”。

9、“.....对医护人员的每个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下不被重视急诊不急的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。南丁格尔说护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情心理需求及家属的观察。支持，互相理解，人员分工明确各司其职各负其责团结务实和谐相处顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以质量管理年标准全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气......”。