1、“.....深入把握怎么用，坚持考用结合，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考。对推进或服务高质量发展加强党的建设成效明显满意度评价高等综合考核成绩优异的地方和单位，在干部选拔任用上优先考虑，尤其是对那些政治过硬勇于担当善于作为实绩突出的优秀干部，及时大胆使用起来对在考核中表现较差的地方和单位，特别是对那些不作为乱作为的干部，果断进行组织调整，切实做到德不配位就去位才不适岗就调岗状态不佳就换人，激励广大干部想干事能干事干成事。坚持全面从严管，确保干部在市场经济大潮中干事且干净勤政又廉政习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。全面从严治党的目的是促进干部更好成长事业健康发展。江西坚持纵深推进全面从严治党，部署全面建设勤廉江西，专门成立工作小组，列出路线图任务书，突出对遵守政治纪律和政治规矩贯彻执行党中央决策部署情况的监督......”。

2、“.....举反，推动全面整改。扎实推进规范领导干部配偶子女及其配偶经商办企业行为常态化工作，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，全省党员干部作风形象和精神面貌发生可喜变化，政治生态积极向上向好。市场经济考验，首先考验的是各级领导干部，绝不能经济搞上去了干部倒下来了。必须牢记习近平总书记决不能滋生已经严到位严到底的情绪的谆谆告诫，坚持严的主基调不动摇，真管真严敢管敢严长管长严，持续加强对领导班子和干部队伍的管理监督，推动干部干事且干净勤政又廉政，在市场经济大潮中稳得住心神经得起考验。把政治监督摆在首位，强化对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况的监督，加强对履职尽责担当作为情况的监督，确保贯彻执行党中央决策部署不偏向不变通不走样。深入贯彻落实党中央关于加强对把手和领导班子监督的意见......”。

3、“.....坚决查处违规干预和插手市场经济行为。加大金融资本领域反腐败力度，重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，坚决查处影子公司期权腐败放贷型受贿等新型腐败案件，引导督促领导干部把握好公私界限处理好亲清关系，推动形成亲不逾矩清不远疏，公正无私有为有畏的新型政商关系在考察方式上更有效，探索建立日常了解干部的工作机制，把功夫下在平时，用好谈话这个基本手段，注重深入实地，深入基层，深入干部社交圈生活圈朋友圈，列出政治表现正负面行为清单，开展正反向测评，通过具体事例和日常表现评判干部政治素质。在分析研判上更精准，结合干部的具体工作表现日常表现和贯表现，用好巡视巡察审计信访个人有关事项报告查核干部人事档案审核等各方面成果，抓住干部重要行为特征进行分析甄别，透过现象看本质，切实把政治坚定实绩突出群众认可的好干部选出来用起来，决不能让政治上有问题的人蒙混过关投机得逞......”。

4、“.....习近平总书记强调，我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒坚定不坚定。发展社会主义市场经济，根本前提是坚持中国共产党的领导，坚持社会主义基本经济制度，任何时候都不能忘了社会主义这个定语。落实到干部队伍建设上，就是要坚持党管干部原则，把政治标准放在第位，做到首关不过，余关莫论，确保社会主义市场经济的领导权始终掌握在忠于党忠于人民忠于马克思主义的人手上，确保社会主义市场经济始终沿着正确方向前进，确保社会主义红色江山永不变色代代相传。在考察内容上更聚焦，着重考察政治立场政治态度政治觉悟和政治判断力政治领悟力政治执行力，具体看是否真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，是否坚定拥护两个确立增强个意识坚定个自信做到两个维护不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神......”。

5、“.....是否在急难险重任务重大风险考验面前迎难而上忠实履职担当作为，是否严守党的政治纪律和政治规矩做政治上的明白人老实人。加强思想淬炼，推动各级领导干部全面把握习近平经济思想的科学体系丰富内涵核心要义实践要求，深入掌握贯穿其中的马克思主义政治经济学基本原理和立场观点方法，善于处理市场与政府供给与需求投资与消费宏观与微观当前与长远治标与治本质量与效益公正与效率发展与安全等辩证关系，创造性地把党中央关于经济工作的决策部署落到实处。加强政治历练，引导各级领导干部在贯彻执行党中央决策部署应对重大斗争和突发事件完成急难险重任务中，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，学会从般经济事务中发现政治问题，从倾向性苗头性经济问题中发现政治端倪，从错综复杂的经济关系中把握政治逻辑，善于洞察经济活动的政治后果，绝不能在重大原则问题上犯迷糊入歧途栽跟头......”。

6、“.....习近平总书记强调，我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒坚定不坚定。发展社会主义市场经济，根本前提是坚持中国共产党的领导，坚持社会主义基本经济制度，任何时候都不能忘了社会主义这个定语。落实到干部队伍建设上，就是要坚持党管干部原则，把政治标准放在第位，做到首关不过，余关莫论，确保社会主义市场经济的领导权始终掌握在忠于党忠于人民忠于马克思主义的人手上，确保社会主义市场经济始终沿着正确方向前进，确保社会主义红色江山永不变色代代相传。在考察内容上更聚焦，着重考察政治立场政治态度政治觉悟和政治判断力政治领悟力政治执行力，具体看是否真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想......”。

7、“.....是否在大是大非问题上立场坚定旗帜鲜明敢于善于斗争，是否在急难险重任务重大风险考验面前迎难而上忠实履职担当作为，是否严守党的政治纪律和政治规矩做政治上的明白人老实人。在考察方式上更有效，探索建立日常了解干部的工作机制，把功夫下在平时，用好谈话这个基本手段，注重深入实地，深入基层，深入干部社交圈生活圈朋友圈，列出政治表现正负面行为清单，开展正反向测评，通过具体事例和日常表现评判干部政治素质。在分析研判上更精准，结合干部的具体工作表现日常表现和贯表现，用好巡视巡察审计信访个人有关事项报告查核干部人事档案审核等各方面成果，抓住干部重要行为特征进行分析甄别，透过现象看本质，切实把政治坚定实绩突出群众认可的好干部选出来用起来，决不能让政治上有问题的人蒙混过关投机得逞。大力培养选拔具有驾驭社会主义市场经济能力的领导干部论文原稿。深入把握考什么......”。

8、“.....全面了解优化产业存量升级经济增量做大区域总量提高人平均量拓展生态容量管控风险变量的情况，努力考出高质量发展的实际成效。深入把握怎么考，坚持全方位多维度考评发展实绩，实行考人与考事考班子与考干部考显绩与考潜绩综合考核与专项考核平时考核与集中考核领导评价与群众评议相结合，强化分级分类考核和综合分析研判，切实把工作成效考准考实。深入把握怎么用，坚持考用结合，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考。对推进或服务高质量发展加强党的建设成效明显满意度评价高等综合考核成绩优异的地方和单位，在干部选拔任用上优先考虑，尤其是对那些政治过硬勇于担当善于作为实绩突出的优秀干部，及时大胆使用起来对在考核中表现较差的地方和单位，特别是对那些不作为乱作为的干部，果断进行组织调整，切实做到德不配位就去位才不适岗就调岗状态不佳就换人......”。

9、“.....确保干部在市场经济大潮中干事且干净勤政又廉政习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。全面从严治党的目的是促进干部更好成长事业健康发展。江西坚持纵深推进全面从严治党，部署全面建设勤廉江西，专门成立工作小组，列出路线图任务书，突出对遵守政治纪律和政治规矩贯彻执行党中央决策部署情况的监督。针对日常监督和查办案件暴露出虚拟货币挖矿违规上马两高项目等批问题，举反，推动全面整改。扎实推进规范领导干部配偶子女及其配偶经商办企业行为常态化工作，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，全省党员干部作风形象和精神面貌发生可喜变化，政治生态积极向上向好。市场经济考验，首先考验的是各级领导干部，绝不能经济搞上去了干部倒下来了。必须牢记习近平总书记决不能滋生已经严到位严到底的情绪的谆谆告诫，坚持严的主基调不动摇，真管真严敢管敢严长管长严......”。