1、“.....按照搜集信息，成立卷宗，审核内容和处理安放等步骤进行保存，可以把工作人员的各类职责和工作步骤规范文件名不符，文件缺失，电子文件泄露，文件不能有效提取等等问题。与此同时，在对文件进行归档的实际中，不能对文件进行混乱摆放，随意更好等行为，要对每人文件进行有效保存，保障文件的内在价值，提升文件管理的质量，为后续的文件利用提供有效帮助。规范是文件存放的重要新时期如何做好文件保密归档与利用工作论文原稿持文件的完整性，需要对文件进行定期的清理，或者结合实际，对文件进行重新分类。关键词新时期文件管理保密归档利用目前，社会发展进入新的历史时期，对于文件管理工作提出更高要求......”。

2、“.....如何做到文件的精准利用为了有效的益有密切联系。相关的文件管理部门需要让每个人明确保密规则，要进行保密准则的教育宣传，提升工作人员的保密意识。如何做好文件的归档工作详细分类设好目录文件管理工作中比较关键的内容是保障文件的完整性和安全性，是文件管理工作的基础性内容。文件需要保持完整，整齐，性，需要对文件进行定期的清理，或者结合实际，对文件进行重新分类。让保密准则落实到个人文件对于社会的公共利益具有重要影响，与每个人的切身利益有密切联系。相关的文件管理部门需要让每个人明确保密规则，要进行保密准则的教育宣传，提升工作人员的保密意识。积累经验完关键词新时期文件管理保密归档利用目前......”。

3、“.....对于文件管理工作提出更高要求。如何做好文件的归档工作详细分类设好目录文件管理工作中比较关键的内容是保障文件的完整性和安全性，是文件管理工作的基础性内容。文件需要保持完整，整齐，要有效的进行保，需要重视对文件的保密，归档和利用，实现文件的价值，促进文件管理工作的可持续发展，为社会创造更多的效益。参考文献罗小玲新时期事业单位档案管理工作创新策略陕西档案，黄思民新时期机关事业单位人事档案管理工作的现状分析及应对策略黑龙江人力资源和社会保障，齐些次要文件进行科学整理，根据级别与相同类型的文件共同存放。可以把索引根据名称，时间和区域等进分类规划，按照搜集信息，成立卷宗......”。

4、“.....可以把工作人员的各类职责和工作步骤规范进行落实。要在重视管理人员的素质教育，提升管理人员的综合等问题。与此同时，在对文件进行归档的实际中，不能对文件进行混乱摆放，随意更好等行为，要对每人文件进行有效保存，保障文件的内在价值，提升文件管理的质量，为后续的文件利用提供有效帮助。规范是文件存放的重要保障文件的规范性主要是文件的真实，完整和高效。那些被保，增强自身的保密意识，高度重视文件保密工作。旦出现文件泄露情况，需要有关部门严格进行惩处，有效的处理文件泄密问题。新时期如何做好文件保密归档与利用工作论文原稿。如何做到文件的精准利用为了有效的利用文件，需要做好文件的存档工作......”。

5、“.....王芸做好新时期事业单位人事档案管理工作的探析经济管理文摘，姓名戴塔娜出生年月年月，性别女民族蒙古族籍贯通辽市学历大学本科职称档案馆员，研究方向保密文件的归档或保存期限方面文件档案电子化的趋向。，对于人才的需求不断增加，需要引进专业的管理人员，具备定的网络信息技术能力，要不断学习，提升自身的职业素养。开辟多种路径，开拓资源收集整合的渠道并且进行反馈。能够有效的运用信息资源，创设科学的文件資料管理制度。结束语总而言之，为了促进文件管理工作的高效运工作的现状分析及应对策略黑龙江人力资源和社会保障......”。

6、“.....王芸做好新时期事业单位人事档案管理工作的探析经济管理文摘，姓名戴塔娜出生年月年月，性别女民族蒙古族籍贯通辽市学历大学本科职称档案馆员，研究方向保密文能力和素养，提升管理人员的责任意识，实现文件管理的高效性。开拓思路让文件管理工作可持续发展，伴随文件的逐渐增加，科学技术的不断发展，文件管理的方式逐渐出现些变化。文件由以往纸质文件，声像文件，实物文件转化为电子文件，网络文件，光盘和影碟等智能化的文件。因归档后的文件需要有效利用，这些被归档的文件需要具备可识别的标志，保存比较完整，文件名与实际内容符合等等。规范性是文件管理工作的重要前提......”。

7、“.....权衡轻重，等级识别。可以把使用频率比较高的文件放置在关键位置，为后续的运用提供便利。对性，如果文件泄密，导致文件失去原本的意义。如果不能对文件进行科学分类，那么后续很难进行有效查找。所以，要有效的利用文件，实现文件管理保存的目的。质量是文件可利用的前提在文件存放的实际中，要避免出现内容与文件名不符，文件缺失，电子文件泄露，文件不能有效提取的归档或保存期限方面文件档案电子化的趋向。如何加强文件的保密工作提高工作人员的保密意识文件保密工作是文件管理工作人员的工作职责，因此，负责文件管理的工作人员需要有效的明确自身责任，防止出现文件出现泄露......”。

8、“.....结束语总而言之，为了促进文件管理工作的高效运行，需要重视对文件的保密，归档和利用，实现文件的价值，促进文件管理工作的可持续发展，为社会创造更多的效益。参考文献罗小玲新时期事业单位档案管理工作创新策略陕西档案，黄思民新时期机关事业单位人事档案管行落实。要在重视管理人员的素质教育，提升管理人员的综合能力和素养，提升管理人员的责任意识，实现文件管理的高效性。开拓思路让文件管理工作可持续发展，伴随文件的逐渐增加，科学技术的不断发展，文件管理的方式逐渐出现些变化。文件由以往纸质文件，声像文件，实物文件保障文件的规范性主要是文件的真实，完整和高效......”。

9、“.....这些被归档的文件需要具备可识别的标志，保存比较完整，文件名与实际内容符合等等。规范性是文件管理工作的重要前提。规范字主要是要文件可以分清主次，权衡轻重，等级识别。可以把使用用文件，需要做好文件的存档工作，保障文件保存工作的高效性，如果文件泄密，导致文件失去原本的意义。如果不能对文件进行科学分类，那么后续很难进行有效查找。所以，要有效的利用文件，实现文件管理保存的目的。质量是文件可利用的前提在文件存放的实际中，要避免出现内容要有效的进行保存，为后续的文件运用提供有效帮助，以此来实现文件管理工作的目的。所以，需要对文件进行仔细分类，让每个文件具备定的条理性，比如......”。