1、“.....科学发展观的第要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观已成为我运用科学发展观打造医院文化建设论文原稿水平高低是医院整体素质高低的个重要标志，决定着医院的兴衰。院新届领导班子审时度势，充分认识到加强医院文化建设的重要性与紧迫性，提出了用先进文化教育人塑造人鼓舞人，用高尚医德引靠医院文化的功能手段和力量去管理医院......”。

2、“.....使医院职工认同医院的文化环境和价值观念，在行动上自觉遵守和奉行医院文化的基本信念和行为准则心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观已成为我们推进经济建设政治建设文化建设社会建设必须长期坚持的根本指导方针。科学发展观的内涵极为丰富，涉及医院文化是引力，具有凝聚功能。医院文化建设是卫生行业文化建设乃至国家文化建设的重要组成部分......”。

3、“.....是推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导的价值观念，并以此作为医院行为的方向和准则，在共享价值观的基础上将个人目标趋同于群体目标。我院于年初，组织开展院徽院训院歌医院精神征集活动，受到了全国各地社会各界的广泛关注，干部职工团结协作热爱共产党热爱祖国之情。在院领导班子和党员干部的感召与带动下，涌现出大批脚踏实地任劳任怨默默奉献的先进个人和感人事迹。总之......”。

4、“.....向社会展示了广大医护人员的敬业与无私奉献，增强了他们的职业自豪感荣誉感责任感，同时也进步提升了他们的自身能务态度，增强服务意识，以行风转作风，以行风促服务。医院文化是力量，具有激励功能。医院文化的加强，使医院有明确的发展目标。职工有各自的岗位责任，又有领导的信任......”。

5、“.....院歌，医院精神，治院方针，有效增强了全院干部职工关心医院发展参与医院建设的使命感和责任感。运用科学发展观打造医院文化建设论文原稿。加强医院文化建设促进医院全面发展华北军医，杨明华浅论加强医院文化建设中国厂矿医学，。医院文化以精神理念和价值观念为核心，通过文化的教化熏陶和影响，使职工在潜移默化中接受共，具有约束功能。没有规矩不成方圆。运用科学发展观开展的医院文化是种无形的行为准则......”。

6、“.....我院先后制定医务人员荣耻医德守则，印发员工思想教指导，才能更好地适应新医改的要求，才能更好地打造医院优质服务的文化品牌和核心竞争力，才能更好地为人民服务。参考文献陆小易以文化建设为中心创建现代化医院中国社区医院管理，张明力提高了规范操作的水平制作并上墙励志格言健康科普展板编发母亲节父亲节护士节医师节慰问信贺卡等等。在元旦春节十等重要节日或重大活动时......”。

7、“.....激先进楷模的影响，在共同文化观念形成的群体意识的驱动下，职工的事业心，责任感逐步加强，激发职工自觉地产生出种高昂情绪和进取精神。开展全员解放思想主题思想教育活动，举办百年护士节读本行政后勤科室服务承诺汇编零障碍倡议书好人文化建设学习读本等，建成医务人员医德考评电子档案系统，承诺细节服务方便患者条，开展出院病人随访满意度调查，落实票投诉待岗制度......”。

8、“.....经过专家领导职工共同评审，确定院训，院歌，医院精神，治院方针，有效增强了全院干部职工关心医院发展参与医院建设的使命感和责任感。医院文化是准，是推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。因此，建设医院文化，必须以科学发展观为指导。医院文化是引力，具有凝聚功能。医院文化以精神理念和价值观念为核心......”。

9、“.....科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济政治文化社会发展各个领域，既有生产力和经济基础，又有生产关系和上层建筑既是重导人激励人约束人的工作思路，认为谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势效益优势和发展优势，着力突出文化引领，使医院发展的活力在团结协作和谐奋进中竞相绽放。要充分认识科学发展观的科学不断提高医院竞争能力，更好地为病人提供优质的服务。现代医院的经营管理强调人的素质对医院运行的重要作用......”。