1、“.....收回份，回收率为。剔除无效问卷份，有效实际问卷共计份，回收有效率。性别项目中女性占比明显高于男性，共人，占比年值感有个从量到质的培养和提升。参考文献赵月护士职业价值感评价体系的构建世界最新医学信息文摘，赵月护士职业价值感量的编制及信效度检验护理学报，王莹莹温州市基层医疗卫生机构从业人员职业价值感与留职意愿分析温州医科大学，赵月，梁莉河北省护士职业价值感现状及影响因素研究实习护生职业价值感现状及对策研究论文原稿要对自己有个合理定位，了解自己擅长与短板，明确自己的特长和实现自我价值和职业价值之间的关系，端正自己的工作态度，保持积极向上的心态努力适应临床工作，及时调整工作重心强调理论与实践，协调好工作与休息时间......”。

2、“.....严格遵守护理原则，杜绝护理差错事故的发生。注重关培训，提升患者的护理体验，缓和护患关系。提高社会认可度应建立护理人员包括实习护生的社会保障制度，维护护理人员的合法权益。媒体人员应本着负责任的态度公平公正的报道信息，担起维护社会和谐发展，改善护患矛盾的责任，维护护士职业在大众心中的美好形象，从而使社会大众更加了解护理之类的活动，帮助护生实现学习的权利向实习护生普及预防职业损伤的知识，针刺伤上报流程等，保障护生安全。定期回收反向监督意见，了解实习护生工作情况，实现护生提出意见的权利，帮助护生安全愉快地完成学习工作的任务。建立良好的工作環境医院应创造良好融洽的工作环境......”。

3、“.....其中评分最高的是同事关系维度，最低的是薪水维度。实习护生职业价值感现状有很大上升空间，实习护生职业价值感主要与性别学历轮转科室志愿选择家中又无医护人员劳动报酬社会认可职业吸引力同事关系工作保障护患关系专业技术能力，领导态度与奖励及加业的价值的自我判断，对可能取得的成就的估计，对社会回报的满意程度。不仅局限于经济安全和伦理方面的价值认同或价值获得，还包括个人的职业认同成就感和价值实现，是个体对所从事的职业价值的自我判断，对职业匹配的适应度可能取得成就的预估和对社会回报的满意度。实习护生的职业价值感，习模式，基础和临床相结合。在校学习期间就要注重实验操作课程，强调理论与实践相结合，调整自己的心态，以学习者的身份，虚心求教......”。

4、“.....努力展现自己再护理专业的自我价值，使自己的职业价值感有个从量到质的培养和提升。参考文献赵月护士职业价值感评价体系的构建世界最新努力学习理论知识，提高自己的专业知识能力，提高自身业务能力，积极寻找和把握临床实践机会，积累经验，及时反思，努力提高自身业务水平，从而得到患者与老师的认可。积极适应工作模式和工作环境实习护生要对自己有个合理定位，了解自己擅长与短板，明确自己的特长和实现自我价值和职业价值实习护生的工作热情，从而提高护生职业价值感水平。指导实习护生认识到相互配合的重要性，合理排班，不要只是把实习护生当做资源而尽量最大化利用。在护患关系方面，引导护生有效沟通，开展专业操作技术有关培训，提升患者的护理体验......”。

5、“.....提高社会认可度应建立护理人员包括实习护实习护生职业价值感现状及对策研究论文原稿是实习护生对自己将要从事的护理行业价值的自我判断，以及个人职业认同成就感和价值实现。名实习护生职业价值感总体得分为分，职业价值感总分处于般水平。本研究采取标准化得分为，均处于般水平。标准化得分各维度原始得分本维度条目数。详见表。的质性研究护理学杂志，易凤琴护士精神薪酬满意度与职业认同的关系研究河南大学，。名实习护生职业价值感总体得分为分，职业价值感总分处于般水平。本研究采取标准化得分为，均处于般水平。标准化得分各维度原始得分本维度条目数。详见表。职业价值感是指对自己将要从事护生的待遇，可以从伙食补助，以及提供宿舍等方面提高待遇......”。

6、“.....从而提高实习护生的职业价值感。保障实习护生的权利保障护生学习的权利，医院可定期组织护理知识讲座，操作技能竞赛之类的活动，帮助护生实现学习的权利向实习护生普及预防职业损伤的知识，针刺伤上报流学信息文摘，赵月护士职业价值感量的编制及信效度检验护理学报，王莹莹温州市基层医疗卫生机构从业人员职业价值感与留职意愿分析温州医科大学，赵月，梁莉河北省护士职业价值感现状及影响因素研究承德医学院，陈立芳社会人士对护士社会地位的认识现代临床护理，肖晓林护士职业获益感之间的关系，端正自己的工作态度，保持积极向上的心态努力适应临床工作，及时调整工作重心强调理论与实践，协调好工作与休息时间，积极适应班倒工作模式。严格遵守护理原则......”。

7、“.....注重对职业价值感的培养注重在校学习期间和临床实习期间对职业价值感的培养，充分利用交叉的社会保障制度，维护护理人员的合法权益。媒体人员应本着负责任的态度公平公正的报道信息，担起维护社会和谐发展，改善护患矛盾的责任，维护护士职业在大众心中的美好形象，从而使社会大众更加了解护理行业，从而得到社会大众的支持和认可。从实习护生角度的建议提高自己的技术水平实习护生等，保障护生安全。定期回收反向监督意见，了解实习护生工作情况，实现护生提出意见的权利，帮助护生安全愉快地完成学习工作的任务。建立良好的工作環境医院应创造良好融洽的工作环境，构建良好的人际关系环境，指导带教老师认真，耐心，充满责任心的进行带教工作。良好的工作环境......”。

8、“.....实习护生职业价值感现状有很大上升空间，实习护生职业价值感主要与性别学历轮转科室志愿选择家中又无医护人员劳动报酬社会认可职业吸引力同事关系工作保障护患关系专业技术能力，领导态度与奖励及加班情况有关。相关建议从教育者角度的建议改善实习护生的待遇医院管理人员应该改善实大多处于岁，共人，占比学历项目中，大专及以下学历比例较高，共人，占轮转科室方面，大多护生均轮转过内外科自愿选择志愿的护生占比最高为大部分护生家中无医护人员，占比。具体频数构成及构成比详情见表。实习护生职业价值感现状及对策研究论文原稿。研究对象采用方便抽样法抽取年月年德医学院，陈立芳社会人士对护士社会地位的认识现代临床护理......”。

9、“.....易凤琴护士精神薪酬满意度与职业认同的关系研究河南大学，。研究工具实习护生般资料调查表内容包括性别年龄学历轮转科室家中有无医护人员志愿选择情况等。实习护生职业价值感现对职业价值感的培养注重在校学习期间和临床实习期间对职业价值感的培养，充分利用交叉学习模式，基础和临床相结合。在校学习期间就要注重实验操作课程，强调理论与实践相结合，调整自己的心态，以学习者的身份，虚心求教，注重每次大小考核，努力展现自己再护理专业的自我价值，使自己的职业业，从而得到社会大众的支持和认可。从实习护生角度的建议提高自己的技术水平实习护生应努力学习理论知识，提高自己的专业知识能力，提高自身业务能力，积极寻找和把握临床实践机会......”。