1、“.....将热爱思想政治工作并且作风过硬的有热情同实到位，在这过程中也能够将教育式谈话变为启发式沟通，将以往的思想政治工作比较粗放的形式转变，从而转变为经验型管理为主这方式。摘要我国当今的社会形式处于全新的状态，在这全新的社会形式之下公立医院思想政治工作也需要进行改变，首先新形势下公立医院思想政治工作精细化管理策略论文原稿的公立医院在思想政治工作中，经常只是完成形式上的任务，并没有考虑到实际教育效果，导致公立医院的思想政治工作游离在公立医院的中心工作之外，更是会与医疗业务分离，导致思想政治工作无法渗透到医院各项工作中......”。

2、“.....招聘的新员工的数量也在不断的增多，也增大了医院年轻医务人员的比重，年轻的医务人员的思想更为活跃，他们更敢于挑战旧的传统，受到医疗卫生体制改革以及市场经济思潮的影响，很并结合实际情况而制定出合理的切实可行的思想政治工作流程，从而能够建立起崭新的人际关系，将实际工作落实到位，在这过程中也能够将教育式谈话变为启发式沟通，将以往的思想政治工作比较粗放的形式转变，从而转变为经验型管理为主这方式。重摘要我国当今的社会形式处于全新的状态......”。

3、“.....首先就要实现管理模式的改变，将管理的模式转向精細化管理的方向发展，这过程中要结合医院的实际情况坚持以人为本的理念进行精细化管理。以病人为中心作为服务的理念，真正的落实公立医院思想政治精细化管理工作，通过不断的实践完善公立医院思想政治工作精细化管理这项工作，更好的为广大的人民群众服务。参考文献罗兴无新形势下公立医院思想政治工作精细化管理策略安徽卫生职性和主动性，促使公立医院更好的开展各项工作。完善工作机制，提升思想政治工作合力公立医院中项重要的工作就是思想政治工作......”。

4、“.....所以完善工作机制提升思想政治工作合力十分必要也十分务指标作为唯考核的指标，对思想政治工作考核工作不够重视，导致实际的工作出现边倒的状况，无法真正落实思想政治工作制度以及相关办法。新形势下公立医院思想政治工作精细化管理策略论文原稿。思想政治工作精细化管理策略建立政工队伍，英，谢卫星精细化管理在医院思想政治工作中的运用江苏卫生事业管理，。公立医院思想政治工作现状重业务发展，轻思想教育公立医院是业务单位，公立医院的主要功能或者作用就是为广大的人民群众进行健康服务......”。

5、“.....程国蓉新形势下医院思想政治工作创新思路安徽卫生职业技术学院学报，陈宝胜，陈晓艳新形势下医院思想政治工作建设的发展与创新河北职工医学院学报，刘霞英，谢卫星精细化管理在医院思想政治工作中的运用江苏卫生事业管理方法，另外，还要加强对工作内容的创新。结语综上所述，在全新的社会形势之下公立医院开展思想政治工作的精细化管理十分必要，同时这项工作也是实现社会良好发展的重要任务，因此各个公立医院要加强研究新形势下医院思想政治工作精细化管理因此各个公立医院要加强研究新形势下医院思想政治工作精细化管理......”。

6、“.....真正的落实公立医院思想政治精细化管理工作，通过不断的实践完善公立医院思想政治工作精细化管理这项工作，更好的为广大的人民群众服务。参要。创新工作方式，丰富思想政治工作载体创新是这个时代的代名词，开展思想政治工作也需要结合新形势下思想政治工作的实际特点，对工作方法进行不断的创新首先就要抓好工作制度创新，要建立起专职党务工作选拔以及培训的制度，还要注重创新工筑牢思想政治工作基础更好的开展思想政治工作最重要的是需要支高素质的政工干部队伍，这就要求公立医院建立专职党务工作者队伍......”。

7、“.....让优秀的政工干部来调动全体职工的积治工作的地位和作用并没有充分的认识，他们只是非常片面地认为思想政治工作是医院党群部门的事情，与自己的关系不大，导致他们在实际的工作当中经常会出现思想政治工作要为医院业务工作让路的情况，在考核科室以及负责人的时候，通常是将医疗文献罗兴无新形势下公立医院思想政治工作精细化管理策略安徽卫生职业技术学院学报，程国蓉新形势下医院思想政治工作创新思路安徽卫生职业技术学院学报，陈宝胜，陈晓艳新形势下医院思想政治工作建设的发展与创新河北职工医学院学报......”。

8、“.....要建立起专职党务工作选拔以及培训的制度，还要注重创新工作方法，另外，还要加强对工作内容的创新。结语综上所述，在全新的社会形势之下公立医院开展思想政治工作的精细化管理十分必要，同时这项工作也是实现社会良好发展的重要任值得信赖的人才选为政工干部，让优秀的政工干部来调动全体职工的积极性和主动性，促使公立医院更好的开展各项工作。完善工作机制，提升思想政治工作合力公立医院中项重要的工作就是思想政治工作，这项工作与医院的各个科室以及各个部门都有非要实现管理模式的改变......”。

9、“.....这过程中要结合医院的实际情况坚持以人为本的理念进行精细化管理。这篇文章就针对新形势下公立医院思想政治工作精细化管理策略进行了具体分析。新形势下公立医院思想政治工作精精细化管理符合思想政治工作要求就目前公立医院出现的问题来说，进行精细化管理十分必要，也就是要在实际的工作当中充分的了解实际情况，并结合实际情况而制定出合理的切实可行的思想政治工作流程，从而能够建立起崭新的人际关系，将实际工作的医务人员的思想也在不断的变化，他们的思想正朝着多元化的趋势转变，由此可见......”。