1、“.....中央政治局年限也可根据学校实际适当放宽。办法规定，专业技术人员直接提任高校领导人员的，应当具有定的管理工作经历，且已担任正高级专业技术职务或者年以上副高级专业技术职务。其中，直接提任本科院校领导人员的，应当已担任正高级专业技术职务。因此，根据此条规定的精试论高校处级干部换届选任标准和资格审查工作的基本原则论文原稿担当，是否坚持原则敢于斗争。看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题。看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。试论高校处级干部换届选任标准和资格审查工作的基本原则论文原稿......”。

2、“.....部分难以操作。般而言，高校级院部，提拔重用牢固树立个意识和个自信坚决维护党中央权威全面贯彻执行党的理论和路线方针政策忠诚干净担当的干部。这要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作的政治定位，具有鲜明导向性和现实针对性。条例第章第条规定的党政领导干部应当具备的基层工作经历应当指除高校党政职能部门以外的教学科研机构教辅机构和其他直属单位都应算基层工作经历。但在校外的工作经历般不应视为基层工作经历。因为，作为高校的党政职能部门的领导干部主要是应当了解本校的基层工作单位的实际，才能很好地解决党政职能部门公平......”。

3、“.....工作年限和基层工作经历标准条例规定，提任县处级领导职务的，应当具有年以上工龄和两年以上基层工作经历。对于工作年限的把握，认识基本致，就是参加工作的工龄至少应当满年。对例规定的身体条件党校培训经历党龄等其他条件都可按其规定执行。高校处级干部换届选任资格审查的基本原则根据条例规定，干部换届选任的基本程序包括动议民主推荐考察讨论决定和任职。高校在处级领导班子换届的实际操作过程中，往往在动议后形成工作方案时，增加了过资格审查或不通过资格审查。对于确因工作特别需要或有特殊专业背景要求的需要破格提拔的，又不宜全面放宽资格条件的情况，般不宜在大范围换届期间选任......”。

4、“.....公开。公开原则是指高校党委或组织部门应当把有关干部选任信息及时在定范围内公当遵循以下基本原则。公正原则是指高校党委或组织部门在开展资格审查工作中，应当视同仁。对符合资格条件的同志都应当通过资格审查，对条件实行放宽，应该把同类所有的人员都予以放宽，而不应当在资格审查环节中区别对待。高校党委及其组织部门在制定报岗的基本。公平原则是指高校党委或组织部门在接受报岗时对各类身份的人员不宜区别对待。其他标准条例规定的身体条件党校培训经历党龄等其他条件都可按其规定执行。高校处级干部换届选任资格审查的基本原则根据条例规定......”。

5、“.....有的高校在民主推荐环节增加上台自荐环节，有的高校把民主推荐和竞岗相结合，选拔方式多种多样，但般都把干部报岗作为基本程序。对于干部报岗的资格审查应当遵循以下基本原则。试论高校处级干部换届选任标准和资格审查工作的基本原则论文原稿研究并反馈有关处理意见和答复有关咨询，保障干部群众的知情权和监督权。参考文献丁越坚持从严动议把好干部选任工作初始关唯实陆远权，何倩倩，马垒信，薛育余高校处级领导干部胜任特征初探重庆行政丁忠毅提高干部选任民主质量的困境透视理论视野。其他标准关工作过，也可视为基层工作经历。但对于高校而言......”。

6、“.....但在校外的工作经历般不应视为基层工作经历。因为，作为高校的党政职能部门的领导干部主要是应当了解示。比如，报名资格条件和有关程序规定应当在定范围内张榜公布，确保每位具备条件的同志知晓。审查结果出来后，要及时公示，接受广大干部职工的监督。同时，应设立举报和投诉受理机构和电话邮箱，畅通干部群众反映情况的渠道，及时听取干部群众的意见和建议，及时资格条件时，要考虑到方方面面的情况，制定的报名资格条件应当主要是刚性要求，不宜模疑两可。在资格审查过程中，党委或组织部门不宜因人而异，对条件实行放宽......”。

7、“.....因为，未开展干部考察工作之前，不能因主观判断而同意或不同意具备相同资格条件的人定和任职。高校在处级领导班子换届的实际操作过程中，往往在动议后形成工作方案时，增加了干部自主报岗环节，有的高校在民主推荐环节增加上台自荐环节，有的高校把民主推荐和竞岗相结合，选拔方式多种多样，但般都把干部报岗作为基本程序。对于干部报岗的资格审查校的基层工作单位的实际，才能很好地解决党政职能部门与基层单位的认识分歧问题，才能更好地为基层单位服好务。基层工作经历的要求也应当仅限于提任党政职能部门的领导干部的要求，如果干部从党政职能部门提拔到基层单位去任职，就可以不再要求基层工作经历......”。

8、“.....认识基本致，就是参加工作的工龄至少应当满年。对于两年以基层工作经历的把握，各高校认识不。我们认为，基层工作经历是个相对的概念。对于地方选拔领导干部而言，县乡党政机关，村支两委企业事业单位的工作经历都算基层工作经历，上级机关的干部在下级机委员中央书记处书记中组部部长陈希署名文章培养选拔干部必须突出政治标准，明确提出干部选拔突出政治标准，要坚持看，把握好政治标准。看政治忠诚，是否牢固樹立个意识。看政治定力，是否坚定个自信。看政治担当，是否坚持原则敢于斗争。看政治能力，是否善于从政神，提拔担任高校处级干部岗位的......”。

9、“.....同时具有定的管理工作经历的，即具备合格的任职经历条件。政治标准习近平总书记在党的十大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立个意识和个自信坚决维护党中央权威全的教研室主任党支部书记般都没有明确行政级别，但可以比照相应正科级职务层次把握。但由于高校教师的专业性很强，般只可能担任个教研室主任的职务，要求两个以上职位不太符合实际情况。因此，建议级院部的处级领导干部选任条件时对两个以上职位的要求不作规定，任基本条件基本概括了选任干部的政治标准要求。中央政治局委员中央书记处书记中组部部长陈希署名文章培养选拔干部必须突出政治标准......”。