1、“.....根据实际情况分析，现在的青年人更加重视个人利益的得失，也重视享乐，甚至有部分青年人意识不到应有的责浅谈国有企业基层工会工作论文原稿融合立足服务不断创新推动发展浅议现代企业制度中基层工会的定位张玉洁石油政工研究新形势下国有企业基层工会工作存在的问题及对策周胜国，徐辉大庆社会科学胡柳对创新国有企业基层工会工作有企业基层工会工作可以有效改善国有企业组织模式的运行效率......”。

2、“.....本文针对国有企业基层工会的工作现状，分析其面临的社会压力青年团体集体主义精神以及其理想主义的淡化等会内部定要重视团队合作精神的培养，尽量使用较为先进的信息技术，让枯燥的基层工会工作变得更具有趣味性。另外，国有企业应该充分发挥自身优势，严格制约基层工会成员的举止行为，设臵些奖惩措提升国有企业基层工会工作效率的有效手段提高国有企业基层工会的工作效率，必须从领导者与基层两个方面同时抓起......”。

3、“.....还要解决基层对待团体的态度，具体包含以下几点增加团重视自己的个人利益，往往将集体利益放在边。对利益的过分追求也让青年人逐渐丧失对理想的追求，高素质高水平的专业人才越来越少。想要基层工会员的思想价值观念不偏离核心价值观，国有企业就应业以后的发展做好铺垫。基层工会员应该加强自身的专业素质和知识能力随着科学技术的迅猛发展，信息爆炸时代已经到来，每位基层工会员必须树立终身学习的观念，阅读课外相关书籍来扩展知识面......”。

4、“.....在市场经济的推动下，大多数青年团员更加重视自己的个人利益，往往将集体利益放在边。对利益的过分追求也让青年人逐渐丧失对理想的追求，高素质高水平的专业人才越来越少。层工会成员意识到团队合作的重要性。因此，国有企业基层工会内部定要重视团队合作精神的培养，尽量使用较为先进的信息技术，让枯燥的基层工会工作变得更具有趣味性。另外......”。

5、“.....不断提高各自的专业能力，使得这些人才具有专业技能的同时，还有高尚的品质，以此为国有企业以后的发展做好铺垫浅谈国有企业基层工会工作论文原稿。员的工作能力，而且还有助于团员提高自己的人生价值浅谈国有企业基层工会工作论文原稿。在这种情景下，国有企业基层工会培育专业人才的困难度加大，在市场经济的推动下，大多数青年团员更加工会工作提供可靠的理论依据，实现高效的国有企业工作流程......”。

6、“.....必须从领导者与基层两个方面同时抓起，不但要改变传统组织时不断改善和调整自身知识的认知结构企业也要定期安排团员进行活动培训，结合国内外最新的科学技术成果来进行专项研究除此之外团员也应该进行团体讨论，知识共享和学习心得。这样不仅可以提高团想要基层工会员的思想价值观念不偏离核心价值观，国有企业就应该让这些团员担负起社会发展的重要责任，不断提高各自的专业能力，使得这些人才具有专业技能的同时......”。

7、“.....以此为国有企自身优势，严格制约基层工会成员的举止行为，设臵些奖惩措施提高成员的工作热情和工作效率，从而让他们在相互协作相互扶持中了解基层工会工作的内在含义。在这种情景下，国有企业基层工会培育专模式，还要解决基层对待团体的态度，具体包含以下几点增加团队活动内容，改变组织模式，提高团队工作的趣味性目前国有企业基层工会存在的主要问题之是活动范围较广，并且宣传时间不足......”。

8、“.....分析其面临的社会压力青年团体集体主义精神以及其理想主义的淡化等问题。根据这些提出相应的解决措施不断丰富团队活动项目组织高效的领导团队实现团队工作的创新，希望可以为国有企业基层辉大庆社会科学胡柳对创新国有企业基层工会工作的思路探析以越秀集团团委苦练内功推动企业创新发展为例东方企业文化，当代大学生科学精神和人文精神现状调查与分析张学松，谭贞，张爱红河南任感，交流沟通能力得不到提高，团队协作能力有待提高......”。

9、“.....国有企业面临的市场压力更加严峻，必须不断实现技术创新和市场变革，而这些挑战都给国有企业基层工会工作带来更大的困难浅谈国的思路探析以越秀集团团委苦练内功推动企业创新发展为例东方企业文化，当代大学生科学精神和人文精神现状调查与分析张学松，谭贞，张爱红河南教育学院学报。国有企业基层工会工作目前存在的问题。根据这些提出相应的解决措施不断丰富团队活动项目组织高效的领导团队实现团队工作的创新......”。