1、“.....有的社会组织为了谋取私利，利用民众的信任，非法盗用社会捐助的资金，不干实事，出现贪污受贿的恶劣行为，极大地降低了民众对社会组织的信任。此外，因长期从事于公共服务的工作，社会组织在参加社会治理中无法拥有个稳定的人才资源基础，这导致社会组织在承接政府职能和聚集社会资源方面发挥的效能并不明顯。增强社会组织公信力政府和社会对社会组织的信任是个社会组织生存和发展的社会基础，没有哪个社会组织的长远发展是单纯靠热情和领袖魅力的，社会组织在社会治理现代化中的困境及优化路径论文原稿组织的信任。此外，因为社会组织的运行需要政府的资金和政策的支持，但些无作为的社会组织不仅占用了政府的扶持名额，还不断消耗着社会资源，所以国家和政府对社会组织的能力水平产生了怀疑......”。

2、“.....因此，社会组织社会公信力建设是目前社会组织发展的问题，也是社会组善政策法规。首先，政府应该加大对孵化基地的政策指引和支持，保障孵化基地的资金需求管理运行监督调控等，发挥政府职能，促进孵化基地的有效运行。其次，社会组织孵化机构也要经常开展调研活动，及时更新孵化基地和社会组织发展的情况，总结社会组织实践运行中的经验教训，调整不适合孵化基地发展财力支持，但很多社会组织的内部治理情况还存在大量不规范的情况，机构内部结构不合理，职能分配不协调，战略规划缺乏可行性，监督机制不起作用，这些都是影响社会组织发展的内在因素。强化社会组织自身建设才可以加强社会组织应对风险和改革的能力，政府的监管只能在定程度上保障社会组织的运行，第......”。

3、“.....社会组织不仅要获得政府的财政补贴，还要积极与社会合作，吸引社会资源的投入，保证社会组织的资金收入，为从业人员提供良好的保障，吸引社会上专业人才加入社会组织人才队伍建设之中。完善社会组织内部治理机制社会组织内部治理机制的优化是社会组织府的治理压力，还能拓宽了社会组织的发展空间。此外，社会组织不仅可以提供公共服务，它还能够通过非强制性的方式整合社会多方面资源，帮助政府解决些难以解决的问题。社会组织能够协调政府与社会的关系服务型政府的建设需要民意作为支撑，民众也需要政府的管理和服务。第，要建立健全激励竞争机制相关专业人才，将高校的人才资源引入到社会组织中，弥补社会组织人才不足的现状。社会组织在社会治理现代化中的困境及优化路径论文原稿......”。

4、“.....这是构建社会治理新格局的必经之路，国家鼓励以社会组织为代表的多个主体积极参与到社会治理现代化进程中来，打造仅要获得政府的财政补贴，还要积极与社会合作，吸引社会资源的投入，保证社会组织的资金收入，为从业人员提供良好的保障，吸引社会上专业人才加入社会组织人才队伍建设之中。完善社会组织内部治理机制社会组织内部治理机制的优化是社会组织健康运行的重要内容。我们可以从组织构架组织目标组织制度设社会孵化基地，充分发挥孵化基地的功能是社会组织健康有序发展的重要保障。第，完善政策法规。首先，政府应该加大对孵化基地的政策指引和支持，保障孵化基地的资金需求管理运行监督调控等，发挥政府职能，促进孵化基地的有效运行。其次......”。

5、“.....及时更新孵化基地社会组织在社会治理现代化中的困境及优化路径论文原稿规范奖惩制度，鼓励员工互相学习交流，表彰和奖励那些拥有专业职业技能和道德素质的从业人员，增强工作人员对社会组织的归属感，同时要定期排查出社会组织停滞不前的原因。第，全国高校可以设立社会组织紧缺的专业，培育相关专业人才，将高校的人才资源引入到社会组织中，弥补社会组织人才不足的现渐丰富，对公共服务的需求不再单，政府作为提供公共服务的重要主体往往不能充分满足人们日渐增多的需求，由此，政府提供公共服务的优势已不再明显，此时，社会组织通过承接政府购买服务承担了政府的些公共职能，它利用自身优势弥补政府和市场的不足，为公众提供所需要的公共服务，这不仅能够减轻素......”。

6、“.....尽管国家和政府对社会组织给予了政策引导和财力支持，但很多社会组织的内部治理情况还存在大量不规范的情况，机构内部结构不合理，职能分配不协调，战略规划缺乏可行性，监督机制不起作用，这些都是影响社会组织发展的内在因素。强化社会组织自身建设才可以府与社会的共同治理的格局。所以，在本文中着重说明了社会组织在社会治理现代化进程中的功能以及在治理过程中的问题，为社会组织的建设提出了完善措施，促进社会组织更加有效地参与社会治理。社会组织在社会治理现代化进程中的功能社会组织能够弥补政府职能的不足随着社会经济的发展，人们的生活日建设组织运行等方面来优化社会组织内部治理机制。第，要建立健全激励竞争机制，规范奖惩制度，鼓励员工互相学习交流......”。

7、“.....增强工作人员对社会组织的归属感，同时要定期排查出社会组织停滞不前的原因。第，全国高校可以设立社会组织紧缺的专业，培社会组织发展的情况，总结社会组织实践运行中的经验教训，调整不适合孵化基地发展的政策运行，并明确社会组织的发展的现实需要，为政府制定相关政策提供可行的数据支持和现实依据。社会组织在社会治理现代化中的困境及优化路径论文原稿。第，要提高对社会组织工作人员的制度保障水平。社会组织强社会组织应对风险和改革的能力，政府的监管只能在定程度上保障社会组织的运行，社会组织的自身的监督和调控才是社会组织良好运行的根本所在。社会组织有效参与社会治理的发展路径提升社会孵化基地的孵化效能大部分社会组织在筹集资金，项目运营......”。

8、“.....因此，建社会组织在社会治理现代化中的困境及优化路径论文原稿作，社会组织在参加社会治理中无法拥有个稳定的人才资源基础，这导致社会组织在承接政府职能和聚集社会资源方面发挥的效能并不明顯。社会组织在社会治理现代化中的困境及优化路径论文原稿。社会组织的内部结构不合理社会组织不仅受外部干预的影响，其自身的内部治理结构也是影响社会组织的重要社会组织的运行需要政府的资金和政策的支持，但些无作为的社会组织不仅占用了政府的扶持名额，还不断消耗着社会资源，所以国家和政府对社会组织的能力水平产生了怀疑，导致对社会组织的扶持力度大大减弱。因此，社会组织社会公信力建设是目前社会组织发展的问题，也是社会组织发展的突破所在。社会信力的缺失是社会组织的正在面临的场信任危机。第......”。

9、“.....首先，要建立和完善社会组织的信息管理系统，及时更新和发布社会组织的管理情况，拓宽社会组织与社会的交流渠道。其次，要建立与社会的信息交流共享平台，不仅要让公众了解社会组织的信息情况，还要获取社会对社会织发展的突破所在。社会组织缺乏专业的人才资源中国的社会组织整体水平不仅发展不均匀而且发展水平也不高。很多社会组织的工作人员大都是兼职人员和志愿者，缺乏专业的工作技能。此外，由于社会组织缺乏稳定收入来源，有的社会组织甚至没有为工作人员购买社会保险，这些因素导致很难吸引那些专业人政策运行，并明确社会组织的发展的现实需要，为政府制定相关政策提供可行的数据支持和现实依据。社会组织缺乏公信力社会组织的公信力主要来源于政府和社会对它的信任......”。