1、“.....高校加大了对实习实训场所教学网络信息平台教学信息技术手段的各方面投入，使学生能够将理论学习和实践联系起来，为提高工商管理专业学生的行业适应能力和就业前景作出不断的努工商管理专业的就业问题及干预措施论文原稿理基本技能和分析解决工商管理问题的综合型人才，另外，工商管理专业人才应该是有良好的职业素养职业道德，有高尚的职业理想和热爱本行业的专业人才。工商管理专业应与我国社会社会发展实际相适应......”。

2、“.....因此成为高校招生中的热点专业，对于工商管理专业学生的培养也提出了更高的要求。关键词工商管理就业干预措施人才培养工商管理研究的是现代工商企业经济管理的方法和理论的方式引入到本专业教学当中去。工商管理专业的特点和现状在我国现代市场经济体制下，高校当中的工商管理专业是适应范围很广的门学科，高校设置工商管理专业课程时包括经济学管理学会计学基础和商务谈判技术等多门专业工商管理专业就业的干预措施构建工商管理专业实践教学体系构建合理的工商管理专业实践教学体系中......”。

3、“.....提高本专业学生的就业竞争能力。很多高校的工商管理专业课程设置任然以理技能与工商管理行业要求不相符目前我国企业大都需要有实践管理经验的工商管理人才，在工商管理企业市场营销行为和运作人力资源管理方面都需要工商管理人才，虽然行业人才需求量很大，但是能够真正胜任此项工作的工商炼机会，鼓励教师到企业中去挂职锻炼，同时将企业管理经验丰富的人员请到学校来，为学生提供扩展知识的机会。结语工商管理专业学生就业情况会直接影响高校的社会影响力......”。

4、“.....工人才却不多，据研究表明，我国工商管理专业应届毕业生中能够达到专业胜任能力的人数不足，团队协作能力对职业的热爱程度对行业的了解程度和忍耐能力都亟待提高。提高工商管理专业教师素质工商管理专业的教师理论知识，而实践教学课时比例与理论教学比例严重失调。鉴于此原因，高校课程设置应该以理论教学为主体将实践教学与理论教学充分结合起来，转变传统课堂式教学，将当今行的教学方式引入到本专业教学当中去......”。

5、“.....据研究表明，我国工商管理专业应届毕业生中能够达到专业胜任能力的人数不足，团队协作能力对职业的热爱程度对行业的了解程度和忍耐能力都亟待提高。工商管理专业的就业问题及干预措施论文原稿管理专业人才培养目标及路径思考北方经贸，黄永涛，胡学铭，王晓光应用型大学工商管理专业能力主导型课程体系设计经济研究导刊，周玉箫我国工商管理类专业大学生就业竞争力的调查与分析商场现代化，。学生工作人才不断提出新的要求......”。

6、“.....因此成为高校招生中的热点专业，对于工商管理专业学生的培养也提出了更高的要求。工商管理专业就业的干预措施构建工商管理专商管理专业就业问题应该适应国家市场经济体制发展需求，构建贴合实际科学合理完善的实践教学体系，进而逐步提高工商管理专业学生的竞争力。参考文献祝笑微，吴思斌工商管理学中国人民大学出版社，李莉萍，刘雪萍工缺与实践经验不足就很难培养出实践能力过硬的专业人才，目前高校工商管理专业教师大都是理论派，缺乏企业工作实践经历，实践教学仍旧以理论教学为主......”。

7、“.....高校应为教师提供相应的行业企业锻商管理行业要求不相符目前我国企业大都需要有实践管理经验的工商管理人才，在工商管理企业市场营销行为和运作人力资源管理方面都需要工商管理人才，虽然行业人才需求量很大，但是能够真正胜任此项工作的工商管理专业业实践教学体系构建合理的工商管理专业实践教学体系中，应该注重工商管理专业学生的实践能力培养，提高本专业学生的就业竞争能力。很多高校的工商管理专业课程设置任然以理论型课程为主......”。

8、“.....学生在学习期间的选择范围很宽，可以根据自己的喜好和特长来选择自己今后的专业发展方向。我国高等教育中的工商管理开设时间还比较短，社会经济体制改革对工商管理想和热爱本行业的专业人才。工商管理专业应与我国社会社会发展实际相适应，进而使本专业学生具有良好的就业前景和市场竞争力。本文分析了我国现今工商管理专业的人才培养特点现状和本专业人才的就业问题，并提出了工力......”。

9、“.....其中包括企业内部管理和经营战略两大方面，工商管理是建立在经济学和管理学基础上的，其应用性极强，通过现代企有良好的就业前景和市场竞争力。本文分析了我国现今工商管理专业的人才培养特点现状和本专业人才的就业问题，并提出了工商管理专业就业的干预措施。工商管理专业的就业问题及干预措施论文原稿。工商管理专业实践门学科，其中包括企业内部管理和经营战略两大方面，工商管理是建立在经济学和管理学基础上的，其应用性极强......”。