1、“.....但在调查取证时却很难。从取证材料中可以反映出，部分人存在定的畏惧心理是怕丢失饭碗是怕打击报复，另部分人抱有我做工，他付钱就行的态度，对其他任何事都漠不关心。实际上企业老板对企业员工打击报复行完善企业的规章制度，包括财务管理制度，检查落实情况，建立相应的监督制约机制。强化企业负责人及员工的思想政治教育和法制教育要适时对企业负责人组织开展政治业务学习，帮助企业对员工开展好法制教育及业务培训，以提高他们法律意识和政治责任感，使企业自觉的守法经营任人为亲，企业用人机制不完善企业的法人代对招商引资企业中涉税犯罪案件的分析论文原稿或不可信的人进行工作岗位调整或辞退。所以现在举报大都采用匿名举报，而且多数是在企业濒临倒闭变卖转让的情况下进行。对招商引资企业中涉税犯罪案件的分析论文原稿。严格控制现金交易......”。

2、“.....这样不仅助长了企业的偷税行为，同时也给我们今后的查处工作带来照老板意图记帐做帐，既不能参加企业的重大经济决策，也不了解企业的经营活动情况，更谈不上财务管理与监督。明哲保身，企业员工法制观念淡薄个企业的偷税行为发生，企业多少有些员下转第页上接第页工了解和掌握些具体情况，但在调查取证时却很难。从取证材料中可以反映出，部分人存在定的畏惧心理是怕丢失饭碗是怕打击加强税法宣传公安机关应与税务机关密切合作，加大法制宣传力度。通过新闻媒体展板发放宣传手册等多种渠道进行宣传，选择典型案例以案释法，必要时对重大案件犯罪嫌疑人采取公开审理。通过惩处个，教育片的作用，以减少和杜绝偷税经济犯罪案件的发生。提高企业人员的法律意识，使依法纳税光荣的观念深入人心......”。

3、“.....市场经济主体日益多样化，危害税收征管秩序犯罪逐步由单犯罪向综合性犯罪升级。法人与自然人共同构成犯罪主体，偷逃国家税款与挪用侵占公司资金相结合，国家工作人员与企业主内外相勾结案件增加。形式趋向多样化智能化。少数企业以办厂被动地接受举报，且查处难度大。因此，认真分析当前企业涉税经济犯罪的变化特点和发展趋势，积极采取有效的打防措施，从根本上遏制企业涉税经济犯罪的频发态势就显得尤为迫切和重要。当前企业涉税犯罪的主要特点手段趋向隐形化涉税犯罪企业采取金蝉脱壳转移税负的手段偷税逃税。即在原有企业经营效益较差或优惠政策即将实行减免税优惠政策。行为人为达到偷税目的，投机取巧，钻国家政策空子，以安臵残疾人员......”。

4、“.....但是，在现代社会的经济活动中，只要经济管理方面存在漏洞，就定会有人去利用这个漏洞进行经济犯罪。不被发现和利用的管理漏洞是不存在的。在招商引资过程中，即使是在较特点和发展趋势，积极采取有效的打防措施，从根本上遏制企业涉税经济犯罪的频发态势就显得尤为迫切和重要。当前企业涉税犯罪的主要特点手段趋向隐形化涉税犯罪企业采取金蝉脱壳转移税负的手段偷税逃税。即在原有企业经营效益较差或优惠政策即将到期的情况下，改变法人代表名称，成立个新企业，原企业成为徒有虚名的空壳领导还普遍缺乏应有的管理现代经济和社会的知识和经验另方面，当前的领导事实上还拥有超越经济管理规则和体制的权力，可以对经济管理活动进行超越规定权限的干预。加之多数领导对发展本地经济普遍抱有积极甚至是急躁的心态。这就往往会造成所谓的特事特办......”。

5、“.....就在人们为大规模招商引资的成功而欣喜对招商引资企业中涉税犯罪案件的分析论文原稿期的情况下，改变法人代表名称，成立个新企业，原企业成为徒有虚名的空壳子。这样两个企业虽然在同个总公司的名下，但分别独立核算，原企业摆出副死猪不怕开水烫的架势，以企业濒临破产，无力缴纳税款为由，软磨硬抗，拒缴税款新企业则继续享受税收优惠政策。对招商引资企业中涉税犯罪案件的分析论文原稿。特事特办，从而带来各种管理漏洞。就在人们为大规模招商引资的成功而欣喜沉迷于外引企业为我县经济发展推波助澜的期望中时，却忽视了对外引企业偷税漏税行为的监管和打击力度。有些纳税企业受经济利益驱使，利用招商引资的便利条件及政策，想方设法逃避缴税，偷税漏税现象较为严重。税务稽查很难奏效，执法部门也只能化进程的加快......”。

6、“.....危害税收征管秩序犯罪逐步由单犯罪向综合性犯罪升级。法人与自然人共同构成犯罪主体，偷逃国家税款与挪用侵占公司资金相结合，国家工作人员与企业主内外相勾结案件增加。形式趋向多样化智能化。少数企业以办厂为名，行逃税之实，尤其当前政府招商引资心理迫切，对外来投资商大开健全的经济管理体制下也会给经济犯罪以可乘之机。这是由于方面，当前大多数领导还普遍缺乏应有的管理现代经济和社会的知识和经验另方面，当前的领导事实上还拥有超越经济管理规则和体制的权力，可以对经济管理活动进行超越规定权限的干预。加之多数领导对发展本地经济普遍抱有积极甚至是急躁的心态。这就往往会造成所谓。这样两个企业虽然在同个总公司的名下，但分别独立核算，原企业摆出副死猪不怕开水烫的架势，以企业濒临破产，无力缴纳税款为由，软磨硬抗......”。

7、“.....对招商引资企业中涉税犯罪案件的分析论文原稿。政府部门出于鼓励些产业发展或吸引投资的目的，对福利性企业合资企业高新技术企业等沉迷于外引企业为我县经济发展推波助澜的期望中时，却忽视了对外引企业偷税漏税行为的监管和打击力度。有些纳税企业受经济利益驱使，利用招商引资的便利条件及政策，想方设法逃避缴税，偷税漏税现象较为严重。税务稽查很难奏效，执法部门也只能被动地接受举报，且查处难度大。因此，认真分析当前企业涉税经济犯罪的变灯，税务公安等执法部门监督工作不到位，致使逃税企业大钻政策法律空子。但是，在现代社会的经济活动中，只要经济管理方面存在漏洞，就定会有人去利用这个漏洞进行经济犯罪。不被发现和利用的管理漏洞是不存在的。在招商引资过程中，即使是在较为健全的经济管理体制下也会给经济犯罪以可乘之机......”。

8、“.....当前大多对招商引资企业中涉税犯罪案件的分析论文原稿法，必要时对重大案件犯罪嫌疑人采取公开审理。通过惩处个，教育片的作用，以减少和杜绝偷税经济犯罪案件的发生。提高企业人员的法律意识，使依法纳税光荣的观念深入人心。可以定期或不定期召开企业座谈会，及时通报情况，通过宣传教育加强企业自律。由单型向混合型转变随着社会主义市场经济体制的完善和所有制形式多元是有的，当企业老板被人举报而接受查处后，他肯定要在企业内部进行整顿，千方百计查找举报人证人。虽然公安机关和其他执法部门对举报人证人都进行保密，采取系列的保护措施，但老板还是对员工中他认为是危险的或不可信的人进行工作岗位调整或辞退。所以现在举报大都采用匿名举报，而且多数是在企业濒临倒闭变卖转让的情表以下称老板拥有企业事务管理权......”。

9、“.....企业用人，老板讲了算。企业主要部门都是老板亲信的人，出纳会计地位远远高于财务主管会计，其身份也非同般。财务主管会计徒有虚名，只是按照老板意图记帐做帐，既不能参加企业的重大经济决策，也不了解企业的经营活动情况，更谈不上财务管理与监督难。要将控制现金交易纳入企业监管制度之中，对企业违反规章制度操作的行为，经发现，重则责令停业整顿，轻则罚款处罚。同时商业银行要严格控制单位支取大量现金，以便从源头上扼制住偷税行为的发生。公安机关要充分发挥职能作用，主动与企业监管部门联系，及时发现问题，制定对策。指导企业单位做好内部安全与防范工作复，另部分人抱有我做工，他付钱就行的态度，对其他任何事都漠不关心。实际上企业老板对企业员工打击报复行为是有的，当企业老板被人举报而接受查处后，他肯定要在企业内部进行整顿......”。