1、“.....但目前很多单位的人事档案管理人员并不能就计算机进行熟练的使用，没有形成相应的信息化素养。同时这些档案管理人员缺乏对人事档案管理的长远理解，不能就人事档案管理信息化体系的建设制定各种档案资源的管理执行查阅标准，导致信息化人事档案管理体系的建设缺乏人力资源支撑，不能形成集中性的档案服务优势。参考文献贠蕊娥，刘大福关于人事档案信息化网络化管理的思考中国管理信息化......”。

2、“.....田红霞医院人事档案管理在医改中的作用档案管理，。关键词人事档案管理主要问题控制策略当前人事档案数据管理机制形态完善过程中存在的主要问题缺乏统的建设目标从目前我国事业单位人事档案数据资源的利用效率来看，信息化建设目标的缺乏是限制其管理效率提升的主要因素。事业单位人事档案信息化管理机制形态完善过程中其经济来源依靠上级主管单位进行财政支撑......”。

3、“.....但现实情况是很多单位的领导不重视人事档案信息化管理体系的建设，习惯性的认为人事档案管理属属于内部行政管理的部分，没有完全树立创新性的档案管理发展思路，信息化意识不强，没有根据本单位的实际情况投入相应的物质资源和人力资源开展相应的信息化管理体系建设，导致整个单位内部都缺乏人事档案管理目标的指引......”。

4、“.....成立系统维护保障部门单位要想提升人事档案管理效率还要在人事档案管理信息化体系建设过程中成立相应的维护保障部门，吸引专业的信息化技能型人才来胜任相应的工作。因为人事档案管理信息化体系是项综合性的系统工程，关系到信息资源管理服务查询的方方面面。所以在信息系统应用过程中必须根据实际情况建立相应的保障部门对系统进行定期维护检查维修，保障系统的正常运转。综上所述......”。

5、“.....这些问题严重影响了人事档案管理效率的提升。因此在人事档案管理信息化体系建设过程中就要以完善基础架构建设为核心，建立多元化全方位的档案信息服务机制，通过提高档案管理人员的专业素养成立相应的信息系统保障部门来提高人事档案信息管理系统服务效率，进而满足单位各部门的人事信息查询需要人事档案管理中存在的问题与对策论文原稿......”。

6、“.....为了有效提高人事档案管理效率就要树立统的规划目标，划拨专项资金满足信息化人事档案管理体系建设的需要。单位的领导层要树立创新性的思想意识，认清到人事档案管理的地位与作用，从思想角度出发对信息化人事档案管理体系的建设予以支持，要通过调整内部组织架构，优化资源分配，分配专项资金来建立人事档案管理信息系统来提高人事档案管理效率......”。

7、“.....第要根据本单位人事档案管理的实际情况合理的分配资源，建设符合现实情况的信息化人事档案管理体系。第要树立信息化发展目标，要通过在单位内部建立信息化人事档案管理体系来提升人事档案信息资源的利用效率，扩大信息资源的共享范围，满足单位内部各部门信息查询的需求人事档案管理中存在的问题与对策论文原稿。提升档案管理人员专业素养在人事档案管理工作过程中......”。

8、“.....优化队伍结构为根本，提高人事档案管理效率。方面单位内部要选拔新人才，引入新的人力资源来从事人事档案管理工作，通过为人事档案管理队伍注入新鲜血液来增强其发展活力。另外方面，单位要根据人事档案管理人员的素质差异加强其专业教育，要通过在职培训学历继续教育讲座地方交流等方式加强人事档案管理人员的专业素质建设，提高其技能水平，鼓励其掌握电脑操作技能......”。

9、“.....缺乏信息系统维护队伍在档案管理发展中。人事档案作为企業政府及各级行政机关的重要组织组织资源，对企事业内部管理体系的建设有着重要的影响，因此做好人事档案管理信息化建设也成为领导部门充分重视的工作。虽然很多事业单位都针对自身的发展战略内部管理机制信息建设的发展愿景对档案管理体系做了优化......”。