1、“.....流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主在双重管理的前提下，外聘人员的计划生育工作要以高校计划生育部门为主，但从目前的实际情况看，高校对外聘人员的管理大多出现脱节的现象。高校计划生育工作应加强与外聘人员信息的及时对接，应针对外聘人员流动性强，计划生育观念较为薄弱等特点，制定相应的管理程序和宣传活动。因此......”。

2、“.....重视外聘人员的自觉意识，通过宣传引导其正确的恋爱婚姻和生育观浅析加强高校计划生育宣传的意义与方法论文原稿。近年来，高校教职员工普遍学历较高，新入职员工年龄在周岁以上，所以入职后很快面临生育问题，对于年轻教职工，高校可以通过开设计划生育相关政策优生优育等课程宣传计划生育对于孕产期育儿期阶段教职工，倡导科学婚检......”。

3、“.....可向他们宣传国家关于孩的新规定新政策对于处在更年期妇女和老年男性，宣教关于乐活的身体管理和心里辅导，增进他们的身心健康，提高他们晚年的生活质量浅析加强高校计划生育宣传的意义与方法论文原稿。参考文献杨景高校计划生育宣传教育工作的新思考产业与科技论坛，郑晓蓉地方高校计划生育管理工作的问题与反思考试周刊，王丹丹试分析法治中国视角下的高校学生计划生育工作开展及对策研究大众科技......”。

4、“.....近年来，高校教职员工普遍学历较高，新入职员工年龄在周岁以上，所以入职后很快面临生育问题，对于年轻教职工，高校可以通过开设计划生育相关政策优生优育等课程宣传计划生育对于孕产期育儿期阶段教职工，倡导科学婚检，孕产期保健等知识的宣传教育内容对于已经生育胎的年轻教职工，可向他们宣传国家关于孩的新规定新政策对于处在更年期妇女和老年男性，宣教关于乐活的身体管理和心里辅导，增进他们的身心健康......”。

5、“.....根据中华人民共和国人口与计划生育法规定，流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主在双重管理的前提下，外聘人员的计划生育工作要以高校计划生育部门为主，但从目前的实际情况看，高校对外聘人员的管理大多出现脱节的现象。高校计划生育工作应加强与外聘人员信息的及时对接，应针对外聘人员流动性强，计划生育观念较为薄弱等特点......”。

6、“.....因此，高校要把外聘人员计划生育宣传工作纳入到高校体系中，重视外聘人员的自觉意识，通过宣传引导其正确的恋爱婚姻和生育观。中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定中强调坚持计划生育基本国策，提高人口质量与人才培养质量，深化教育综合改革。高校作为重要人才培养基地，建立以人为本的计划生育宣传教育工作思路，以更好的为在校学生和教职员工服务为工作宗旨......”。

7、“.....以灵活多变的方式进行宣传教育，引导学生树立正确的恋爱交友观人生价值观，提高在教职员工计划生育服务水平，进而提高人口质量。高校计划生育宣传工作的重要意义高校计划生育宣传是国家政策需要年月教育部颁布实施的普通高等学校学生管理规定，取消了在校生不能结婚生育的规定，这给高校计划生育工作带来了巨大的工作量和管理上前所未有挑战。年......”。

8、“.....指出各有关部门各高校要进步明确自己对在校学生计划生育管理和服务的职责，妥善解决在校学生实行计划生育的切实问题，维护他们的合法权益。因此，高校更要重视计划生育宣传工作，在宣传教育过程中应采取疏导的教育方式，而不是堵塞。明确管理和服务职责，切实解决大学生恋爱过程中的问题浅析加强高校计划生育宣传的意义与方法论文原稿。高校计划生育宣传要以人为本，与时俱进以人为本，全面发展......”。

9、“.....高校计划生育对象主要为在读学生教职员工和外聘人员，贯彻以人为本的工作方针，就是制定符合每个对象群体特点的宣传内容宣传方法和宣传方式。高校计划生育宣传工作的重要意义高校计划生育宣传是国家政策需要年月教育部颁布实施的普通高等学校学生管理规定，取消了在校生不能结婚生育的规定，这给高校计划生育工作带来了巨大的工作量和管理上前所未有挑战......”。