1、“.....促进了广西整个地区的经济发展和社会的各方面的进步社区文化主要由政府主导，市场文化供给参与度低并且多以盈利为主要目标。例如广西壮族自治区典型的文化特色市，文化市场仅为旅游业添彩，而鲜少与社区居民生活相交融。广西市，每年农历月份都会开展各式各样的文化活动，多与月传统节日习俗挂钩，然而每个民族关于月的民俗各不相同，壮族月主要是即兴对歌侗族月抢花炮斗牛马瑶族月集体渔猎等。但是我们通过调研发现，市月所开展和宣传的多是壮族歌节，其他民族的优秀文化不能得到很好的宣传。文化市场供给偏向于人数占比更多少数民族，导致人数占比较少的少数民族的需求得不到满足。边疆民族地区文化治理路径选择提高民族社区文化自治水平建立健全民族地区社区文化建设机制，提高自我治理能力，增强民族社区居民参与意识，完善民族社区人才管理机制，充分利用高素质的社区居民以及在家闲置人员，提高边疆民族在社区文化治理的参与度，提高广西民族社区从业人员队伍整体素质，发展多元化，高素质的社区文化治理主体。合理利用现有基础设施，开展内容丰富形式多样的民族文化活动。政府部门正确引导社区文化发展......”。

2、“.....边疆民族地区社区文化治理体制研究论文原稿。促进各民族文化交流广西作为多民族的自治区，经济方面的发展饱受限制，最近几年来得到了政府的高度扶持和帮助。其借助帶路倡议的扶持，城市文化建设中，逐渐形成合体。文化发展应加强建设民族联系纽带，增强民族内外部交流。继承广西民族地区的优秀传统文化，推陈出新，创新发展形式多样的内容丰富多彩的社区文化活动，促进民族文化及其产业发展，提高各民族民众文化认同感和文化自信。兰州大学的杨鸱飞根据社区多民族间物质空间和精神空间两种关系，将定区域内民族间关系分为个基本类型区隔型接触型融洽型和交融型，反映了民族关系从冲突到和谐的发展规律与基本条件。显然，边疆民族地区社区文化的健康发展与积极创新应以民族关系的和谐发展作为前提和保证广西壮族自治区作为发展落后的边疆民族地区，广西的社会经济发展水平在全国各省区的排名也约为十位，区域经济发展定位缺失，各个区没有为经济发展制定个切实可靠且长期稳定的经济规划，没有给区域经济发展模式进行有效定位，经济发展缺乏活力且政策多变，导致广西难以引进优秀的社区治理人才，还面临着社区治理人才流出的问题......”。

3、“.....社区从业人员年龄结构较为老龄化，缺少新鲜血液的进入。社区居民依赖性强，民众参与意识和评价能力较低。社区从业人员队伍数量与质量上双重缺乏，社区从业人员队伍有待提高。笔者在广西壮族自治区梧州市社区，恭城市社区和桂林社区分别进行了走访，随机调查社区基层工作人员人，持有社会工作者证的有人社区基层工作人员人，持有社会工作者证的有人社區基层工作人员人，持有社会工作者证的有人。持有社会工作者证的社区工作者占比大概在之间。可见，在广西壮族自治区，社区从业者的专业化程度有待大幅度提升社区文化建赖性强，民众参与意识和评价能力较低。社区从业人员队伍数量与质量上双重缺乏，社区从业人员队伍有待提高。笔者在广西壮族自治区梧州市社区，恭城市社区和桂林社区分别进行了走访，随机调查社区基层工作人员人，持有社会工作者证的有人社区基层工作人员人，持有社会工作者证的有人社區基层工作人员人，持有社会工作者证的有人。持有社会工作者证的社区工作者占比大概在之间。可见，在广西壮族自治区，社区从业者的专业化程度有待大幅度提升。促进各民族文化交流广西作为多民族的自治区，经济方面的发展饱受限制......”。

4、“.....其借助帶路倡议的扶持，城市文化建设中，逐渐形成合体。文化发展应加强建设民族联系纽带，增强民族内外部交流。继承广西民族地区的优秀传统文化，推陈出新，创新发展形式多样的内容丰富多彩的社区文化活动，促进民族文化及其产业发展，提高各民族民众文化认同感和文化自信。兰州大学的杨鸱飞根据社区多民族间物质空间和精神空间两种关系，将定区域内民族间关系分为个基本类型区隔型接触型融洽型和交融型，反映了民族关系从冲突到和谐的发展规律与基本条件。显然，边疆民族地区社区文化的健康发展与积极创新应以民族关系的和谐发展作为前提和保证。边疆民族地区社区文化治理体制研究论文原稿。社区文化主要由政府主导，市场文化供给参与度低并且多以盈利为主要目标。例如广西壮族自治区典型的文化特色市，文化市场仅为旅游业添彩，而鲜少与社区居民生活相交融。广西市，每年农历月份都会开展各式各样的文化活动，多与月传统节日习俗挂钩，然而每个民族关于月的民俗各不相同，壮族月主要是即兴对歌侗族月抢花炮斗牛马瑶族月集体渔猎等。但是我们通过调研发现，市月所开展和宣传的多是壮族歌节，其他民族的优秀文化不能得到很好的宣传......”。

5、“.....导致人数占比较少的少数民族的需求得不到满足。边疆民族地区文化治理路径选择提高民族社区文化自治水平建立健全民族地区社区文化建设机制，提高自我治理能力，增强民族社区居民参与意识，完善民族社区人才管理机制，充分利用高素质的社区居民以及在家闲置人员，提高边疆民族在社区文化治理的参与度，提高广西民族社区从业人员队伍整体素质，发展多元化，高素质的社区文化治理主体。合理利用现有基础设施，开展内容丰富形式多样的民族文化活动。政府部门正确引导社区文化发展，对社区民族文化发展给予政策和资金的支持。关键词社区文化边疆民族地区治理发展现状广西壮族自治区地处我国南疆，居住着以汉族为主体，包括壮族瑶族苗族侗族等十多个民族千百多万人，其中，以壮族为首的少数民族占总人口以上。民族成分复杂，又往往互嵌于同社区之内。广西壮族自治区内有个地级市，各市内又有多个居住社区。市场经济的发展及其特殊的地缘性使这里的文化教育在全国民族聚居地区中颇有名气，这里的文化消费尤其是对月民族节日习俗和刘姐山歌文化的旅游开发都有着其他同类城市无法比拟的优势。近年来，社区文化建设的发展把本民族地区的特色文化推向了国内外的大舞台......”。

6、“.....尤其是绩效管理体系。在此基础上才能建立胜任素质模型以及开展针对胜任素质的培训业绩评估人员配置等管理活动。选择确有实力和经验的咨询公司建立胜任力模型由于胜任素质模型是项新技术，企业在开发胜任素质模型时，般要借助外部咨询公司的支持。企业要分辨家咨询公司是否确有经验，最简单有效的办法，就是要求其提供以往的客户名单，并进行函调或电话调查。世纪年代初，美国著名心理学家麦克利兰在其有标志意义的文章测量胜任力而非智力中提出胜任力概念。胜任力是指能将工作或组织文化中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的深层次特征，它可以是动机特质自我形象态度或价值观领域的知识认知或行为技能任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀绩效和般绩效的个体特征。胜任力模型是针对职位表现优异要求组合起来的胜任力结构。冰山模型就是对胜任力模型最简单最直观的描述。国内胜任力模型的发展建议建立健全企业的人力资源管理配套体系健全的企业人力资源管理配套体系是胜任力模型发挥作用的先决条件。构建的胜任力模型要在企业中发挥良好的作用......”。

7、“.....尤其是绩效管理体系。在此基础上才能建立胜任素质模型以及开展针对胜任素质的培训业绩评估人员配置等管理活动。选择确有实力和经验的咨询公司建立胜任力模型由于胜任素质模型是项新技术，企业在开发胜任素质模型时，般要借助外部咨询公司的支持。企业要分辨家咨询公司是否确有经验，最简单有效的办法，就是要求其提供以往的客户名单，并进行函调或电话调查。全员培训，构建有利于胜任力模型的企业文化胜任力模型建立前要先进行培训，让员工明白胜任力模型的意义和作用，避免因员工的顾虑，影响胜任力模型建立的真实性和岗位针对性，从而为胜任力模型的建立和应用提供良好的氛围和环境。选择恰当的切入点，并从关键职位入手科学的胜任力模型，应使企业人才选拔有标准，使用有依据，考核有尺度，培训有目标，个人努力有方向。对于大多数的企业来说引入胜任力模型意味着场变革的开始，而选好切入点，则最容易看到变革效果，激发员工应用胜任力模型的信心与动力。对国内企业来说，最好先选择些关键职位作为突破口，待积累了定经验后再全面铺开，避免在应用和操作过错中的失误和被动......”。

8、“.....选择适合企业的建模方式胜任特征模型的构建，是现代人力资源管理的逻辑起点，它能为人力资源管理的各个领域提供基础和核心。企业构建胜任特征模型的基本步骤如下图所示建立胜任力模型有多种方法可循，企业应在专业人员的指导下，根据自己的情况，扬长避短，选择适合自己的建模方法。模型须不断修订完善任何建模方法，由于外在环境的不确定性和各种主客观原因而出现偏差是十分正常的事情，更新与完善是模型信度效度的重要保证。我们在胜任力模型框架形成之后，还要通过实践对素质模型进行评估与确认。在项目完成后年与两年期分别设定胜任为城市改革和稳定发展提供了强有力的精神动力与智力支持，促进了广西整个地区的经济发展和社会的各方面的进步社区文化主要由政府主导，市场文化供给参与度低并且多以盈利为主要目标。例如广西壮族自治区典型的文化特色市，文化市场仅为旅游业添彩，而鲜少与社区居民生活相交融。广西市，每年农历月份都会开展各式各样的文化活动，多与月传统节日习俗挂钩，然而每个民族关于月的民俗各不相同，壮族月主要是即兴对歌侗族月抢花炮斗牛马瑶族月集体渔猎等。但是我们通过调研发现，市月所开展和宣传的多是壮族歌节......”。

9、“.....文化市场供给偏向于人数占比更多少数民族，导致人数占比较少的少数民族的需求得不到满足。边疆民族地区文化治理路径选择提高民族社区文化自治水平建立健全民族地区社区文化建设机制，提高自我治理能力，增强民族社区居民参与意识，完善民族社区人才管理机制，充分利用高素质的社区居民以及在家闲置人员，提高边疆民族在社区文化治理的参与度，提高广西民族社区从业人员队伍整体素质，发展多元化，高素质的社区文化治理主体。合理利用现有基础设施，开展内容丰富形式多样的民族文化活动。政府部门正确引导社区文化发展，对社区民族文化发展给予政策和资金的支持。边疆民族地区社区文化治理体制研究论文原稿。促进各民族文化交流广西作为多民族的自治区，经济方面的发展饱受限制，最近几年来得到了政府的高度扶持和帮助。其借助帶路倡议的扶持，城市文化建设中，逐渐形成合体。文化发展应加强建设民族联系纽带，增强民族内外部交流。继承广西民族地区的优秀传统文化，推陈出新，创新发展形式多样的内容丰富多彩的社区文化活动，促进民族文化及其产业发展，提高各民族民众文化认同感和文化自信。兰州大学的杨鸱飞根据社区多民族间物质空间和精神空间两种关系......”。