1、“.....发挥好基层党组织的纽带作用。社区党建工作存在的困境党组织领导地位不突出首先,表现在党组织的核心地位体现不足。党对切工作的领导地位是作为最高政治原则写入党章的,党的十大重申了东西南北中,党政军民学,党是领导切的。这就要求党组织在日常的工作中,要充分发挥其核心领导地位。然而在基层的社区党建工作中,部分社区党组织还是没有充分认识到党组织的核心领导作用,没有从思想上重视这个问题,没有切实树立正确的组织建设理念,没有牢固树立敢于担当的责任意识,从而导致社区黨组织在日常工作中没有表现出其足够的领导核心地位和示范引领作用。例如,在两新组织党建工作中不能形成有效的管理机制,组织建设效果不明显,对于国家大政方针政策的宣传不到位,对于所负责辖区的整体性和长远性规划不成熟。党建工作被动,没有与当地的行政工作和群众自治工作有效结合。党组织创新工作有待加强首先,党建创新能力不够强......”。
2、“.....部分党建项目只考虑点,不能点面结合,形成系统的机制和体系。部分活动只注重形式,不考虑内涵,缺乏能够吸引党员同志参与的东西。部分活动组织存在虎头蛇尾的现象,活动固化,没有连续性,不能坚持搞活动党建创新没有跟时代相结合,对于创建学习型党组织服务性党组织的意识不够,存在拿来主义思想,不能结合自身发展情况创建有品牌的党建项目,不能拿出精品项目。再加上党中央的项规定严格纠正风简政放权各项工作推进以来,透明规范工作模式便利人民群众的同时也使得各方利益格局被打破,做事办事无利可图,缺乏内生动力,这直接导致部分社区党员干部不愿做事,庸懒散漫现象严重,部分既得利益受损者直接表现为对城市社区党建日常管理的排斥不配合,消极厌倦情绪明显。新时代社区党建工作难点及对策研究论文原稿。基层党组织工作者的能力往往不能适应现在的要求。党员干部缺乏思考意识......”。
3、“.....不能清楚了解社区群众究竟需要什么部分年轻的党员干部缺乏独立开展工作能力,凡事不论大小,都要向党委申请汇报在工作过程中,部分党组织的民主意识不够,工作全赖书记的决断,轻视了领导班子集体的智慧。最后,党组织创新工作保障不够充分。在部分社区出现活动场地不足,活动经费不够的情况。社区管理缺乏有效的激励机制,基层党员干部基本生活待遇有待提升,这些条件使得很难招聘到愿意为基层党建工作的优秀人才。城市社区自身公共物质资源薄弱,直接影响社区党组织对辖区各单位和组织的号召力和约束力,严重阻碍城市社区党组织工作的扎实开展有效实施。新时代社区党建的路径思考加强党建意识培养首先,要加强主体责任意识的培养。要将党管切的理念切实落实到基层党建干部的思想中去,要树立对于党建工作的责任心,要培养抓好党建是最大政绩的理念。只有这样,才能敢于担当管党治党的责任,才能把社区党建工作落实到细处......”。
4、“.....才能够将社区的各项工作充分与党建工作融合。只有这样,才能有望实现党建工作的全覆盖,真正的实现党组织的核心作用和引领作用。其次,要培养党员干部的服务意识。随着社区工作的不断细化,许多服务性的工作需要干部带头去做,带头去抓。在新形势下,要改变党员干部的管理观念,要把管理融入到为社区群众的服务中去,要坚持党的群众路线,坚持從群众中来到群众中去,真正切实的解决群众的需要,切实为群众服好务,才能提升党组织的凝聚力和引领力。最后,要培养监督意识和民主集中意识。监督意识方面,要充分发挥纪工委的作用,在廉政工作和反腐败斗争中要敢于担当,要建立健全监督制度,对于重点工作提前介入,对于重点事件主动预防,对于查实问题主动解决。民主集中意识方面,要建立健全民主集中制,领导班子和党员干部要带头执行民主集中制,对于涉及民生的问题,要有讨论痕迹,避免言堂的出现。加强制度保障首先......”。
5、“.....加强社区党建工作,要提升对于社区党建工作的地位,要使各级重视这项工作,认识到这项工作的意义。只有这样,各级才能给予社区党建工作充分的支持。要为社区党建工作提供必要的办公场所和办公用品,要为党组织生活的开展提供必要的场所和经费支持,要问党建工作制及时解决薪酬待遇问题,理解其难处,帮助其解决实际困难。其次,要完善社区党建的运行机制。在领导机制方面,要形成横纵结合的领导机制,要不断建设完善各项管理平台,充分发挥区区街道社区的功能,使社区运行更加顺畅在奖惩机制方面,要不断加强基层社区党组织和党员之家的关系,形成相互依靠,相互信任的组织关系,充分发挥党员的服务作用,主动积极开展各项评优评先活动,激励党员同志向先进看齐,为普通社区群众提供学习榜样。加强组织建设和创新首先,严格落实会课等组织生活制度。要充分利用党组织生活,提升党组织的凝聚力和战斗力......”。
6、“.....切实杜绝敷衍了事,杜绝党组织生活不严不实的问题,使党组织生活既严肃又贴近党员,使组织保持旺盛的生命力。其次,要加强流动党员的管理。流动党员问题是每个社区几乎都要面对的问题,是个必须重视的问题。在这个过程中,要充分发挥社区党组织的作用。要努力整合各方面的资源,切实落实社区流动党员的具体情况,包括具体数量数量职业住址等,根据相关资料对他们进行分类管理要简化流动党员身份认证程序,尽量简化其党员身份的确认途径,让其能够真正的愿意融入党组织,感受党组织的关心再加上党中央的项规定严格纠正风简政放权各项工作推进以来,透明规范工作模式便利人民群众的同时也使得各方利益格局被打破,做事办事无利可图,缺乏内生动力,这直接导致部分社区党员干部不愿做事,庸懒散漫现象严重,部分既得利益受损者直接表现为对城市社区党建日常管理的排斥不配合,消极厌倦情绪明显......”。
7、“.....党建创新能力不够强。部分基层党组织在工作过程中存在思想固化的问题,部分党建项目只考虑点,不能点面结合,形成系统的机制和体系。部分活动只注重形式,不考虑内涵,缺乏能够吸引党员同志参与的东西。部分活动组织存在虎头蛇尾的现象,活动固化,没有连续性,不能坚持搞活动党建创新没有跟时代相结合,对于创建学习型党组织服务性党组织的意识不够,存在拿来主义思想,不能结合自身发展情况创建有品牌的党建项目,不能拿出精品项目。保障社区各项工作顺利进行的重要纽带社区的管理需要充分发挥各方的力量,随着社会管理日趋呈现多互动的特点,就需要社区党建工作充分发挥其纽带作用。社区在发展过程中存在各方面的问题,想要解决这问题,可能存在多方力量共同协助的状态,如何把各方力量放在同个体系下发挥其最大的能量,这就需要个目标框架和体系化的规章制度。在社区发展过程中,出现的问题不是蹴而就的......”。
8、“.....需要社区党委进行充分的沟通和引导,发挥好基层党组织的纽带作用。社区党建工作存在的困境党组织领导地位不突出首先,表现在党组织的核心地位体现不足。党对切工作的领导地位是作为最高政治原则写入党章的,党的十大重申了东西南北中,党政军民学,党是领导切的。这就要求党组织在日常的工作中,要充分发挥其核心领导地位。然而在基层的社区党建工作中,部分社区党组织还是没有充分认识到党组织的核心领导作用,没有从思想上重视这个问题,没有切实树立正确的组织建设理念,没有牢固树立敢于担当的责任意识,从而导致社区黨组织在日常工作中没有表现出其足够的领导核心地位和示范引领作用。例如,在两新组织党建工作中不能形成有效的管理机制,组织建设效果不明显,对于国家大政方针政策的宣传不到位,对于所负责辖区的整体性和长远性规划不成熟。党建工作被动,没有与当地的行政工作和群众自治工作有效结合......”。
9、“.....需要解决的问题有很多,提升社区的管理水平,需要充分发挥社区党建工作的引领作用。随着社会的不断发展,城市规模不断扩大,使得城市社区的工作范围不断扩大,相应要承担更大的责任,履行更多的职能。有社区的治安保障,也会有各种各样活动的开展,还包括各种惠民利民的培训等等。随着活动内容日趋多样化,必须统筹管理这些活动,才能使其有序运行。在这个过程中,社区党建水平对社区的公共服务水平有着重要的影响,社区党建工作的引领作用是协调好各项复杂工作的重要支撑,是整合各项资源的有效手段,是推动各项工作顺利解决的重要载体。新时代社区党建工作难点及对策研究论文原稿。党组织自身建设有待进步提升首先,党组织在组织建设上还有定的上升空间。随着党员管理制度的不断规范以及城市化进程经济体制改革,有许多的党员由单位归属向社区归属不断转变,社区党建工作压力骤然增加......”。
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