1、“.....让医院的工作着力点转移到以人为本行医为民观念的贯彻落实上面，将有限的卫生资源和医疗作用充分发挥出来以人为本大医精诚是传统的职业道德和医学理念，在当前新时期下，医院所有的政工干部人员要顺应当前时代发展，满足社会主义道德发展的需求，推进医院的教育和道德建设，树立文明行医病人至上以及救死扶伤的医德，营造良好的氛围。结语综上所述，作为医院发展的生命线，医院政工建设要引起医院领导以及社会相关部门的重视。每个政工工作人员在医院的日常管理工作中，要做到无私奉献心系员工，时刻保持着认真负责和从严律己的精神，摆正好自己的位臵，把握好方向，促使政工工作满足当前新时期下新发展和新形势的需要。参考文献黄辉新形势下医院政工人员如何适应改革需要东方企业文化......”。

2、“.....王震球浅析新形势下医院政工人员如何适应改革需要东方企业文化，王宪喜，郝淳敏医院政工人员水平考核问题的探讨中国肿瘤，孙志刚新形势下医院政工人员如何适应改革需要现代妇女，。医院政工建设现状政工队伍力量比较薄弱要想醫院政工工作能够顺利开展，必须要有支专业的政工队伍去实施和拓展，政工队伍整体素质高低对医院思想政治工作的效果与质量有着直接的影响。当前我国医院普遍存在政工队伍力量薄弱的问题，主要表现在以下个方面。当前医院很多政工人员在完成医院领导交代的任务之后，很少再去主动完成政工人员需要完成的任务，尤其是临床线工作，政工人员有义务去临床和患者进行接触，将些领导听不到的患者呼声反映给领导，但是在实际工作当中，很少有政工人员走进临床线科室，不但很少和患者接触......”。

3、“.....对医院工作人员的需求和真实想法不能完全了解，在工作当中无法做到有的放矢，缺少针对性随着社会和经济的发展，全球经济化浪潮也渗入到社会各个领域，这些思潮给政工人员的信念和思想造成了定的冲击。而且医院在资源分配上偏向于些医技科室，导致政工干部以及政工人员待遇比较低，收入微薄，政工人员因分配不均导致思想上出现定的波动。有的政工人员在这种不公平的分配制度下直接选择转岗，导致医院的政工队伍在不断缩小。做好医院政工建设的重要性研究论文原稿。医院政工工作重要性随着我国社会和经济的发展，医疗卫生事业也得到了不断的发展，并且医院卫生事业的改革还在不断的深化。要想保证医院的稳定安全运营，首先得做好医院的政治思想工作，将医院内部每个员工的创造性主动性和积极性充分调动起来，建立支高效精干的队伍......”。

4、“.....政工是医院政治思想工作开展的主体，也是思想政治工作顺利开展的核心，医院里有关人事组织思想和政治等工作，必须要通过政工人员才能进行传达和执行。同时，对于领导的决策和指示，政工人员要将其转变为具体的行动，并且进行有步骤有计划的实施。除此之外，政工人员还要经常深入到医院的线工作之中，和患者医护人员直接打交道，将患者的呼声疾苦和意见这些领导很难听见的东西及时反映给领导。随着文化生活物质生活以及社会的不断进步，政工工作的重要性也日益突出。领导重视程度不够在市场经济大背景下，医院的领导在建设和管理中更重视医疗质量和经济效益这些看得见的方面，而忽视了政工工作，在思想意识里并未对政工工作给予高度重视。甚至有些医院领导认为政工的岗位是个很舒适的岗位，是个适合养老的地方......”。

5、“.....做好医院政工建设的重要性研究论文原稿。医院政工工作重要性随着我国社会和经济的发展，医疗卫生事业也得到了不断的发展，并且医院卫生事业的改革还在不断的深化。要想保证医院的稳定安全运营，首先得做好医院的政治思想工作，将医院内部每个员工的创造性主动性和积极性充分调动起来，建立支高效精干的队伍，促进医院两个文明建设。政工是医院政治思想工作开展的主体，也是思想政治工作顺利开展的核心，医院里有关人事组织思想和政治等工作，必须要通过政工人员才能进行传达和执行。同时，对于领导的决策和指示，政工人员要将其转变为具体的行动，并且进行有步骤有计划的实施。除此之外，政工人员还要经常深入到医院的线工作之中，和患者医护人员直接打交道......”。

6、“.....随着文化生活物质生活以及社会的不断进步，政工工作的重要性也日益突出。医院政工建设现状政工队伍力量比较薄弱要想醫院政工工作能够顺利开展，必须要有支专业的政工队伍去实施和拓展，政工队伍整体素质高低对医院思想政治工作的效果与质量有着直接的影响。当前我国医院普遍存在政工队伍力量薄弱的问题，主要表现在以下个方面。当前医院很多政工人员在完成医院领导交代的任务之后，很少再去主动完成政工人员需要完成的任务，尤其是临床线工作，政工人员有义务去临床和患者进行接触，将些领导听不到的患者呼声反映给领导，但是在实际工作当中，很少有政工人员走进临床线科室，不但很少和患者接触，也很少和线工作人员进行交流，对医院工作人员的需求和真实想法不能完全了解......”。

7、“.....缺少针对性随着社会和经济的发展，全球经济化浪潮也渗入到社会各个领域，这些思潮给政工人员的信念和思想造成了定的冲击。而且医院在资源分配上偏向于些医技科室，导致政工干部以及政工人员待遇比较低，收入微薄，政工人员因分配不均导致思想上出现定的波动。有的政工人员在这种不公平的分配制度下直接选择转岗，导致医院的政工队伍在不断缩小。做好医院政工建设的重要性研究论文原稿。知识的学习。医院要将政工自身本领的提高作为政工建设的基本点，加强政工对于理论知识的学习，并且边学习边结合医院的实际情况进行思考，将理论和实际有效融合气力啊，全方位扩展政工人员的本领和素质。做好整体规划医院的工作者要将服务好质量好医德好以及患者满意这好满意作为建设目标和医院的价值取向，主要可以从以下几个方面进行......”。

8、“.....并且要不断促进观念转变和思想的解放，让医院的工作着力点转移到以人为本行医为民观念的贯彻落实上面，将有限的卫生资源和医疗作用充分发挥出来以人为本大医精诚是传统的职业道德和医学理念，在当前新时期下，医院所有的政工干部人员要顺应当前时代发展，满足社会主义道德发展的需求，推进医院的教育和道德建设，树立文明行医病人至上以及救死扶伤的医德，营造良好的氛围。结语综上所述，作为医院发展的生命线，医院政工建设要引起医院领导以及社会相关部门的重视。每个政工工作人员在医院的日常管理工作中，要做到无私奉献心系员工，时刻保持着认真负责和从严律己的精神，摆正好自己的位臵，把握好方向，促使政工工作满足当前新时期下新发展和新形势的需要......”。

9、“.....华伟新时期医院政工人员的实际要求探讨才智，王震球浅析新形势下医院政工人员如何适应改革需要东方企业文化，王宪喜，郝淳敏医院政工人员水平考核问题的探讨中国肿瘤，孙志刚新形势下医院政工人员如何适应改革需要现代妇女，。笔者认为可以采用以下几种方法着去干。很多政工工作人员在医院中都是兼职，这种状况对政工建设极其不利。在新时期下，政工工作人员不仅要干好自己的本职工作，还要去了解医院其他方面的工作并尝试着去干。随着社会和经济的发展，很多新型的方法技术和理论也相继被应用到医院的管理工作之中，政工工作人员要主动去了解这些新技术新方法，不断提高自身解决问题的能力和综合素质，让自己在医院的管理工作中发挥出更大的价值和作用......”。