1、“.....同时也有很大的安全因素，因此直都有优秀员工离职的现象，频繁的换工作人员对企业的利益也有定的影响。所以说，目前煤炭企业做好员工职业生涯规划是企业稳定健康发展的重要因素。本文主要就煤炭企业员工职业生涯规划存在的问题，煤炭企业员工职业生涯的重要性，以及煤炭企业该如何完善员工职业生涯规划的建议做几点阐述。完善员工职业生涯规划在煤矿企业中，完善员工职业生涯规划的是人力资源部门，职业生涯规划的整个过程离不来人力资源的推动......”。

2、“.....应及时对职业生涯目标进行评估和适当的调整，从而完善员工职业生涯规划，将更有利于煤炭企业的发展。参考文献邢士波企业员工职业生涯规划的现状及对策分析现代国企研究，余威骁，孙雨燕浅析企业对员工进行职业生涯规划管理的重要性企业导报，刘艳茹煤炭企业做好员工职业生涯规划的几点思考煤炭与化工，鲁江，柏玉松煤炭企业员工职业生涯规划初探中国煤炭，杜彬彬现代企业职业生涯管理与员工个人职业生涯规划兰州学刊，......”。

3、“.....首先就要深透了解什么是职业生涯和职业生涯规划。职业生涯是指个人生中的所有工作相联系的所有行为与活动，以及与其相关的态度价值观以及在此所希望获得的成就的过程。而职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对个人职业生涯的主观条件进行系列测定分析以及总结，针对自己的兴趣爱好，其能力以及特长进行综合分析，根据自己想做并且适合的职业确定自己的奋斗目标，并为之做好高效的安排......”。

4、“.....做出其职业的更好选择，能让自己往自己所想的方面更好的成长，也能使自己能更好的为企业创造更多的利益，从而实现自己的人生价值，实现企业与个人双赢。煤炭企业员工职业生涯规划的相关研究论文原稿。完善员工职业生涯规划在煤矿企业中，完善员工职业生涯规划的是人力资源部门，职业生涯规划的整个过程离不来人力资源的推动，在员工职业生涯生涯规划出现偏差时，应及时对职业生涯目标进行评估和适当的调整，从而完善员工职业生涯规划......”。

5、“.....参考文献邢士波企业员工职业生涯规划的现状及对策分析现代国企研究，余威骁，孙雨燕浅析企业对员工进行职业生涯规划管理的重要性企业导报，刘艳茹煤炭企业做好员工职业生涯规划的几点思考煤炭与化工，鲁江，柏玉松煤炭企业员工职业生涯规划初探中国煤炭，杜彬彬现代企业职业生涯管理与员工个人职业生涯规划兰州学刊，。摘要现代企业中，无论是哪个行业对于员工职业生涯规划这问题都逐渐被重视，尤其是煤炭企业。煤炭企业的工作环境不但艰苦，同时也有很大的安全因素......”。

6、“.....频繁的换工作人员对企业的利益也有定的影响。所以说，目前煤炭企业做好员工职业生涯规划是企业稳定健康发展的重要因素。本文主要就煤炭企业员工职业生涯规划存在的问题，煤炭企业员工职业生涯的重要性，以及煤炭企业该如何完善员工职业生涯规划的建议做几点阐述。第，员工对职业环境的了解不深入。职业生涯规划是个完整的分析过程，不仅是对员工本身还是对職业环境以及实施的策略的分析。在这之中，职业环境的分析了解是最重要的......”。

7、“.....对于其外部因素的影响，要根据职业生涯规划所在大环境内去决定。第，员工对职业理解不足。煤炭企业员工整天都在劳累的工作中度过，没有时间去考虑自己的本身的了解，更不会对其所在或者其他的职业进行了解，对职业缺乏精确定位，也会很容易受到外界环境的影响。如果发生特殊情况可能会因外部因素产生对职业的目标的偏移，甚至还可能会对职业产生忽视，没有树立正确的职业观，会对其本身也造成定的影响，阻碍自身的良好发展。另外......”。

8、“.....员工对职业的正确认识和理解有利于员工能认识到自己对职业的选择，从而发挥自己的价值。煤炭企业员工职业规划的建议帮助员工对自身有深透的认识对于煤炭企业员工职业规划来说，员工是自我评价是其最基本的前提，包括特长兴趣以及目标等等。在此，煤炭企业人力资源管理部门应为员工提供指导，列出所需要调查的内容......”。

9、“.....有没有制定明确的目标以及根据自己的特长，列出自己想要从事的工作甚至也可以针对目前正在从事的工作来进行调查，如目前的工作能否满足你对自己发展的要求是否需要通过企业培训来提高工作技能希望企业给你提供哪种类型的培训你想从事比你现在更高职位的工作嘛等等。煤炭企业员工职业生涯规划的相关研究论文原稿。第，员工对职业理解不足。煤炭企业员工整天都在劳累的工作中度过......”。