1、“.....并没有从自身的问题上找原因，也会给思想政治工作带来难题。加强培训提高能力第，需要培训工会员工的能力和知识水平。注重工会员工在思想政治方面的专业知识和素质培养，工会内部需要对工会职员的思想政治理论知识对职工出现困难的服务理念进行定期的培训和会议讨论。工作经验不足的员工，需要先到有经验的前辈身边去学习如何帮助职工开展工作，提高思想政治教育，解决工作和生活中的难题。其次，工会内部机制，目前缺乏全面的知识人才，应该加大力度培养目前工会思想政治工作骨干，学习思想政治学服务学心理学等学术知识......”。

2、“.....完善综合素质。创新工作方法最后，利用当前互联网技术和现代信息技术的发展，将工会内部的思想政治教育工作有效的融合。通过实时联络，与互联网的信息交流，突破传统的工作方式，尽可能的利用信息技术，完善当前工会的信息建设，帮助职工解决更多的困难，实现工作绩效。其次，在进行工作的过程中，利用互联网的技术，可以建设工会交流平台，职员能够尽情的交流，在交流中互相学习思想政治教育，方便职工能够快速的学习和主动学习。工会的员工需要进步的丰富自己的工作方法......”。

3、“.....针对不好解决的问题，应该主动寻求答案，不能过于固执。工会中，还会有很多即将退休的老职员，并不懂如何运用信息化的技术，所以还需要对这类员工进行专业的培训。参考文献刘美浅谈医院工会女工思想政治工作改进策略管理观察，江苏省思想政治工作研究会课题组江苏省两新组织思想政治工作实践探索问题及改进策略研究江苏省第届学术大会学会专场论文哲学社会类论文汇编，卢旭东论思想政治工作的社会管理功能中共中央党校，张岚高职院校思想政治工作存在的问题与改进策略文学教育......”。

4、“.....徐光中国共产党思想政治教育目标结构关系研究东北师范大学，。新时期工会思想政治工作存在的问题与改进策略研究论文原稿。在思想政治方面工作开展的好的干部，可以给予定的奖励，鼓舞员工的积极性。通过组织实践活动开展思想政治工作通过组织不同的活动，包含工作内容，从活动中帮助职工引导正确的人生观价值观。工会还可以通过组织职工，进行社区活动，或者是爱心活动，鼓励员工们从常规的生活和工作中能够领会到思想政治工作的真谛，工会在开展实践活动上，应该创新活动的内容......”。

5、“.....在思想政治方面工作开展的好的干部，可以给予定的奖励，鼓舞员工的积极性。加强培训提高能力第，需要培训工会员工的能力和知识水平。注重工会员工在思想政治方面的专业知识和素质培养，工会内部需要对工会职员的思想政治理论知识对职工出现困难的服务理念进行定期的培训和会议讨论。工作经验不足的员工，需要先到有经验的前辈身边去学习如何帮助职工开展工作，提高思想政治教育，解决工作和生活中的难题。其次，工会内部机制，目前缺乏全面的知识人才......”。

6、“.....学习思想政治学服务学心理学等学术知识，定期推荐思想政治教育的书籍帮助工会职工学习，完善综合素质。创新工作方法最后，利用当前互联网技术和现代信息技术的发展，将工会内部的思想政治教育工作有效的融合。通过实时联络，与互联网的信息交流，突破传统的工作方式，尽可能的利用信息技术，完善当前工会的信息建设，帮助职工解决更多的困难，实现工作绩效。其次，在进行工作的过程中，利用互联网的技术，可以建设工会交流平台，职员能够尽情的交流，在交流中互相学习思想政治教育，方便职工能够快速的学习和主动学习......”。

7、“.....善于用思想政治领域的知识去引导职工们解决社会方面的问题，针对不好解决的问题，应该主动寻求答案，不能过于固执。工会中，还会有很多即将退休的老职员，并不懂如何运用信息化的技术，所以还需要对这类员工进行专业的培训。参考文献刘美浅谈医院工会女工思想政治工作改进策略管理观察，江苏省思想政治工作研究会课题组江苏省两新组织思想政治工作实践探索问题及改进策略研究江苏省第届学术大会学会专场论文哲学社会类论文汇编，卢旭东论思想政治工作的社会管理功能中共中央党校......”。

8、“.....李蔚然基于突发事件的大学生思想政治教育研究中国地质大学，徐光中国共产党思想政治教育目标结构关系研究东北师范大学，。新时期工会思想政治工作存在的问题与改进策略研究论文原稿。当前工会开展思想政治工作面临的问题认识上存在偏差很多工会员工认为工会在开展的思想政治教育课程没有实质性开展，所以对思想政治教育的定位也是非常盲目的，认为思想政治教育没有用，知识听从领导的额安排进行教育，但是自己却并不主动去要求学习，再加上很多同事在工会召开会议进行学习时，还会出现缺席的情况......”。

9、“.....以及对于工会的介入也带来了定的困难。还有很多职工认为思想政治问题主要来源于公司内部的发展，并没有从自身的问题上找原因，也会给思想政治工作带来难题。另外，工会还可以给单位介绍各个方面发展优秀的员工，通过工会的介绍拓宽晋升渠道，引导职工的个人未来规划，鼓舞职工的未来发展希望，同时树立职工实现自我价值，激励职工的创业精神，提高职工的全面知识发展，促进未来对社会的作用。后续动力不足最后，工会干部在进行思想政治工作是需要不断的推动工作进展，以及能够不断完善工作的实施......”。