1、“.....且政府干预性越强，这种影响越显著，因而高管人员的政治关联是有价值的资源。基于此，我们提出假设董事会成员的政治背景与企业绩效呈正相关关系。董事会成员的银行背景伴随企业的成长，其对资金的需要也显得格外重要。在我国目前的经济环境下，如何取得外部市场的支持，主要依赖于各种金融关联，就是企业和银行的联系程度。由前人的研究结论可知，外部融资绝对程度上影响了企业变化发展，其影响了整个企业的发展计划。原因是企业在发展的过程中需要大量的资金来维持，并且企业发展需要资金带来更多的机会。基于此，我们提出假设董事会成员的银行背景与企业绩效呈正相关关系。综上，本文对生物制药企业董事会资本和企业绩效的变量符号定义如表所示。实证模型构建本文使用多元线性回归模型，对生物制药行业董事会资本与企业绩效之间关系进行研究，为验证假设，构建如下模型ε其中，为被解释变量，为净资产收益率和托宾，为截距项......”。

2、“.....是控制变量，为模型回归系数，ε为随机干扰项。回归结果及分析为检验董事资本与企业绩效的关系，首先选取净资产收益率作为被解释变量对样本进行多元线性回归，回归结果见下页表。企业规模。本文把企业规模设定成个控制变量进行处理。因为企业规模会直接影响到企业对信息的掌握，对于这变量，采用资产总额来计算自然对数。资产负债率。在现实市场中，资产负债率高会给企业带来不良影响，会使其市场价值低于实际价值，而企业的资本结构可以影响企业经营绩效。董事会规模。这变量影响他们的职业背景，进而影响他们的职业背景与企业经营绩效之间的关系，因此，本文采用董事会的总人数来衡量。董事会资本与企业绩效关系研究论文原稿。，验证了假设。对于企业来说，资本管理者有执行协调与控制服务以及创新功能个方面的职能，高学历背景的人员在这些方面确实更有优势，这些人员不仅自身知识技术水平较高......”。

3、“.....并且其所在的学历圈，皆是高学历的人才，所接触和研究的方向问题较前沿，在定程度上成为所任职的专家。，假设成立。相关系数为正，表明技术背景的董事会形成更好的企业绩效。这与生物制药企业自身特点有关，生物制药企业具有独特技术主业较突出特征，技术创新是企业主要发展方向，具有专业技术背景的人员，则能更好服务于企业创新，提升绩效。，与假设相反。这和我们之前研究假设的结果不同，董事们的职位越高，其能动性越不好发挥，会与企业绩效呈负相关。上市企业违法违规问题查处力度大，信息披露透明度高，在严格监管的背景下，更容易受到严密的监督，使董事们更严格规范自己的行为。，假设不成立。生物制药行业上市公司比较特殊，其在新能源新材料等领域中成长性很突出，在自身技术研发模式上创新较强市场占有率较高，这些企业最重要的是提高自身核心竞争力，从而提高企业绩效，与企业有多少与银行背景相关的董事并没有直接的关系......”。

4、“.....上文得出董事会成员的平均年龄具有负面的影响，所以企业在挑选董事时要注意董事会成员的年龄结构，适当吸收年轻董事，以为企业带来新的资讯和信息，开拓创新项目，帮助企业创造效益。研究结果显示董事会成员的学历有定的正面的影响，因此，企业要高度关注董事的学历背景，高学历董事知识水平比较高，能够理论结合实际，从宏观上把控全局，有助于帮助企业建立和保持竞争优势。研究表明董事会技术背景与企业绩效有正面的影响，所以在生物制药行业，应挑选专业技术水平比较高业务能力比较强的董事，以为企业提供新的知识和新技能，从而为企业提高科技研发质量提供帮助。研究结果还显示了董事会成员的政治背景对企业绩效有负作用，银行背景对企业绩效没有显著影响，因此企业在选聘董事时应在不涉及个人隐私的前提下，对董事的相关信息进行披露，降低信息不对称度，这样可以完善企业治理，提高企业绩效。参考文献周建，任尚华......”。

5、“.....朱焱，张孟昌企业管理团队人力资本研发投入与企业绩效的实证研究会计研究，段海燕董事会资本与董事会治理效率研究述评与展望会计之友，周建，金媛媛，刘小元董事会资本研究综述外国经济与管理，魏刚独立董事背景与公司经营绩效经济研究，郑小丹，黄怡政治关联高管激励与企业研发投资商业会计，。企业规模。本文把企业规模设定成个控制变量进行处理。因为企业规模会直接影响到企业对信息的掌握，对于这变量，采用资产总额来计算自然对数。资产负债率。在现实市场中，资产负债率高会给企业带来不良影响，会使其市场价值低于实际价值，而企业的资本结构可以影响企业经营绩效。董事会规模。这变量影响他们的职业背景，进而影响他们的职业背景与企业经营绩效之间的关系，因此，本文采用董事会的总人数来衡量。综上......”。

6、“.....实证模型构建本文使用多元线性回归模型，对生物制药行业董事会资本与企业绩效之间关系进行研究，为验证假设，构建如下模型ε其中，为被解释变量，为净资产收益率和托宾，为截距项，为解释变量，是控制变量，为模型回归系数，ε为随机干扰项。回归结果及分析为检验董事资本与企业绩效的关系，首先选取净资产收益率作为被解释变量对样本进行多元线性回归，回归结果见下页表。董事会成员的政治背景对于企业来说，获得自身发展所需的资源壮大企业优势地位有积极影响，能不能充分合理地使用这些优势是影响企业经营绩效和竞争能力的主要因素。许多实证结果也表明，董事会成员中拥有的政治关系不仅可以使企业的外部市场环境变简单，降低风险，同样会有助于这些企业获得各种稀缺的资源，从而使企业能保持其优势地位。的研究表明，高管的政治关联能给企业带来融资的便利税收优惠等好处，从而对公司绩效产生正向的影响......”。

7、“.....这种影响越显著，因而高管人员的政治关联是有价值的资源。基于此，我们提出假设董事会成员的政治背景与企业绩效呈正相关关系。董事会成员的银行背景伴随企业的成长，其对资金的需要也显得格外重要。在我国目前的经济环境下，如何取得外部市场的支持，主要依赖于各种金融关联，就是企业和银行的联系程度。由前人的研究结论可知，外部融资绝对程度上影响了企业变化发展，其影响了整个企业的发展计划。原因是企业在发展的过程中需要大量的资金来维持，并且企业发展需要资金带来更多的机会。基于此，我们提出假设董事会成员的银行背景与企业绩效呈正相关关系。理论分析与研究假设董事会成员的年龄董事的年龄定程度上反映了他们的阅历，同时还对价值观和战略决策水平产生影响。在发展战略方向，年纪大的董事有着经验的优势，但他们的尝新能力受压能力不如从前，所以面对激烈的外部大环境，仅依靠过时的经验和讯息......”。

8、“.....和认为高管团队特征包括平均年龄教育背景职能背景。其中，高管人员的平均年龄与公司绩效负相关，高管团队人员性特征能对组织战略产生影响。基于此，我们提出假设董事会成员的平均年龄与企业绩效呈负相关关系。董事会成员的平均学历个人的能力水平等无形资源与他们的学历有关，学历越高，个人的专业水平越高。如果企业董事的学历越高，那他们的专业知识技能等无形资本会越高个人的学历水平与其的知识能力之间呈正相关。管理者们受教育的学历越高，他们了解的有用的信息也就越多，越会做出对企业有益的战略决策。和检验了管理层特征与企业创新之间的相关关系，得出两个重要结论管理层任期的多样性对企业创新有负面影响管理层的教育水平对企业创新度表现为积极的影响。基于此，我们提出假设董事会成员的平均学历与企业绩效呈正相关关系。董事会成员的技术背景经验资本是指曾经从事过技术工作......”。

9、“.....技术型背景是指专业性强的董事，他们通常具有高学历和杰出的研究基础。他们都是生物制药领域的专业人士，专门从事生物制药领域的研究，并取得了定的成果，他们依靠自身的理论基础和实务经验，为企业提供了更好的服务，他们可以从专业领域提出些新思维，利用新技术来帮助企业脱离困境，从而提高公司绩效。和发现董事的技能经验知识专长可能会影响他们在监督评价战略执行效果制定继任计划和奖励管理层方面的效能，依据代理理论，董事会能够有效地监督与控制管理层，公司绩效将会提高。基于此，我们提出假设拥有更多的技术背景的董事与企业绩效呈正相关关系。董事会资本与企业绩效关系研究论文原稿。董事会成员的平均学历。首先对变量进行赋值，大专学历得分本科学历得分硕士研究生学历得分博士研究生学历得分，最后选取平均值。董事会成员的技术背景。本文将独立董事的职称分为有技术背景和无技术背景，分别赋值为和，以个董事会为单位......”。