1、“.....导致医院整体档案管理水平缺乏活力，呈现出严重的滞后性。为了使医院档案管理人员的职业素质能够跟上时代发展，医院可以制定档案人员的培训计划，并采取多种形式展开，使档案管理人员可以根据工作需要和自身特点接受专业培训进修学习或者继续教育，目的是促進档案管理知识的更新。此外，档案管理人员还要深入到临床线采集档案信息，适当地扩展业务，以提高档案管理水平。医院作为社会医疗服务机构，以医疗管理为主......”。

2、“.....因此医院档案管理属于是综合性很强的工作。医院的各项活动情况以及工作运行状况，都在医院档案中有所体现。可见，医院档案管理不仅种类多覆盖面广，而且专业性强，并具备定的综合性。对于这些真实的历史记录，进行开发利用，对于医院的发展具有重要的作用......”。

3、“.....刘铁强医院档案管理规范化可行性探讨中国医院管理。浅析医院档案管理的特点以及开发利用论文原稿。提高档案管理人员素质为医院档案管理提供开发利用的保证医院档案管理从管理内容上而言，具有综合性特点，从技术性的角度而言，具有专业性特点，这就需要档案管理人员具有较高的职业素质。关键词医院档案管理管理特点开发利用医院档案管理是加快医院文明建设的象征。在档案内容中，所涵盖的资料非常广泛......”。

4、“.....还实现了档案资料形式的多样性。这些资料都是医院的历史记忆，具有较高的价值，旦出现资料损坏或者丢失，就难以再恢复了。提高档案管理人员素质为医院档案管理提供开发利用的保证医院档案管理从管理内容上而言，具有综合性特点，从技术性的角度而言，具有专业性特点，这就需要档案管理人员具有较高的职业素质。些医院的档案管理人员由办公室人员担任，不仅缺乏档案专业性知识......”。

5、“.....导致医院整体档案管理水平缺乏活力，呈现出严重的滞后性。为了使医院档案管理人员的职业素质能够跟上时代发展，医院可以制定档案人员的培训计划，并采取多种形式展开，使档案管理人员可以根据工作需要和自身特点接受专业培训进修学习或者继续教育，目的是促進档案管理知识的更新。此外，档案管理人员还要深入到临床线采集档案信息，适当地扩展业务，以提高档案管理水平。医院作为社会医疗服务机构，以医疗管理为主......”。

6、“.....因此医院档案管理属于是综合性很强的工作。医院的各项活动情况以及工作运行状况，都在医院档案中有所体现。可见，医院档案管理不仅种类多覆盖面广，而且专业性强，并具备定的综合性。对于这些真实的历史记录，进行开发利用，对于医院的发展具有重要的作用......”。

7、“.....刘铁强医院档案管理规范化可行性探讨中国医院管理。浅析医院档案管理的特点以及开发利用论文原稿。医院档案管理的专业性特点医院档案管理的专业性特点主要是针对档案管理的内容而言。医院以医疗工作为主，在工作中所产生的档案专业性强，是医院档案主体的客观反映。基于医疗工作具有较强的专业技术性，相关的档案资料同样专业性很强......”。

8、“.....医院档案管理的特点医院档案管理的综合性特点医院档案管理的综合性特点主要体现为医院档案的类别来源于多方面。医院档案主要是由医院办公室下设的综合档案室承担管理职责，各个业务部门定期将本部门的档案资料上报，其中所涵盖的资料内容涉及到医院的义务科研人事财务党务等多个方面。从档案资料的来源来看，除了各种行政文件政策性文件党务文件和上级下发的指导性文件之外，还包括各个业务部门相互往来的文件以及编史修志材料等......”。

9、“.....其目的不仅仅是将这些资料保存起来，而是提供多方面服务以有效利用，提高档案资料的社会价值。医院档案资料的专业性和业务性的特点，也就决定了档案资料的保密性。虽然目前医院对于档案资料实施了信息化管理，并建立了共享平台，但是依然要设置保密级别，对于不同类别的档案设置不同的访问限制。由于医院档案的开放程度有限，并不提供更为深层次的社会性服务，而仅仅局限于本院工作人员使用......”。