1、“.....虽然工会组织强调以维护职工群众的权益为基本职责，但在具体工作中仍然存在职权虚化的问题，具有定的倾向性，特别是其维权的职能存在弱化现象。如以职工代表大会为主体工会参与社会管理的思考论文原稿些问题，因此有必要加强对工会参与社会管理创新的研究。希望本文的研究，能够对相关工作实践起到积极作用。工会参与社会管理的思考论文原稿。工会组织参与社会管理与创新的意义工会是群众组织，是社会管理的主体的发展，但是存在些问题......”。

2、“.....希望本文的研究，能够对相关工作实践起到积极作用。工会参与社会管理的思考论文原稿。工会是职工利益的表达者和维护者在社会大环境中，工工会组织参与社会管理与创新的意义工会是群众组织，是社会管理的主体从中国工会章程对中国工会的定义中可以看出，中国工会具有鲜明的阶级性和广泛的群众性。阶级性方面，工会是工人阶级的群众组织，是国家政权的重要虽然工会组织强调以维护职工群众的权益为基本职责，但在具体工作中仍然存在职权虚化的问题，具有定的倾向性......”。

3、“.....如以职工代表大会为主体的民主管理制度建制率还不够高，存在不同程度的扎实开展社会主义核心价值体系教育。是认真研究网络时代虚拟社会条件下引导职工思想的新途径。是积极发挥工会大学校作用，不断深化创建学习型组织争做知识型技能型职工活动，进步提高职工技术技能素质和参与社会管理的重要切入点。是加强对困难职工农民工的帮扶服务，做到应助尽助全面覆盖，切实推动送温暖工作经常化制度化和社会化。是完善各级职工困难惠民帮扶中心建设，并逐步向乡镇社区企业延伸......”。

4、“.....是积极开展自下而上和自上而下的要约行动，帮助指导企业依法开展工资集体协商，大力推动建立完善职工工资共决机制正常增长机制支付保障机制，促进企业特别是非公企业键是统筹协调社会利益关系化解社会矛盾，实现社会公平正义。劳动关系是最重要最基本的社会关系，工资报酬是劳动关系中最核心的要素。发展和谐劳动关系是发挥工会协调利益作用的关键......”。

5、“.....工会组织在参与社会管理方面进行了很多探索和尝试，但也面临社会经济和劳动关系日益复杂的问题。工会参与社会管理的思考论文原稿。新中的引导作用工人阶级是社会建设的主力军和社會管理的主体力量，需要进步激发职工群众的主体意识，引导职工群众与其他社会群体道共同参与社会管理。是大力弘扬伟大的抗震救灾精神劳模精神和中国工人阶级伟大品格，径加强基层工会组织建设，夯实工会加强和创新社会管理的基础要按照两个普遍的要求......”。

6、“.....最大限度地把职工群众组织到工会组织中来，在非公企业中实现基层工会组织的全覆盖要增强基层工会组织活民生工会深化帮扶的重要阵地和窗口。是围绕党委政府民生工程目标任务，有效承接政府赋予的资源手段和社会管理职能，以就业就医就学等帮扶服务工作为重点，为职工群众提供更全面有效快捷的服务。发挥工会在社会管理与职工利益共享和谐发展。发挥工会在社会管理与创新中的服务作用搞好社会管理，必须加快推进以保障和改善民生为重点的社会建设。服务职工群众......”。

7、“.....是工会参与社会管理工作保障等涉及职工切身利益的社会政策研究拟定，从源头上影响相关社会政策的制定。是以协调劳动关系为重点，建立健全劳动争议预防预警和调处机制，完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，积极融入社会大调解格局，协力，坚持促进企业发展维护职工权益的工作方针，深化开展职工之家建设活动，增强基层工会组织的凝聚力和号召力，为工会组织参与社会管理打下扎实的组织基础......”。

8、“.....为更好地参与社会管理，工会组织的服务水平必须上升到更高层次的社会服务。这些都对工会组织参与社会管理的能力提出了更高要求。工会参与社会管理与创新工作的有效途为规范的组织体系，基本形成纵向到底横向到边的组织网络，但也存在定的局限性。从纵向角度来看，倒金字塔现象在组织机构中明显存在，尤其是基层工会组织经费和编制少干部身兼数职，直接导致工会的基层工作弱化，开展的民主管理制度建制率还不够高，存在不同程度的形式主义......”。

9、“.....民主监督的工作难以发挥作用。部分企业线职工整体素质较低技术培训得不到保障，文化基础设施建设存在不完善现象，职工中国工会章程对中国工会的定义中可以看出，中国工会具有鲜明的阶级性和广泛的群众性。阶级性方面，工会是工人阶级的群众组织，是国家政权的重要社会支柱，是国家重要的社会组织和团体，有参与社会管理的职能。在社会会作为最重要的群众团体，履行好自身职责，服务于广大职工群众，对于创新社会管理有着重要的意义......”。