1、“.....很多部门和机构设置了大量的副职虚职，互相推诿人浮于事。此外，低我国以削减机构和人员作为目标机构改革都以陷入精简膨胀再精简在膨胀的的怪圈为结局，由行政设置导致机构的臃肿问题始终没有解决，很多部门和机构设置了大量的副职虚职，互相推诿人浮于事。此外，我国的行政管理支出不仅仅要供养行政部门，还要对人大政协共产党机关对我国行政管理费用的思考论文原稿用时，政府机构既是行动的主体也是行动的对象，这就犹如要求个人主动要求降低自己的工资，减少自己的福利样，是不太可能做到的。政府官员的成本由他们自己决定，缺乏外界社会公众的监督......”。

2、“.....政府工作人员普遍缺乏节约意众舆论的监督下进行，真正做到阳光灿烂。参考文献王国清财政学高等教育出版社，王舒婷我国行政管理支出存在的问题及对策江西广播电视大学学报，谢夜香我国行政管理支出规模的理论分析与实践探讨财政研究，。缺乏完整的绩效考核和责任机制虽然行政管理支出的增长超过了预算支出范围，消除预算外支出，没收私留的小金库，降低利用资金支配权寻租的腐败行为还应调整预算年度时间，使财政预算年度与我国的行政年度吻合，使预算更具有严肃性，不留下权力真空。与此同时，财政部门本身必须对行政管理支出加强管理和监督，建立起有效的事中事切实完善奖罚机制对于贪赃枉法......”。

3、“.....政府部门应出台必须的法律法规给予严惩，而对克己奉公或者举报不法人员的行政人员给予奖励，奖励相应的奖罚机制，对行政人员形成合理的有效的激励机制，促使行政管理人员更有效的在为政府工作，为人民于我国经济建设科教文卫国防等支出的年均增长速度，呈现种非理性的增长趋势。进行行政管理体制改革随着政府职能转变，加快机构改革，合理配置政府资源，对些专业经济管理部门可进行撤销合并，或进行经营性改组，将些能由社会机构管理的事务下放给第部门，并减少对其的会机构管理的事务下放给第部门，并减少对其的直接管理和控制以降低行政成本，中介评估服务机构必须政府部门脱钩，定岗定编......”。

4、“.....积极促进从管理型政府到服务型政府的转变。将继续缩小行政审批范围，清理不合理的行政收费，着查监督，走向法制化规范化轨道政府部门应将每年行政预算和决算报告广而告之，真正做到透明公开无私及时双向的与民众交流，公众可以质疑查询请求解释等，使行政费用的每笔支出都能在大众舆论的监督下进行，真正做到阳光灿烂。参考文献王国清财政学高等教育出版社，王舒算，明确各级领导的审批权限和范围，并承担控制预算的经济责任行政费用预算的编制执行应由不同的部门来管理和进行，可由各部门编制，交由人大来审批，经批准后由财政部来执行规范行政预算支出范围，消除预算外支出，没收私留的小金库......”。

5、“.....中介评估服务机构必须政府部门脱钩，定岗定编，减少财政供养人口压缩行政经费，提高管理效率，积极促进从管理型政府到服务型政府的转变。将继续缩小行政审批范围，清理不合理的行政收费，着眼于减少行政成本抑制行政腐败。被忽略的支出，它对国家维持其政权存在，保证社会职能的执行及社会的和谐稳定起到重要的作用。但是近年来，我国的行政管理支出却已经成为了个不容忽视的问题。我国的行政管理费用占财政总支出的比重从年到年年间已增长了倍。可以说，我国行政管理费的增长速度已远远高的，因而时常忽略对自身道德修养的教育，缺乏节约意识......”。

6、“.....对办公场所的水，电等能源以及各种办公用品肆意使用，十分浪费。对我国行政管理费用的思考论文原稿。切实完善奖罚机制对于贪赃枉法，私用滥用公共费用的行政工作人员，政府部门应出台眼于减少行政成本抑制行政腐败。关键词行政管理费用非理性增长原因对策行政管理支出是指财政用于国家各级权力机关行政管理机关司法检察机关和外事机构行使其职能所需的费用支出。这项支出在财政支出中属于社会消费性支出，它们的使用不形成任何资产，但也决不是项可以婷我国行政管理支出存在的问题及对策江西广播电视大学学报，谢夜香我国行政管理支出规模的理论分析与实践探讨财政研究，。进行行政管理体制改革随着政府职能转变......”。

7、“.....合理配置政府资源，对些专业经济管理部门可进行撤销合并，或进行经营性改组，将些能由社为还应调整预算年度时间，使财政预算年度与我国的行政年度吻合，使预算更具有严肃性，不留下权力真空。与此同时，财政部门本身必须对行政管理支出加强管理和监督，建立起有效的事中事后监督机制，以适应行政机构改革，完善行政经费定额考核办法，坚持支出秩序，加强检必须的法律法规给予严惩，而对克己奉公或者举报不法人员的行政人员给予奖励，奖励相应的奖罚机制，对行政人员形成合理的有效的激励机制，促使行政管理人员更有效的在为政府工作，为人民服务。完善行政费用预算......”。

8、“.....减少自己的福利样，是不太可能做到的。政府官员的成本由他们自己决定，缺乏外界社会公众的监督，那么行政管理费用也就不可能在真正意义上的降下来。政府工作人员普遍缺乏节约意识。大多数的政府行政人员都认为自己是含着金钥匙抱着金饭碗我国的行政管理支出不仅仅要供养行政部门，还要对人大政协共产党机关民主党派机关社会团体等单位的支出负责，这进步增加行政管理费用支出的压力。缺乏完整的绩效考核和责任机制虽然行政管理支出的增长超过了人们的预期，受到了很多的质疑，目前却因责任的主体并不明确民主党派机关社会团体等单位的支出负责......”。

9、“.....加强对行政管理机构和人员的精简在这个过程中强调适当的合并些较小的部门，精简机构和人员，减少财政供养人口，在节约行政经费的同时，争取把管理效率提到最高，从根本上缩小行政管理费用的识。大多数的政府行政人员都认为自己是含着金钥匙抱着金饭碗的，因而时常忽略对自身道德修养的教育，缺乏节约意识，认为什么都是国家买单，对办公场所的水，电等能源以及各种办公用品肆意使用，十分浪费。对我国行政管理费用的思考论文原稿。行政机构臃肿行政效率人们的预期，受到了很多的质疑，目前却因责任的主体并不明确而无法有效问责。缺乏完整的绩效考核就无法将行政管理费用支出的责任落实到相关主体......”。