1、“.....缺乏创新。因此，河南广播电视产业需要抓住机会，打造出跨媒体节目，创造出广泛关注，大家喜欢的节目，创作出滿足观众的需求具有网络传播特性的节目内容，推出独家原创深度的内容。同时，需要对广播电视节目等传媒年期。李广昌我国广播电视产业发展战略研究，天津大学出版社年版。李坚湖南广电人才式气场模式研究，山东大学出版社年版。注释中国互联网络信息中心中国互联网络发展状况统计报告年月日河南广播电视产业可以捆绑其他新媒体平台传播受众相似内容相似形式相似的节目，例如与音乐网站合作插入音乐频道的专题节目，推广适合用户需求的节目，与知河南广播电视产业发展的新媒体研究论文原稿视组织。重视引进人才，但是更要重视人才的培养。现有广播电视工作者大多是在广电岗位上工作多年的精英，有着丰富的工作经验，为河南的广电事业的发展做出了贡献......”。

2、“.....给现有员工创造学习培训的机会，使他们学习新技能，及时了解新知识，提高工作能力。这样可以节约人力资源引进成本，又可以保持事业稳定发展。近几年来，河南广播业是创意产业，河南广电从业者从事的工作是创造性很强的脑力劳动，对河南广电从业人员实行人性化管理，在组织内部建立尊重人才爱惜人才的氛围，显得更为重要。只有在宽松快乐的自由的环境中，广电人的思想和智慧才能活跃，潜能得到发挥。河南广播电视产业工作的出发点和落脚点，在制度建设上尊重人关心人，理解人贴近员工工作实际，贴近员工心灵，贴。提高河南广电媒体产业的管理能力。广电媒体产业要取得时的优势并不难，但要保持这种优势达几十年甚至上百年，却很难。要维持优势，就必须有良好的组织文化人才管理机制培训机制等，归根到底，体现的是河南广播电视媒体的管理能力。河南广电媒体应在采编流程人才培训和管理等方面，创造出适合自己的整套管理机制......”。

3、“.....团队成员能否齐心协力攻坚克难，要保证收视率要保障收听率，要配合上级部门做好宣传工作，要让老百姓喜欢节目，关注节目，支持节目，电视节目实际上也是产品，但是这是特殊的商品，它不像工业生产中的产品，可以标准化给员工科学的评价，广播电视生产出来的内容，评价依据更加复杂化宫路防空洞突塌郑州农业路沙口路在建高架桥坍塌郑州花园路黄河路面包车撞人事件，中牟蒜薹滞销等这些新闻先是在本地微信朋友圈微信群传播，接着在今日头条微薄梨视频直播平台传播，等传统媒体赶到现场进行采访，新媒体已经对新闻事件有详细的报道了，从报道的时效性角度看，新媒体远远超过传统媒体。为了应对新媒体，河南广播电视开展了与新媒体的约人力资源引进成本，又可以保持事业稳定发展。近几年来......”。

4、“.....随着科技水平的不断提高，广播电视产业的发展也越来越快，河南作为人口大省，有庞大的广播电视受众群体，如何借助国家推动媒体融合发展的契机，做好河南网络视听节目的建设和管理，进步做大做强河南广播电视产业，还需要不断的度建设上尊重人关心人，理解人贴近员工工作实际，贴近员工心灵，贴近员工生活。人尽其才，才尽其用，科学地使用人才，人力资源管理不能采用刀切的办法，而是针对不同人才类型的不同特点，因人定编，在岗位职责上实行分类管理原则。大胆引进现代企业管理模式减少层级提高效率简化程序彰显责任的扁平化项目制管理，通过目标责任追究制，形成良性竞争氛创造出适合自己的整套管理机制，并不断根据新的环境变化进行调整和改进。加大对优秀人才的培养与引进把我的人全留下，把我的资产全拿走，年后，我们还能创造个同样的企业。人才在产业发展中的作用，可见斑。广播电视产业的产品都是人才生产的......”。

5、“.....以人为本，尊重个人价值以人为本是当今人力资源管河南广播电视产业发展的新媒体研究论文原稿合。新媒体的特点便是与用户的互动性。河南广播电视产业发展，必须考虑到新媒体用户简单易操作互动参与的优势。河南广播电视产业平台要打造成为既是用户互动参与的平台，又是信息传播的平台。实现用户个性设置互动上传分享评论等功能，充分体现出新媒体用户参与性和个性化的特点。增强互动性，既调动了用户的积极性，也提升了河南广播电视的影响力。作互动参与的优势。河南广播电视产业平台要打造成为既是用户互动参与的平台，又是信息传播的平台。实现用户个性设置互动上传分享评论等功能，充分体现出新媒体用户参与性和个性化的特点。增强互动性，既调动了用户的积极性，也提升了河南广播电视的影响力。河南本地新闻也开始分分被新媒体刷屏，今日头条点资讯微信朋友圈第现场围观新闻事件......”。

6、“.....广播电视生产出来的内容，评价依据更加复杂，所以这更考验广播电视台的绩效统计的领导，定要科学合理的评价每位为了节目付出汗水的工作人员，同时要想节目有提高，定要提高员工的整体素质，给员工更多的培训和锻炼机会，在评价考核时不能言堂，要能够发扬民主，要能够全面科学的考察每个工作人员，现实工作中，想办法激活践探索和经验总结。参考文献石翠琴广电媒体与新媒体融合势在必行，今传媒年期。李广昌我国广播电视产业发展战略研究，天津大学出版社年版。李坚湖南广电人才式气场模式研究，山东大学出版社年版。注释中国互联网络信息中心中国互联网络发展状况统计报告年月日新媒体的特点便是与用户的互动性。河南广播电视产业发展，必须考虑到新媒体用户简单易，加强人才培养，重视员工的教育培训，逐步建立新型的学习型广播电视组织。重视引进人才，但是更要重视人才的培养......”。

7、“.....有着丰富的工作经验，为河南的广电事业的发展做出了贡献。合理开发现有人力资源，给现有员工创造学习培训的机会，使他们学习新技能，及时了解新知识，提高工作能力。这样可以节理的核心，其本质是尊重人，尊重人的人权，尊重人的需求。河南广电产业是创意产业，河南广电从业者从事的工作是创造性很强的脑力劳动，对河南广电从业人员实行人性化管理，在组织内部建立尊重人才爱惜人才的氛围，显得更为重要。只有在宽松快乐的自由的环境中，广电人的思想和智慧才能活跃，潜能得到发挥。河南广播电视产业工作的出发点和落脚点，在位员工的动力，让员工充满斗志，民主的建立科学系统的评价体系是关键。提高河南广电媒体产业的管理能力。广电媒体产业要取得时的优势并不难，但要保持这种优势达几十年甚至上百年，却很难。要维持优势，就必须有良好的组织文化人才管理机制培训机制等，归根到底......”。

8、“.....河南广电媒体应在采编流程人才培训和管理等方面河南广播电视产业发展的新媒体研究论文原稿器专门板块有奖分享。河南广播电视产业发展的新媒体研究论文原稿。建立科学合理的综合评价体系个团队成功与否关键看团队的士气高不高，团队成员能否齐心协力攻坚克难，要保证收视率要保障收听率，要配合上级部门做好宣传工作，要让老百姓喜欢节目，关注节目，支持节目，电视节目实际上也是产品，但是这是特殊的商品，它不像工业生产中的产品，可行再加工，发挥各级广播电视网络平台的资源优势，整合平台优势，收集优质内容。此外，可将节目资源等内容进行整合，形成不同主题不同特色不同类型的产品。如搞笑视频打鱼晒网晚会视频突发视频运动专题音乐节专题优放音乐节电影专题电影马后炮等等。让观众更加方便的依据自己的兴趣爱好来选择所需内容。河南广播电视产业发展的新媒体研究论文原稿名网站合作从而降低网络宣传成本......”。

9、“.....可以在推广上下功夫在形式捆绑方面，可利用弹出悬浮窗口播放器专门板块有奖分享。河南广播电视产业发展的新媒体研究论文原稿。河南广播电视产业需要积极与其他新媒体展开合作，以提升受众面。在过去，河南广播电视产业有其强大的品牌影响力制作能力和丰富的节目资源，制造了许视产业也开启了改革创新提质增效为内涵的发展新常态。随着科技水平的不断提高，广播电视产业的发展也越来越快，河南作为人口大省，有庞大的广播电视受众群体，如何借助国家推动媒体融合发展的契机，做好河南网络视听节目的建设和管理，进步做大做强河南广播电视产业，还需要不断的实践探索和经验总结。参考文献石翠琴广电媒体与新媒体融合势在必行，员工生活。人尽其才，才尽其用，科学地使用人才，人力资源管理不能采用刀切的办法，而是针对不同人才类型的不同特点，因人定编，在岗位职责上实行分类管理原则......”。