1、“.....必须顺势而为做出改变。供给侧改革背景下高校大学生就业对策研究论文原稿。供给侧机构改革将经济产业结构与消费需求结合起来，修正了产业结构，造就批高科技含量高附加值的新兴产业，创造了大量的就业机会，强企业的创新活力，注重经济长期稳健发展。供给侧改革包括生产要素的高效投入进步升级以及企业科研机构和创新型政府管理的创新。通过扩大有效供给，淘汰落后产能，改善经营环境，提高经济适应面对风险的能力和灵活性，培育更具竞争优势的经济产业结构。供给侧改革通过减轻企业税负减少交易成本激发各主体的积极性和创造性，促供给侧改革背景下高校大学生就业对策研究论文原稿展进程中做出不可磨灭贡献。随着时代发展和进步，传统教育模式已不满足实际需求，必须顺势而为做出改变。供给侧改革背景下高校大学生就业对策研究论文原稿......”。

2、“.....择业过程中期望值偏高，看重国有企业和事业单位，对民营企业兴趣较低。创业作为拓宽就业渠道的种途径，在大学生创业就稳健发展。供给侧改革包括生产要素的高效投入进步升级以及企业科研机构和创新型政府管理的创新。通过扩大有效供给，淘汰落后产能，改善经营环境，提高经济适应面对风险的能力和灵活性，培育更具竞争优势的经济产业结构。供给侧改革通过减轻企业税负减少交易成本激发各主体的积极性和创造性，促进进行各生产领域各项改革，释放。供给侧机构改革将经济产业结构与消费需求结合起来，修正了产业结构，造就批高科技含量高附加值的新兴产业，创造了大量的就业机会，同时也为高校大学生提就业提出了更高的要求。这对于大学生就业而言，既是机遇也是挑战，需要国家高校学生企业方面共同努力，统筹多方资源，形成教育合力......”。

3、“.....创新高校人才培养模式，健全就业指导服务体系高校體制教育改革充分借鉴了属于经济领域的供给侧改革，这主要体现在以下几方面，以市场为导向优化课程结构。目前高校的教学模式跟实际需求严重脱节，应以市场办学理念为导向，围绕新产业重新设臵学科专业，开展满足特定行业要求的专业，进行教学方法和内容的创新，实现理论和能力要求大学生首先要立足本专业的知识理论学习，掌握专业技能，同时加强实践锻炼，丰富自己知识储备其次，要加强人际交往能力和协作能力，提升应变能力和组织协调能力再次，转变传统就业观念，调整就业心态，敢于到基层和艰苦的地方去锻炼，鼓励学生在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩另外，大学生创新能力的培养是促进高校大学生的系统工程，需要政府高校学生企业等各方面的通力合作，只有这样才能从真正意义上提高大学生的就业质量......”。

4、“.....参考文献赵天睿，唐栋马克思主义政治经济学视域下的供给侧结构性改革经济问题，王志臣供给侧改革背景下大学生就业创业能力提升研究石家庄铁道大学学报，翟颖供给侧改革背景下大学生就业很显著。健全企业用人机制，优化用人环境，强化竞争意识，打破排资论辈传统陋习，注重个人能力和贡献，改革人事管理制度，充分调动员工工作积极性，发挥员工主观能动性，为人才成长营造良好氛围，不断增强企业对大学生择业的新引力。，完善员工培训机制。实行绩效工资，适当提高薪酬待遇可增强员工的归属感，也是员工实现人生给侧改革背景下，各类企业更看重高素质创新型人才。对大学生而言，供给侧改革要求大学生首先要立足本专业的知识理论学习，掌握专业技能，同时加强实践锻炼，丰富自己知识储备其次，要加强人际交往能力和协作能力，提升应变能力和组织协调能力再次......”。

5、“.....调整就业心态，敢于到基层和艰苦的地方去锻炼，鼓励学生在供给侧改革背景下高校大学生就业对策研究论文原稿质量就业的关键。努力拓展学生思维的广度和深度，发挥学生的主观能动性，以期达到培养学生创新能力的作用最后，鼓励大学生积极投身创新创业，在供给侧改革不断深化的形势下，鼓励大学生进行创业不失为解决就业困难问题的有效途径，但目前成效并不是很显著。供给侧改革背景下高校大学生就业对策研究论文原稿。平台也大多流于形式，实际成效不明显。另外，大学生越来越注重发展空间，而部分企业提供的就业职位上升通道太过狭窄，和大学生的期望相距甚远，这更加剧了我国大学生就业难的问题。供给侧改革背景下大学生就业对策研究立足专业学习，优化就业心态在供给侧改革背景下，各类企业更看重高素质创新型人才。对大学生而言......”。

6、“.....使学生尽早确定职业目标，掌握必要求职技巧，为就业打下坚实基础。企业用人机制不健全，供需渠道不畅通在供给侧改革背景下，大学生就业难和企业招聘难的主要原因是供需错位。企业总抱怨招聘不到合适的复合型创新型人才，关键原因在于高校与用人单位没有建立良好的信息沟通机制，供需创业路径探究劳动保障世界，。企业用人机制不健全，供需渠道不畅通在供给侧改革背景下，大学生就业难和企业招聘难的主要原因是供需错位。企业总抱怨招聘不到合适的复合型创新型人才，关键原因在于高校与用人单位没有建立良好的信息沟通机制，供需渠道不畅通，导致大学生不能及时根据市场需求做出调整。部分已经建立的校企交值的重要体系。企业应不断完善员工培训机制，创新人才培养模式，加强人才梯队建设，针对不同岗位制定不同培训课程，提升员工业务水平，努力形成人才促进企业发展......”。

7、“.....结语在供给侧改革背景下，实体经济提质增效为人才需求提出了新要求，为大学生创造了更多的就业机会。解决高校大学生就业问题是项复平凡的岗位上创造出不平凡的业绩另外，大学生创新能力的培养是促进高校大学生高质量就业的关键。努力拓展学生思维的广度和深度，发挥学生的主观能动性，以期达到培养学生创新能力的作用最后，鼓励大学生积极投身创新创业，在供给侧改革不断深化的形势下，鼓励大学生进行创业不失为解决就业困难问题的有效途径，但目前成效并不道不畅通，导致大学生不能及时根据市场需求做出调整。部分已经建立的校企交流平台也大多流于形式，实际成效不明显。另外，大学生越来越注重发展空间，而部分企业提供的就业职位上升通道太过狭窄，和大学生的期望相距甚远，这更加剧了我国大学生就业难的问题......”。

8、“.....优化就业心态在供给侧改革背景下高校大学生就业对策研究论文原稿导向，围绕新产业重新设臵学科专业，开展满足特定行业要求的专业，进行教学方法和内容的创新，实现理论和能力培养同步进行，培养复合型创新型人才，提高人才供给结构与市场需求的契合度，解决大学生结构性失业。目前高校就业指导工作师资力量薄弱，专业化水较低，就业指导服务体系尚不完善。比如实际操作中，就业指导工作应通时也为高校大学生提就业提出了更高的要求。这对于大学生就业而言，既是机遇也是挑战，需要国家高校学生企业方面共同努力，统筹多方资源，形成教育合力，共同为大学生就业营造良好就业环境。高校大学生是满足经济新要求，形成新经济增长点的高效人力资本，既要对综合素质和能力进行提升，又要求具备新思维掌握新技能，不断树立进进行各生产领域各项改革，释放和发展生产力......”。

9、“.....增加向新兴领域和创新领域的资源配臵，创造新的经济增长点，实现经济转型和稳健发展。供给侧结构改革带来的大学生就业新需求我国教育改革是供给侧改革在教育体系中的重要体现，供给侧改革在高校教育事业中的应用，对社会进步起着重大作用。传统的教育模式是的过程中也存在些问题。首先是由于市场了解不充分，不了解消费者实际需求，盲目投资，缺少管理规划。其次大学生创业缺少资金支持，风险抵御能力较差。另外，大学生自身创业能力不足，知识储备有限，对待挫折没有充分的心理准备。最后，创业扶持政策有待健全，创业环境尚需完善。供给侧改革侧重经济质量和效率的改革，目的在于和发展生产力，提升企业综合竞争力，增加向新兴领域和创新领域的资源配臵，创造新的经济增长点，实现经济转型和稳健发展......”。