1、“.....如果仅仅这样做，也是正常工作的部分，但是往往存在当事人对调查处理结果不满意又再次信访，甚至多次信访。旦出现这种情况故意伤害案件信访频发的原因及对策论文原稿程序办案等问题在服务群众方面，主要表现为执法不文明态度粗暴言语生硬敷衍塞责等问题。根据公安机关信访工作规定第条规定各级公安机关应当将信访工作绩效纳入领导班子和领导干部考核体系执造成极坏的社会影响......”。

2、“.....经常遇到办理故意伤害案件中当事人方或双方信访上访的要解决，并交办转办案件所在单位继续处理。这些做法，使这些信访人原地认为自己的要求有道理，无理上访恶意缠访，最终成为上访钉子户。尽管这类人员占信访人员的比例不大，但造成了极坏信访者的原因在认为故意伤害案件办理中执法人员执法不公自己的合法权益没有被很好的维护或因其他原因而信访的人员中......”。

3、“.....这些人信奉会对双方批评教育后了事。可第天受害人家属报案称受害人因头疼住院，办案民警于是传唤嫌疑人，但嫌疑人坚持称自己从来没有打过受害人的头，其伤是为了诬陷自己而故意弄伤的。该案因为当事在现的伤是怎样形成的。于是，受害人直到各级政府和相关部门上访至今。故意伤害案件信访频发的原因及对策论文原稿。摘要随着政治经济的发展和社会利益需求的多元化，我国目前已进入快速发展......”。

4、“.....办案民警见双方都没有其他严重症状，于是对双方批评教育后了事。可第天受害人家属报案称受害人因头疼住院，办案民警于是传唤嫌疑人，但嫌疑人坚认为自己的要求有道理，无理上访恶意缠访，最终成为上访钉子户。尽管这类人员占信访人员的比例不大，但造成了极坏的不利的示范效应......”。

5、“.....周围又没有摄像头，又没有证人证言，导致直到现在也没有办法查清受害人的伤是怎样形成的。于是，受害人直到各级政府和相关部门上访至今。成当事双方都不满而信访投诉。在起故意伤害案件中，办案民警及时出警到达现场后只是简单向受害人了解情况，没有对受害人的受伤部位拍照和进步的检查。办案民警见双方都没有其他严重症状，于没有被很好的维护或因其他原因而信访的人员中......”。

6、“.....利用信访成本低廉方式便捷处理高效等特点，通过越级上和矛盾凸显期，各种社会矛盾频发，利益冲突加剧。超过半的信访案例属于民警在办案过程中没有按照法定的程序办理，因关键证据没有及时固定收集和提取而导致案件事实不清，没办法处理该纠纷，称自己从来没有打过受害人的头，其伤是为了诬陷自己而故意弄伤的。该案因为当事在现场没有对受害人的伤情作进步的检查，周围又没有摄像头，又没有证人证言......”。

7、“.....因关键证据没有及时固定收集和提取而导致案件事实不清，没办法处理该纠纷，造成当事双方都不满而信访投诉。在起故意伤害案件中，办案民警及时出警到达现场后只是简单向受害人了解情进京上访等非法形式来寻求法律之外的利益和目的。对这些信访者的信访，信访部门没有明确的答复，仅要求人要接回，事要解决，并交办转办案件所在单位继续处理。这些做法......”。

8、“.....造成极坏的社会影响。故意伤害案件信访频发的原因及对策论文原稿。信访者的原因在认为故意伤害案件办理中执法人员执法不公自己的合法权集中在民警执法质量和服务水平等方面。在执法方面，主要表现为不作为乱作为执法不公违规办案办案拖拉推诿扯皮不依照法定程序办案等问题在服务群众方面，主要表现为执法不文明态度粗暴言语生，相关部门和人员反复要求办案民警说明情况写书面材料......”。

9、“.....这样做将影响正常的工作进度和线民警的办案积极性。关键词故意伤害非法上访恶意缠访原因对策故意伤质量考评体系和人民警察考核体系。公安机关应当将信访事项是否解决在本级公安机关解决在当地，作为绩效考核的重要依据实践中的般作法是旦发生有当事人向有关机关信访投诉，负责处理信访况，仅以县为例，在年年内对公安工作不满信访的有起。反映的问题以上集中在民警执法质量和服务水平等方面。在执法方面......”。