1、“.....监理人员宏观管理首先，加强对监理执业人员的管理，规范国家和省部级监理工程师的注册，相关主管部门做好对监理在岗人员的登记和备案。为避免监理单位在施工中随意更换监理人员的问题，保证监理人员的相对稳定，规定监理人员在个单位的最低执业期限，并试论建设工程监理存在的问题及解决措施论文原稿理工作的重要性，在选择监理单位时存在压价现象另外，监理单位为了中标和承揽业务，在招投标中也存在放低价格的恶性竞争现象。种种原因导致了监理费不升反降的情况，也给监理单位的工作和管理带来不少问题......”。

2、“.....随意更换监理人员监理单位中标并签订委托监理合同后，出于对人力资源连续性和对现场熟悉程度的考虑，不建议大幅度更换监理机构的组成人员。然而，实际工作中，很多监理单位人员紧缺，当其它工程也有需要时，就会出现人员配置不满足工工企业加强安全意识宣传，强化施工企业的安全意识，健全工地现场的安全保障体制，以保护国家财产和人民生命安全。监理人员素质良莠不齐监理单位为了中标存在的压低价格现象，导致了在中标后，为了确保利润和降低成本，只有通过减少监理人员数量加强建设工程施工安全监理在工程项目建设过程中......”。

3、“.....或工程监理经验缺乏对工地现场存在的可能性危险因素识别能力不强等因素而导致的安全事故时有发生，提高建设工程监理的安全监理水平已势在必行。代价的不正当竞争。培养高素质的监理人才队伍监理项目应具有相应规模的高素质监理人才，要求相应的监理人员不仅熟悉工程技术，还要熟悉工程管理以及相关的法律法规知识，并且具备良好的协调能力。有关学校可以建立工程监理专业本科教育，培养高性规范工程建设行为保障工程建设的质量，进而实现工程经济效益的最大化。本文主要对工程监理在建设工程中存在的问题展开分析，并提出相应的解决措施......”。

4、“.....培养高层次人才。另外，监理单位也应提高监理工程师的准入门槛，并加大对监理人员的培训，通过职业素质拓展等方法进步提高监理人员的专业素质加强监理人员的职业道德教育，避免出现工程施工中监理人员吃拿卡要的现化施工企业的安全意识，健全工地现场的安全保障体制，以保护国家财产和人民生命安全。另外，监理单位也应推进行业自律，推动各监理单位按照自身的资质高低以及实力强弱来寻找合适的目标市场，建立监理行业报酬质价相符的服务理念......”。

5、“.....另外，监理单位也应提高监理工程师的准入门槛，并加大对监理人员的培训，通过职业素质拓展等方法进步提高监理人员的专业素质加强监理人员的职业道德教育，避免出现工程施工中监理人员吃拿卡要的现象，从而提高监理行业的声誉。基础上，监理员兼作质检员是对监理作用的误读。另外，监理单位也应推进行业自律，推动各监理单位按照自身的资质高低以及实力强弱来寻找合适的目标市场，建立监理行业报酬质价相符的服务理念。甲级资质的监理企业，应带头拒绝以降低监理服务质量在工程项目建设过程中......”。

6、“.....或工程监理经验缺乏对工地现场存在的可能性危险因素识别能力不强等因素而导致的安全事故时有发生，提高建设工程监理的安全监理水平已势在必行。监理单位应树立安全第预防缺乏认识在实际施工中，监理单位会向工地现场派出监理员，进行旁站监理，对施工中的关键工序进行全程现场监督，然而，不少施工单位将监理员的作用理解为自身的质检员，这样也是不合理的。监理员的工作是建立在施工单位自身的质检员进行自检合格，从而提高监理行业的声誉。试论建设工程监理存在的问题及解决措施论文原稿。摘要工程监理既是工程质量进度和投资的控制方......”。

7、“.....工程项目般耗资巨大，良好的工程监理有利于确保建设工程投资决策的科企业，应带头拒绝以降低监理服务质量为代价的不正当竞争。培养高素质的监理人才队伍监理项目应具有相应规模的高素质监理人才，要求相应的监理人员不仅熟悉工程技术，还要熟悉工程管理以及相关的法律法规知识，并且具备良好的协调能力。有关学校主的安全监理意识。方面對安全监理工程师加强培训，提高他们的安全隐患识别能力。另方面，相关行政主管部门在各级监理申报的审查中，也应该明确规定项目必须配备的安全监理工程师人数，实施有效监督。另外，还应对施工企业加强安全意识宣传......”。

8、“.....然而，实际工作中，很多监理单位人员紧缺，当其它工程也有需要时，就会出现人员配置不满足工程要求或随意大幅度更换监理机构成员的情况。试论建设工程监理存在的问题及解决措施论文原稿。加强建设工程施工安全监素质良莠不齐监理单位为了中标存在的压低价格现象，导致了在中标后，为了确保利润和降低成本，只有通过减少监理人员数量降低高素质监理人员投入等方法来实现。有些监理企业低薪录用年轻的大中专或职校毕业生担任监理员，他们缺少相应的工作经验善其流动报备管理......”。

9、“.....价格放低近年来，我国监理费用呈现不升反降的趋势。究其原因是多方面的。首先，国家目前采用的工程监理收费率相对较低其次，建设单位由于没有充分认识到监理工作的重要性，在选择科学的分析，作出准确的判断，对工程中遇到的问题进行合理处置，真正做到控制管理协调。在角色定位上，公平和公正地维护工程建设方的利益，既是建设单位的得力助手，又不盲从于建设单位的指令，树立职业监理人的职业形象和威信。加强对监理单位要求或随意大幅度更换监理机构成员的情况。监理单位自身管理存在问题监理单位同业竞争，价格放低近年来，我国监理费用呈现不升反降的趋势......”。