1、“.....有相当部分主管人员和施工人员缺乏必要的安全意识，这给安全的管理留下了很要提高监理质量，就必须加大监理费用的投入。参考文献杜呈欣，于鑫，顾建荣，韩彧，宋艳萍我国信息系统工程监理中存在的问题及建议铁路计算机应用，陆亚洲通信工程监理中存在的问题及其对策科技风，。工程进度方面通信工程进度方面的问题有以下些主要表现不同专业之浅谈通信工程监理中存在的问题及解决对策论文原稿定的制度进行考核奖惩。监理人员专业监理工程师乃至总监理工程师都应有相应的岗位责任，这样才能从根本上杜绝做表面文章弄虚作假的现象。另方面，通信工程质量监督部门对监理监理机构的工作的质量也应加强认证......”。

2、“.....并对监理机构的工作和工程质量进行监督。才尤其是多技术知识多学科符合人才的发掘和培养，打造能力强效率高的监理人才队伍。同时，人才储备工作尤其是企业外的人才储备也具有举足轻重的作用，企业外的人才储备占职工总数比例应保持在以上，这样不仅有利于向业主提供优质全面的服务，还可以在定程度上规避骨干流不给予验收和备案。大力推行环境质量职业健康安全管理体系科学化管理的才能为企业的发展带来效益。通信建设企业要在竞争激励的市场赢得更多的机会综合管理质量和能力要取得进步的发展，就必须通过认证审核。通信建设监理企业必须以人为中心，严格进行质量管理......”。

3、“.....必须严格控制这些因素，工程质量才能有所保证。控制的阶段必须要有个总的指导方针对工程项目的质量进行全面控制，突出监理重点，做好个阶段的控制。控制的方法通信工程应根据以下几个原则进行以人为本预防为主用户至上质量第严格标准用数据说话工程科学规范守法。关键词通信工程监理问题对策控制引言随着社会的发展，通讯工程建设的组合项目愈加复杂，技术也越来越难，很多时候仅靠建设单位自身对其质量进行监理，不仅成本高，而且很难达制度进行考核奖惩。监理人员专业监理工程师乃至总监理工程师都应有相应的岗位责任，这样才能从根本上杜绝做表面文章弄虚作假的现象。另方面......”。

4、“.....严格其质量等级，并对监理机构的工作和工程质量进行监督。大力其是多技术知识多学科符合人才的发掘和培养，打造能力强效率高的监理人才队伍。同时，人才储备工作尤其是企业外的人才储备也具有举足轻重的作用，企业外的人才储备占职工总数比例应保持在以上，这样不仅有利于向业主提供优质全面的服务，还可以在定程度上规避骨干流失给予验收和备案。大力推行环境质量职业健康安全管理体系科学化管理的才能为企业的发展带来效益。通信建设企业要在竞争激励的市场赢得更多的机会综合管理质量和能力要取得进步的发展，就必须通过认证审核。通信建设监理企业必须以人为中心......”。

5、“.....树立企业品牌浅谈通信工程监理中存在的问题及解决对策论文原稿到满意的效果。基于此，聘请专业的监理对通信工程进行监管是必然的趋势。通信工程监理工作的原则和方法工程施工控制原则通信工程监的质量控制应根据以下几个原则进行以人为本预防为主用户至上质量第严格标准用数据说话工程科学规范守法。高监理质量，就必须加大监理费用的投入。参考文献杜呈欣，于鑫，顾建荣，韩彧，宋艳萍我国信息系统工程监理中存在的问题及建议铁路计算机应用，陆亚洲通信工程监理中存在的问题及其对策科技风，......”。

6、“.....必须严格控制这些因素，工程质量才能有所保证。控制的阶段必须要有个总的指导方针对工程项目的质量进行全面控制，突出监理重点，做好个阶段的控制。控制的方法通信工程的提倡优质优价的监理服务通信工程监理服务对质量要求的相当高，如果建设单位开价过低，就难以保证监理单位所拍监管人员的素质和数量，优质在实际监理过程中，监理人员为了利益的最大化难免对业主的利益有所损害，更谈不上优质服务。优质优价劣质劣价是铁的市场法则，要提企业带来的风险。将总监理工程师负责制落到实处总监理工程师空挂名的问题必须首先得到解决。在委托监管服务生效前......”。

7、“.....招投标活动的后续管理是重点，其次要建立健全各级岗位责任制，并按定的。强化资质管理目前，信息工程监理单位在资质方面存在着诸多亟待解决的问题，建设单位必须取得经营自主核算独立盈亏自负的法人资格，这对监理行业的发展是十分必要的。加强监理队伍建设高素质的监理队伍是信息工程监理质量的重要保证。监理单位应投入财力物力进行人才尤控制方法主要有以下些审核施工方案器材质量检测报告施工组织机构等相关技术文件或报告进入现场检查等。通信工程监理问题的对策规范监理委托程序与监理市场监管部门应进步加强竣工备案制度的建设工作，对于按规定应进行监理招标而未进行招标的工程转包挂靠的工程......”。

8、“.....未对人手井进行外批荡处理。工程进度方面通信工程进度方面的问题有以下些主要表现不同专业之间的衔接不够，分工的界面不明晰，有些站点完成安装和接入传输后找不到人负责最后的接通工作。浅谈通信工程监理中存在的问题及解决对策论文原稿。控大的隱患。由于运营商所采取的管理模式不能协调统，信息流的路径被人为增加。由于参建主体的多元化，合同也花门，这无形中增加了合同管理的难度，再由于运营商没有赋予监理管理合同的任务，这样表面上看起来，监理单位的工作负担减轻，而实际上其监管力度也大大削弱。浅间的衔接不够，分工的界面不明晰......”。

9、“.....浅谈通信工程监理中存在的问题及解决对策论文原稿。通信工程监理中存在的问题工程质量方面通信工程监理中的质量问题主要表现在些方面未对驻波比进行测试，弄虚作假的现象大力提倡优质优价的监理服务通信工程监理服务对质量要求的相当高，如果建设单位开价过低，就难以保证监理单位所拍监管人员的素质和数量，优质在实际监理过程中，监理人员为了利益的最大化难免对业主的利益有所损害，更谈不上优质服务。优质优价劣质劣价是铁的市场法则，失给企业带来的风险。将总监理工程师负责制落到实处总监理工程师空挂名的问题必须首先得到解决。在委托监管服务生效前......”。