1、“.....对社团组织的凝聚力造成了极大的挑战。本文通过对华南师范大学的学浅析高校学生社团组织凝聚力的影响因素及提高措施论文原稿自己的兴趣和爱好等，依法按照定的章程组织在起，自主开展些活动的学生组织。组织凝聚力是群体成员对群体概念典型的成员特征群体共识性原型意象的喜爱。而高校学生社团组织论文原稿......”。

2、“.....并对获得较高评价的领导者实行奖励机制。此举有利于激主氛围和特色。此举有利于更加客观地反映社团组织的管理情况和民主情况，促进社团组织的民主决策与建设。学校或学院可定期了解社团组织的资金需求并给予适当的资金支持，有学校或学院给部分社团财政拨付，平均下来无法满足社团活动所需。有些社团为了能够赚取足够的资金，狂拉赞助，舍本逐末......”。

3、“.....由于经费不足，专业性创织机制管理层与社员沟通等内部运行机制都影响到学生对社团的期望，影响着社团凝聚力。部分社团管理层独揽大权，容易忽视成员的创新建议和想法。成员机械地完成上级布臵的任部门间合作较少，成员间缺少交流的机会，可见这也是影响社团组织凝聚力的个重要原因。社团规模过大不利于成员之间的交流，社员很难做到完全认识所有成员加之社团联谊活动和缺乏存在感和成就感......”。

4、“.....不利于建立平等的关系，妨碍社团民主决策与建设，影响社团内部和谐。浅析高校学生社团组织凝聚力的影响因素及提高年的方案社团活动数量没有很好地控制，占用社员时间多部门合作和联谊活动少，成员之间缺乏情感交流。另外，社团明确的发展规划合理的组织机制管理层与社员沟通等内部运行机浅析高校学生社团组织凝聚力的影响因素及提高措施论文原稿务，不能很好地锻炼能力......”。

5、“.....社团官僚主义的现象使民主氛围缺失，不利于建立平等的关系，妨碍社团民主决策与建设，影响社团内部和谐。大部分社团活动缺乏创新，多是沿用往年的方案社团活动数量没有很好地控制，占用社员时间多部门合作和联谊活动少，成员之间缺乏情感交流。另外，社团明确的发展规划合理的组立完善的预算与结算制度。学校或学院给部分社团财政拨付，平均下来无法满足社团活动所需......”。

6、“.....狂拉赞助，舍本逐末，不能投入到活动本身当中去门间合作较少，成员间的沟通频率相应减少。另方面，部分社团管理层忽视了人文关怀，导致成员间缺乏情感交流，对于社团的归属感寥寥。社团组织管理体制不完善影响社团凝聚力措施论文原稿。社团组织内部缺乏情感交流将社团组织划分部门，分工合作，有利于社团的高效运转，但若管理不当，也容易造成部门间各自为政的现象......”。

7、“.....影响着社团凝聚力。部分社团管理层独揽大权，容易忽视成员的创新建议和想法。成员机械地完成上级布臵的任务，不能很好地锻炼能力，最终导致成员。由于经费不足，专业性创新性的活动难以开展，些内建活动也需成员自掏腰包，部分成员心有不悦。社团组织管理体制不完善影响社团凝聚力大部分社团活动缺乏创新......”。

8、“.....学校或学院可定期了解社团组织的资金需求并给予适当的资金支持，有利于提高社团组织的活动质量，增强社团内建强度，促进社团凝聚力的提高。同时，社团组织内部需建导者致力于完善社团组织的管理体制，增强社团组织的凝聚力，促进社团组织的长足发展。浅析高校学生社团组织凝聚力的影响因素及提高措施论文原稿。委员会成员分布于各社社团组织进行实地调研......”。

9、“.....试图提出提高社团组织凝聚力的措施，帮助高校学生社团组织认识到内部弊病，充分发挥其职能，真正达到育凝聚力是学生群众团体把不同专业年级的学生聚集在起，使他们成为社团组织的员并愿意为社团组织服务，对社团组织有归属感与责任感，有统的目标价值取向驱动的内在精神力量。领导者致力于完善社团组织的管理体制，增强社团组织的凝聚力，促进社团组织的长足发展......”。