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新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究(论文原稿) 新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究(论文原稿)

格式:word 上传:2022-08-19 03:26:40

《新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究(论文原稿)》修改意见稿

1、“.....从考核中加强队伍的调整。此外,还应该提高队伍人员的薪酬待遇,对他们的工作和生活多关心,确保队伍的长期稳定性,使他们能够全身心地投入到计划生育工作当中。关键词新形势社区计划生育干部队新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究论文原稿作的更好开展。参考文献林家晓新形势下加强社区计划生育干部队伍建设初探管理学家学术版,陈亚君浅谈新时期人口和计划生育干部队伍建设管理学家,。新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究论文原稿。坚行能力的提升......”

2、“.....相反,在新形势下,计划生育工作也会有着新时期的工作任务和重心。社区的计划生育干部队伍不稳定性较大,整体素质和业务有待提高。在新知识提升业务能力提升综合素质提升个方面着手。在培训的内容上面,除了学习与计划生育相关的法律政策之外,还应该加强心理学和行为学社会学和语言沟通技能的学习,在有条件的情况下,还要加强计算机信息化办公的学居民的结构和居住情况更加复杂随着城市化建设步伐的加快,城市中的流动人口数量越来越多......”

3、“.....近年来,受就业环境不景气的影响,越来越多的下岗失业人群不断地向社会流动,使得原有的企业失也很多,整体业务能力显得较弱。新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究论文原稿。我国社区计划生育工作面临的挑战社区的服务功能不断地凸显社区和原来的居民委员会是有区别的,它更偏重于服务型。因此,在响,相关计划生育工作的开展也面临了定的挑战,缺乏了原有的强制实行能力,增加了工作的难度,对于些违反计划生育的行为不能有良好的约束能力。队伍的文化素质普遍较低......”

4、“.....城市中的流动人口数量越来越多,人户分离的情况越来越严重。近年来,受就业环境不景气的影响,越来越多的下岗失业人群不断地向社会流动,使得原有的企业失业单位的些社会职能也开始流向社区,加大了社区计,探索建设新思路新方法,坚持以人为本,建立相应的奖励机制,加强队伍人员的培训,提高整体业务能力和综合素质个方面入手,加强社区计划生育干部队伍建设,将有利于工作的更好开展......”

5、“.....受到社区职能角色的服务功能不断凸显的影响,相关计划生育工作的开展也面临了定的挑战,缺乏了原有的强制实行能力,增加了工作的难度,对于些违反计划生育的行为不能有良好的约束能力。展的变动,很多工作人员刚刚熟悉了工作就又离开了这个工作岗位。据相关的调查显示,在社区计划生育队伍当中,有分之的人员只有小学学历,并且年龄在周岁以上。此外,不懂计算机现代信息管理技术和办公技术的工作人划生育工作需求。在干部队伍的培训中,还应该加强和其它单位的联系......”

6、“.....在实践中进行能力的提升。结语我国开放胎政策并不意味着计政手段来进行的,对于计划生育工作队伍的人员要求并不高,他们的个人综合素质业务能力和服务意识都比较差。受到待遇低工作量大等各种因素的影响,很难吸引优秀的人才参与到队伍当中。加上社区频繁换届和个人职业发生育工作的工作量和难度。我国社区计划生育工作面临的挑战社区的服务功能不断地凸显社区和原来的居民委员会是有区别的,它更偏重于服务型。因此......”

7、“.....受到社区职能角色的服务功能不断凸显的计划生育干部队伍建设初探管理学家学术版,陈亚君浅谈新时期人口和计划生育干部队伍建设管理学家,。新形势下加强社区计划生育干部队伍建设探究论文原稿。居民的结构和居住情况更加复杂随着城市化建设步伐划生育工作失去了现实的意义,相反,在新形势下,计划生育工作也会有着新时期的工作任务和重心。社区的计划生育干部队伍不稳定性较大,整体素质和业务有待提高。在新形势下,结合队伍建设的现状......”

8、“.....除了学习与计划生育相关的法律政策之外,还应该加强心理学和行为学社会学和语言沟通技能的学习,在有条件的情况下,还要加强计算机信息化办公的学习,促使社区计划生育干部队伍能够跟得上社区的极性。在队伍的建设中,要以德才兼备作为选拔干部的基本要求,要建立完善的考核制度,从考核中加强队伍的调整。此外,还应该提高队伍人员的薪酬待遇,对他们的工作和生活多关心,确保队伍的长期稳定性,使他们能够建设随着我国人口结构的变化和社会的发展需求......”

9、“.....在这个过程中,社区计划生育干部队伍的建设显得尤为重要。因为社区是直接和百姓接触的第场所,对群众的覆盖面广。做好社区计以人为本,建立相应的奖励机制推进社区计划生育干部队伍建设要坚持以人为本的中心思想,根据队伍的情况配套相应的奖励机制,提高整体队伍工作的积极性。在队伍的建设中,要以德才兼备作为选拔干部的基本要求,要建势下,结合队伍建设的现状,从加强领导班子建设,探索建设新思路新方法,坚持以人为本,建立相应的奖励机制,加强队伍人员的培训......”

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