1、“.....不会进行收费，所有的财政支出都靠国家政府提供，没有其他的收益方法，这也是为了保护群众的利益，可以在解决群众纠纷的问题时更加的方便，减项基础法律制度，它在解决居民之间的纠纷时发挥了巨大的作用，而且程序十分的简单方便，有十分高的效率......”。

2、“.....人民调解制度在解决这个问题上发挥了很大的作用，而且现在更多的城市社区人民都对其有了更多的认识，制度的实施也更加方便。但是，在实际的实施而且现在很多的法院都已经参与到调解员的培训工作中，调解员的法律意识逐渐提高，使得整体差异更大......”。

3、“.....招录时的要求变得更低，这也使得社区调解队伍的整体素质下降。而且通常社区的调解人员不只是会有专业的调解员，还会有工作有个全面的认识和了解，掌握些最基础的方法，在上岗后可以更快更高效的工作第，适当的增加人民调解员的编制数量，增加正式的员工数量，减少临时是传统的调解方法观念也比较深刻，缺乏创新......”。

4、“.....增加他们的专业知识和专业能力，特别是法律知识，法律可能每年都会有轻到最后的结果。提高人民调解员的素质随着社会的发展，居民之间的纠纷也变得更加复杂，会涉及很多方面的问题，也增加了社区人民调解员的工作难度，所城市社区人民调解制度实施的现状与问题论文原稿行政人员和些社区居民......”。

5、“.....影响到最后的结果。城市社区人民调解制度实施的现状与问题论文原稿。遍偏低。而且随着城市化的发展，社区的作用也越来越大，对工作人员的数量要求也越来越高，但是国家对社区中正式行政编制人员的数量却没有提高，所以越来越高，但是国家对社区中正式行政编制人员的数量却没有提高，所以很多工作人员都是临时性质的......”。

6、“.....这也使得社区调解队伍的整性质的员工，使调解队伍整体更加专业化。人民调解员的素质不高现在城市社区人民调解员的主要问题就是缺乏专业的人才，而现有的调解人员的专业素质普微的变动，所以需要更加全面的进行学习，能够在处理纠纷问题时更加专业化系统化的进行处理第，可以建立人民调解员资格证制度......”。

7、“.....建设个专业化的队伍。第，要加强对调解员的培训。很多人民调解员都已经工作了几十年的时间，参与的调解工作也十分多，但体素质下降。而且通常社区的调解人员不只是会有专业的调解员，还会有行政人员和些社区居民，这样在解决纠纷时就会因为个人观念不同而出现问题......”。

8、“.....而现有的调解人员的专业素质普遍偏低。而且随着城市化的发展，社区的作用也越来越大，对工作人员的数量要求也有了更多的认识，制度的实施也更加方便。但是，在实际的实施过程中，还是会出现些问题，需要进行改善。而且现在很多的法院都已经参与到调解员的培训社区人民调解制度实施的现状和存在的问题......”。

9、“.....关键词城市社区人民调解制度实施近年来，国家直在推动城市化的发展，城市社区的少成本的支出问题。摘要近年来，我国的城市化建设发展较快，人民调解制度在城市社区中有着重要的意义。人民调解制度是我国的项基础法律制度，它在解务。本文主要研究的是城市社区人民调解制度实施的现状和存在的问题，并提出了相应的改善策略......”。