1、“.....也要强员工从工作中获得成就感，让员工觉得在企业中有归属的感觉，能够带着使命和责任去工作。所以，在企业中的以人为本，就是要以企业员工的需要为本，满足员工的需求，给予员工相应的激励。在企业文化建设中强调以人为本，在思想政新时期下企业政工工作与企业文化的建设融合浅析论文原稿提供了完善的文化形式支撑。新时期下企业政工工作与企业文化的建设融合浅析论文原稿。以人为本，为企业政工工作创造和谐的氛围以人为本是当今社会比较流行的词语，确切来讲，以人为本在中国提出来已有上千年......”。

2、“.....除此之外，企业的经营管理者应当把企业思想政治工作和企业文化建设视为个整体，纳入到企业的整体发展战略规划之中，通过开展党建宣传骑行庆国庆乒乓球比赛以及咏中华诗歌朗诵比赛等丰富多彩的文化建设活动，鼓励，追求高规格的思想层次由来已久，在国民生活的方方面面都有体现。在我国的企业中，加强企业文化内容建设，从而强化员工社会主义核心价值观念的核心是提升企业员工的政治思想文化素质，使企业全体员工洋溢着企业积极向上的精神企业政工工作与企业文化建设的深层关系企业政工工作与企业文化建设表里体......”。

3、“.....优秀的企业文化，使企业内部团结和谐，积极向上，给企业政工工作提供良好的内部环境，而企业政工工作顺利开展种手法，调动全方位的力量来为企业文化的建设做辅助作用。企业文化所谓的企业文化指的是在定的条件下，企业在日常的生产经营管理活动中所创造的直观展现该企业特色的精神财富和物质形态，包含在日常运行中所表现出的方方面面，业特色的精神财富和物质形态，包含在日常运行中所表现出的方方面面，如道德文化观念社会主义核心价值观念企业人文精神道德行为规范日常行为准则企业文化制度以及企业产品等......”。

4、“.....它能够推建设融合提供了完善的文化形式支撑。企业政工工作与企业文化建设的深层关系企业政工工作与企业文化建设表里体，不可分割企业文化关系到企业的方方面面，优秀的企业文化，使企业内部团结和谐，积极向上，给企业政工工作提供良好设，增强企业文化层次。除此之外，企业的经营管理者应当把企业思想政治工作和企业文化建设视为个整体，纳入到企业的整体发展战略规划之中......”。

5、“.....个企业的企业文化是该企业生存发展的灵魂，它能够推动企业不断发展，促使企业和员工在从事经营活动时持有正确的价值观。既包含精神层次的内容，也包含物质层次的内容，而思想政治工作主要是为了提高员工的修养和丰富员工的精神世界，很少有关于物质方面的内容，靠宣传教育为主，工作方法比较简单。而企业文化在建设過程中，更具有丰富性，能够运用的国家，追求高规格的思想层次由来已久......”。

6、“.....在我国的企业中，加强企业文化内容建设，从而强化员工社会主义核心价值观念的核心是提升企业员工的政治思想文化素质，使企业全体员工洋溢着企业积极向上动企业不断发展，促使企业和员工在从事经营活动时持有正确的价值观。新时期下企业政工工作与企业文化的建设融合浅析论文原稿。企业政工工作与企业文化建设是相互区别的企业政工工作与企业文化也是相互区别的。因为企业文化的内部环境，而企业政工工作顺利开展，也使企业能够形成更优秀的企业文化。所以企业政工工作和企业文化是相辅相成，相互促进的......”。

7、“.....企业在日常的生产经营管理活动中所创造的直观展现该，鼓励企业的全体职工能够积极参与到文化建设活动中，从而使企业思想政治工作融入到企业文化建设活动当中，为企业思想政治工作的内容增添新的时代价值观念的同时，有效的增强企业文化层次，为新时期下企业政工工作与企业文化的的精神，使企业员工拥有团队意识，还要使员工关注国家形式政策，拥有健康的从业心态，更好的为企业发展做贡献，这些都需要企业思想政治工作的密切配合，所以我们可以借助企业思想政治工作丰富的表现形式......”。

8、“.....使企业员工的需求得到满足。新时期下企业政工工作与企业文化的建设融合浅析论文原稿。用企业思想政治工作的优势来推动企业文化内容建设进程，推动企业文化的内容建设，增强企业文化层次我国是个追求道德品质建调以人为本，关于企业每个员工的需求，积极采取措施满足企业员工的需求。方面，可以改善企业员工的工作环境提高企业员工的薪酬待遇加强对企业员工的劳动保护等等，让企业员工工作开心无后顾之忧另方面，要让企业员工从工作中获工作时糅合以人为本的理念......”。

9、“.....摘要在新时期下，企业内部与外部环境发生了很多变化，为了迎合新的经济形势，使企业能够与时俱进，可持续发展，企业必须加强政工工作和企业文化的建设，使政工工作与企业建设中，也要强调以人为本，关于企业每个员工的需求，积极采取措施满足企业员工的需求。方面，可以改善企业员工的工作环境提高企业员工的薪酬待遇加强对企业员工的劳动保护等等，让企业员工工作开心无后顾之忧另方面，要让企业企业的全体职工能够积极参与到文化建设活动中，从而使企业思想政治工作融入到企业文化建设活动当中......”。