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领导班子“不作为不担当”自查自纠报告 领导班子“不作为不担当”自查自纠报告

格式:word 上传:2022-06-25 17:41:11

《领导班子“不作为不担当”自查自纠报告》修改意见稿

1、“.....并作出调整免职等组织处理决定。涉嫌违法违纪的,按照有关法律法规和党纪政纪追究相关责任。受到告诫处理的工作人员,年度考核不能评为优秀,并在单位内通报批评工作人员年度内被告诫两次以上的,年度考核按不称职评定。作作风。严格贯彻落实岗双责,领导干部带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题,以实际行动践行三严三实。要力戒形式主义,将践行社会主义核心价值观广电系统机制体制改革新闻宣传三贴近送电影下乡双联双创等工作与开展不担当不作为专项整治活动充分结合起来,将工作融入活动中,将活动纳入工作整体部署,有机结合,整体推进。三是进步做好舆论宣传。充分发挥两台报网的整体宣传优势,对活动开展情况,进行多维度深层次的宣传报道。要充分挖掘活动中涌现出来的先进事迹典型人物,进行宣传报道......”

2、“.....要开辟专题专栏,采取访谈系列报道讲座等多种方式,进行深度报道。组织各栏目采编人员及时向央广央视和山东电台山东卫视等上级媒体供稿,扩大我市开展不担当不作为专项整治活动信息传播的影响力和时效性。四是进步强化督导检查。要加强组织领导,落实责任,及时按照上级要求,充分结合本单位实际,有条不紊扎扎实实做好各个环节的工作。台三严三实活动人,为己之私,在单位搞内耗闹不团结等方面的问题。二工作作风方面工作不用心不专心不尽心,沉不下心,工作马虎,完不成任务办事效率低下,工作拖拖拉拉,天能干完的事,几天甚至几十天都干不成该管的事不认真管,该抓的工作不主动认真抓,该负的责任不担当,该完成的任务不抓紧干。不愿干事不敢干事不会干事。遇事难字当头,遇难退字当先,浑浑噩噩,遇到矛盾和问题畏萎退缩,不敢面对,不敢碰硬,怕得罪人群众办事脸好看了话好听了但事却办不了......”

3、“.....该解释的不解释而回避上班时间擅离岗位玩游戏干于工作无关的事情,甚至有事不请假,无故旷工执法不文明,吃拿卡要等乱作为行为行政审批不及时程序繁琐手续复杂,以及谋取不正当利益问题。三生活作风方面理想信念丧失,办事不讲原则好面子,讲排场,比阔气,违规操办酒席素养不高,道德缺失。开会不说,会后乱说当面不说,背后乱说。讲话不分场合,议论不分地点人际关系庸俗化,讲哥们义气,拉帮结派,搞团团伙伙,吃吃喝喝不注重干部形象,出入娱乐场所公室将对专项整治开展情况,定期进行督导检查,及时向市委组织部通报整改情况。篇领导班子不作为不担当自查自纠报告认真贯彻落实桓仁县政府县委办公室,桓仁县纪委办公室的通知精神,结合我社工作实际,制定了具体的实施方案。专项整治工作以党的十八大精神为统领,以整治不作为不担当自查自纠工作为抓手,进步推进我社作风建设......”

4、“.....思想作风方面是提升干部职工全局意识集体意识组织意识。重点解决单位利益个人利益至上,人事经费福利等方面的安排上跟组织叫板讲条件谈困难等方面的问题。二是加强工作责任心和执行力。重点解决我行我素,当天和尚撞天钟,得过且过,思想懒散,工作松懈,作风漂浮,纪律松散,工作不负责任,不干实事,不思进取等方面的问题。三是加强组织观念和纪律观念。重点解决执行纪律态度不坚决,不能从严要求自己,只求过得去,不求过得硬等方面的问题。四是深入推进党的群众路线教育实践活动。重点解决高高在上,脱离群众,脱离实际,群众意识淡薄等方面的问题。五是积极践行社会主义核心价值观。重点解决风气不正,不琢磨事,只琢整治活动的实施方案,统思想认识。同时,结合第三次集中学习研讨,逐自我剖析自我查摆。广泛征求意见,切实找准问题。本着有则改之,无则加勉的态度,虚心征求各方面的意见建议......”

5、“.....通过召开座谈会登门走访开展问卷调查设立公开电话等方式,广泛征求意见和建议。通过广泛征求意见,共汇总整理意见建议达余条。二抓好典型示范,主动担当作为。市广播电视台派驻牡丹区黄堽镇邓庄村第书记李丰华,以实际行动践行群众路线。她深入该村了解贫困户的情况后,及时向台党委作了汇报,全台党员干部踊跃捐款。同时,积极组织爱心公益活动,免费为村民查体理发,为村民带去爱心药物和服装价值万余元为丰富群众精神文化生活,联系牡丹区文化局,为邓庄行政村送去图书册秧歌服装套协调市瑞莲说唱团,连续三天为邓庄村群众表演了坠子书大平调相声变脸等丰富多彩的文艺节目配合党员远程教育,为村党支部免费安装了高清机顶盒。在台党委的鼎力支持下,她扑下身子苦干实干,争取资金多万元,规划修建米柏油路积极争取资金,为了出现新矛盾,引火烧身有的本来是自己工作上的失误带来的问题,总想推三推四......”

6、“.....不敢担责不愿担责。二积极进取精神不够。存在尽力做事就行的思想,对长远和大局考虑不足。有的思维僵化,存在惯性思维,习惯于老经验老做法,面对新形势新要求茫然不知所措有的愿意走平坦大道,不愿意抬脚上山,担心累着碰着磕着,在搞好新闻机制体制改革推进广电事业产业发展根除四风等方面,缺乏科学性和前瞻性,缺少面对三网融合竞争压力出奇制胜的招数。三工作推进力度不够。存在不求有功但求无过的思想,干事创业的事业心和责任感不强。是存在对上级决策部署贯彻不及时措施不得力落实不到位的问题二是存在推进工作被动应付,思路不宽措施不力办法不多,抓工作落实力度不够,缺乏锲而不舍盯住不放抓到底的韧劲和狠劲。三下步工作打算是进步提高思想认识。认真贯彻落实上级文件精神,深入开展不担当不作为问题专项整治,在思想和行动上与党中央保持高度致。从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起......”

7、“.....二是进步改进工庄村修建文化大院乡村大舞台和健身广场协调农业开发办资金,拟于月份开工,新建便民桥座涵洞个新打机井眼。今年月,李丰华同志被评为台优秀党员四德模范,台党委号召全系统党员干部向李丰华同志学习,做密切联系群众的表率,以昂扬的斗志践行三严三实,推进双联双创活动扎实深入开展。三建立工作台账,集中抓好整改。按照边查边改的要求,对领导班子存在的突出问题进行集中清理和专项治理,立行立改,确保实效。台三严三实专题教育领导小组明确责任分工,对通过开门征求意见涉及的不担当不作为问题,逐条进行归纳梳理,对勇于担当精神不够积极进取精神不够推进工作力度不够等三个方面的问题进行集中整改。目前,已建立整改工作台账项,对每个具体问题都明确具体整改措施责任领导责任部门或科室完成实效整改成效,解决个,销号个。二存在的主要问题勇于担当精神不够。在些工作上......”

8、“.....有压力的事有拖办现象。有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,畏首畏尾,只求自身安全,不顾事业全局有的面对复杂的工作,故意视而不见,听之任之,担心干新突破,不敢大胆去试大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气敢闯敢试的锐气大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越雷池半步,缺少大刀阔斧奋力开拓的精神头。有时存在精神懈怠不思进取,不想担当作为的思想。在工作中,有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对些医院已经明确要求推进的重点工作,等文件等指示有了文件指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。对些正常办理的事项,怕出问题不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字......”

9、“.....有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策领导出主意。有时把工作推进慢任务不落实,归咎于领导不重视职工不积极等外部因素,不能从自身找原因对科室管理工作相关的新知识新业务学习缺乏积性,指导工作时出现了本领恐慌能力危机。二整改措施努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中,凡事要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难敢闯敢试不怕风险大胆负责的勇气。工作中勤思考多学习,杜绝等靠要和懒散思想干工作不推诿扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成项事业来做。工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。加强业务和管理知识学习,增加知识储备......”

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