1、“.....主要应当从安全行为和观念安全物质以及管理制度等方面入手。其中安全行为和观念方面包括统行为规范，进行安全培训工作，要有科学的管比较复杂的流程，受到的影响因素比较多。煤矿企业只有立足实践，从自身实际情况出发，依照安全文化活动以及安全文化氛围为中心的原则，积极对安全文化宣传进行研究，探索出条符合企业自身发展的道路，构建属于自己的安全文化体系，真正实现安全文化宣传教育工作的功能。煤矿企业安全煤矿企业安全文化宣传教育的途径与方法探析论文原稿。煤矿企业只有立足实践，从自身实际情况出发，依照安全文化活动以及安全文化氛围为中心的原则，积极对安全文化宣传进行研究，探索出条符合企业自身发展的道路，构建属于自己的安全文化体系......”。

2、“.....煤矿企业安全文化宣传教育的途径与方法探析论文原防患于未然的工作。安全物质方面，即生产环境要确保安全，要有妥善的应急方案，要有科学技术保障等。而安全管理制度则涉及煤矿企业的安全条例评价指导安全生产的目标以及实时监控等方面。鉴于安全生产因素的多样性，煤矿企业的安全文化宣传工作也就显得意义重大，其覆盖面不但广泛，延长安全文化教育的时效性。基于煤矿企业工作的特殊性，其安全文化建设主要从精神方面以及物质方面进行，本文从以下几点阐述。第，在企业的不断发展中，领导和职工致认同的安全意识和指导思想，这是长期工作的共识。第，煤矿企业有自己的安全管理规章制度，同时也普及至基层职工。第第，营造安全氛围应具备时效性......”。

3、“.....放到本文中即安全文化教育在职工行为上能够持续时间的长短，也就是视觉和听觉上的个延伸。首先，人与人不同，工作性质也不同，这就决定了职工对安全文化教育理解的不同，因此，时效性很重要东方企业文化，。第，营造安全氛围要有生动性。其和第点有区别，但最终目标是样的，艺术性强调安全教育工作的形式，而生动性更多是指便于职工更好的接受安全文化教育，争取是看得到眼里，也记得到心里，切实把生动性的功效展现出来。比如组织职工看安全文化教育的影片，定时在企业播安全文化宣传教育工作也提到日程，只有始終把安全放在第位，煤矿企业才能持续良性发展......”。

4、“.....随着安全文化宣传教育方式的不断增多，以及煤企自身安全制度越来越完善，加上安全氛围的营造，煤矿企业的安全工作定会更，突出安全教育的魅力。第，安全文化宣传形式要多样性。宣传形式的多样性既为的是宣传内容能够得到全体职工的接受，也为了能够拓宽安全文化宣传渠道，从内容和方式上双管齐下，两者相互结合，把安全文化教育工作更上个层次，使其新颖鲜活快速的特点得到发挥。多样化的宣传方式不但真和趣味，以多种方式结合让职工的安全意识常驻心中。第，安全文化宣传内容要具有全面性。在这里指的是煤矿企业的管理工作定要走向精细化管理，通过不同部门不同工种不同工作环境和岗位要求对安全文化教育的关注程度差异，开展不同的有针对性的培训教育工作......”。

5、“.....还可以对不同部门的部分人员进行约谈，看看不同人员对安全生产文化教育是如何看待的，以及有什么样的感触想法及建议，让职工自己感到安全教育的意义和趣味，以多种方式结合让职工的安全意识常驻心中。煤矿企业安全文化宣传教育的途径与方法探析论文原稿张艺馨浅谈煤矿企业安全文化宣传教育的途径与方法现代经济信息，陈立杰浅谈煤矿企业安全文化建设的途径和方法山东行政学院山东省经济管理干部学院学报，王冬安全文化宣传在煤矿企业文化建设的构架分析中小企业管理与科技，殷荷突出安全文化建设创新煤矿企业安全思想政治工作全文化宣传教育的实效性发挥到最大。再次......”。

6、“.....并适当鼓励优秀者，以延长安全文化教育的时效性。第，营造安全氛围要有生动性。其和第点有区别，但最终目标是样的，艺术性强调安全教育工作的形式，而生动性更多是指便于职工更好的接受安全文化教育，争取是看上层楼。而煤矿企业也不应当只满足当前的安全文化教育工作，更应积极探索更好更多的途径和方法，进而令安全文化教育工作深入职工内心，让其为煤矿持续健康发展而服务。参考文献曹庆仁，李凯，刘丽娜煤矿安全文化对员工行为安全影响作用的实证研究中国安全科学学报，孔浩，蒋俊男，正让煤矿企业的安全文化教育深入人心，也确实提高了煤企的效益，更是符合了以人为本的原则，利于企业在以后竞争中占据有利地位。不仅如此......”。

7、“.....从客观上对提升煤矿企业生产效益都大有帮助。总而言之，随着煤矿企业的不断发展，其以及全方面做起，把细节层面的优势发挥出来，由下而上学习安全文化教育，从而做到全体职工都重视安全文化教育，从之前的有形宣传做到大家心照不宣的无形宣传模式，让全体职工都倍感无形宣传胜有形宣传。另外，宣传内容在全面性中占据主要地位，内容定要符合时下情况，对其要重点选择得到眼里，也记得到心里，切实把生动性的功效展现出来。比如组织职工看安全文化教育的影片，定时在企业播放安全生产相关方面的知识，还可以对不同部门的部分人员进行约谈，看看不同人员对安全生产文化教育是如何看待的，以及有什么样的感触想法及建议......”。

8、“.....人与人不同，工作性质也不同，这就决定了职工对安全文化教育理解的不同，因此，时效性很重要，针对不同人群发放相关的规章制度或者是安全手册，以时刻告诫他们自己工作上的注意事项。其次，煤矿企业在不同的发展阶段，要调整相应的安全文化体系，保证安全文化教育的适应性，把安理信念，同时做好防患于未然的工作。安全物质方面，即生产环境要确保安全，要有妥善的应急方案，要有科学技术保障等。而安全管理制度则涉及煤矿企业的安全条例评价指导安全生产的目标以及实时监控等方面。鉴于安全生产因素的多样性，煤矿企业的安全文化宣传工作也就显得意义重大，其文化宣传教育的途径与方法探析论文原稿......”。

9、“.....其安全文化建设主要从精神方面以及物质方面进行，本文从以下几点阐述。第，在企业的不断发展中，领导和职工致认同的安全意识和指导思想，这是长期工作的共识。第，煤矿企业有自己的安全管理规章制度，同时也普稿。其次安全文化活动定要采取多样化，切实能够吸引职工，以这两方面相互配合，实现煤矿企业安全文化宣传教育的目的。关键词煤矿企业，宣传教育，安全生产，途径方法，研究在煤矿企业中开展安全文化教育工作不但要系统化，而且应具有综合性，之所以这样，是因为煤矿企业的生产是项而且也是煤企立足的基础，其理应从上述几方面下功夫，制定安全文化宣传教育方案。关键词煤矿企业，宣传教育，安全生产，途径方法......”。