1、“.....建立换届风险防控览表，不断修订完善，力争做到风险点排查到位，预防措施针对性强实用管用。二是安排乡村干部对在家党员进行挨个见面，告知党员选举权利义务，确定能否参会，对不在家的五类党员通过短信电话通知的方式进行联系并保留相关记录，确保党员知情率，党员参会率达到以上。三是积极配合交通路政等单位做好排危管制梳通工作，安排部署车辆在发生垮塌的道路阻隔点两侧安排车辆进行运转接送。四是推行换届纪律承诺制换届工作责任制，签署严肃换届纪律承诺书份，乡村换届选举工作责任状选编市纪委和市委组织部换届工作纪律学习读本份，印发市委组织部编印的换届纪律及有关要求明白卡份，分别发放给班子成员机关干部村社区主要负责人和换届相关人员，确保换届工作任务明确思路清晰风清气正。组织专题学习。深入学习干部选拔任用换届选举工作的政策和法律法规等文件精神，乡党委先后召开专题民主生活会次，中心组理论学习次。组织乡村干部学习次，加强对换届工作相关要求的学习教育，确保换届工作入脑入心。通过学习，进步明确了目标任务，进步加强了纪律教育，进步提高了纪律意识和规矩意识。深入谈心谈话......”。

2、“.....加强同各村居乡属各单位主要干部党员代表的沟通交流，做到应谈尽谈个不漏。通过谈心谈话，党员干部思想进步凝聚，确保了换届期间风平浪静。四跟进督查督导，推动工作落实乡党委始终坚持问题导向，有针对性地开展精准高效的换届工作检查和换届风气督查，确保换届工作和纪律真正得到全面执行认真落实。开展纪律督查。成立了换届纪律专项督查组，对各支部换届纪律进行全覆盖巡回督查。通过采取随机抽为全乡发展提供了更加坚强的思想基础和组织保证。现将我乡党委换届工作总结如下高度重视，加强换届工作的组织领导今年，是市县乡村集中换届之年，按照县委安排，乡镇党委换届工作已在月底全面完成，我乡党委高度重视，强化领导，确保换届工作顺利推进。是提前谋划周密部署。先后召开次党委班子会对换届工作进行研究部署，总结上次换届期间发生的问题，分析本次换届存在的风险，梳理风险防控措施，确保换届工作底子清情况明制定的措施切实可行。二是成立领导机构和工作机构。乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记乡长任副组长的党委换届工作领导小组，设置办公室秘书组督查组会务组后勤保障组安全保卫组个工作机构，明确职责协调配合，保证换届工作稳步推进......”。

3、“.....制定下发中共天全县紫石乡委员会换届工作方案，对换届工作的实施步骤完成时段流程安排等进行了细化，确保换届工作推进有条不紊。二广泛宣传，积极营造风清气正的换届环境是强化学习教育，提高党员干部纪律意识。召开乡村组干部会议，通报南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案等典型案件，认真学习了查实地调查电话询查等方式，重点检查换届纪律宣传教育是否落实，是否存在不良风气等情况。对工作不落实宣传不到位的支部，限期督促整改，对发现的苗头性倾向性问题，及时上报乡党委。开展工作检查。围绕责任落实工作落地，组建专项检查组是与党委班子成员签订乡村换届选举工作责任状，明确责任主体，将任务细化，责任压实，确保换届各个换届的安排部署得到不择不扣的落实。二是在党员大会前组织新班子到各村参加党员大会，给党员讲两学做党课，让党员认识了解新来的班子成员，展示新班子的风貌，让党员从心里认可新的党委班子，确保换届选举圆满成功。中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中纪委机关中组部关于加强换届风气监督的通知等党内纪律要求和换届相关文件。组织新老班子成员观看镜鉴，学习严肃换届纪律文件选编......”。

4、“.....签订承诺书，进步提高认识，统思想。二是开展多种形式的换届宣传活动。悬挂换届宣传横幅条，设立换届宣传展板个，发放九个严禁九个律换届纪律明白卡余份，给全乡党员的封公开信份，乡便民服务中心屏每天滚动播出换届标语，切实提高干部群众知晓率，在全乡营造出风清气正的换届氛围。三严格程序，确保换届工作规范有序进行是扎实开展五类党员排查登记工作。采取电话通知短信联系挂号信走访亲友等方式，采取周报制度，动态管理，共排查出五类党员名。二是开展换届前谈心谈话。落实严肃换届纪律四必谈的要求，乡党委书记与全乡领导班子成员村两委负责人四类人员和换届工作人员开展谈心谈话人次。三是由党委书记主持起草党委工作报告纪委工作报告和党费收缴使用情况报告。报告初稿形成后，庚即向乡村份。五是是建立民情直报制度，落实名民情反馈员，建立民情直报工作台账和换届风气问题台账，公开换届举报监督电话，做到实时监督动态管理。五精心筹备，保证党员选举大会顺利召开是成立由党委副书记任组长的党员大会筹备领导小组，具体负责指导筹备党员大会。制定党员大会风险防控预案，对党员大会召开当天可能发生的突发情况进行梳理，明确处理措施......”。

5、“.....二是在筹备领导小组下设的秘书组负责会议资料的编辑和印发，会务组负责会场的布置引导签到，信访安保组负责维持场内外秩序，后勤组负责茶水车辆安排，医疗卫生组负责会议期间党员突发疾病的医疗救助。六正式选举，确保党委换届选举工作圆满完成是县委指导组到场对党员选举大会各个环节进行监督指导，及时纠正大会召开过程中发现的问题，确保我乡高质量完成党委换届工作任务。二是召开党员大会，选举产生中共天全县紫石乡第十五届委员会委员和中共天全县紫石乡第十五届纪律检查委员会委员。召开新届党委和纪委第次全体会议，选举产生新届党委书记副书记，新届纪委书记副书记。三是大会选举结束后，立即启动换届回头看工作，干部群众代表党代表人大代表征求意见，修改完善后报送县委指导组县级联系领导征求意见，报告先后经过次修订，最终形成党委纪委工作报告和党费收缴使用报告草案。四是召开党委会听取党员大会筹备情况报告，确定党员大会召开时间和地点，安排有个主会场和个分会场，就召开党员大会进行预演，对换届工作人员进行了培训，发现可能出现的细节问题，及时进行整改。四强化监督......”。

6、“.....项目总建筑面积计算表序号名称建筑面积平方米备注户教师户平方米。车库家户平方米。第三节建设内容及标准建设内容本项目建筑面积平方米，户教师住房好和户车库。以及附属设施等。二建设标准其设计理念先进，具有定的标志性，其建筑风格能将现代科技与环保理念融为体。其功能设置设备配备应满足家庭生活的需要，并具备定的前瞻性。建筑装修应遵循简朴庄重经济适用原则，兼顾美观和地方特色。住户进行简装修，交付即可使用。第四章项目场址及建设条件第节项目场址条件项目场址根据赣榆县城市总体规划，本项目建设场址拟定在黑林中学院内西北角。二自然条件本项目所在地属暖温带南缘湿润性季风气候，四季分明，气候温和，光照充足，雨量适中，雨热同季。常年平均温度平均最高气温平均最低气温年平均降水量建设规模本项目总建筑面积为平方米，五层砖混结构，可提供户教师家庭使用和户新毕业的青年教师居住，共四单元五层户。主要建设内容根据黑林中学发展要求，本项目主要建设内容包括宿舍楼户，车库家，以及配套设施等建设期及总投资本项目建设期个月。固定资产投资总额万元，其中工程费用万元，其它费用万元......”。

7、“.....整体规划合理布局突出重点，符合国家有关节约用地节能节水环境保护消防安全等规定。综合考虑公共服务及附属用房的建设，实行统规划集中管理共同使用。第二节建设规模测算依据本项目主要为户教师提供居住条件，按家建设规模设计，根据实际需要测算其他服务功能用房的建设规模。二建设规模的确定结合项目单位的实际需要，赣榆县黑林中学教工宿舍楼总建筑面积为平方米。项目总建筑面积计算表参见表。项目总建筑面积计算表序号名称建筑面积平方米备注户教师户平方米。车库家户平方米。第三节建设内容及标准建设内容本项目建筑面积平方米，户教师住房好和户车库。以及附属设施等。二建设标准其设计理念先进，具有定的标志性，其建筑风格能将现代科技与环保理念融为体。其功能设置设备配备应满足家庭生活的需要，并具备定的前瞻性。建筑装修应遵循简朴庄重经济适用原则，兼顾美观和地方特色。住户进行简装修，交付即可使用。第四章项目场址及建设条件第节项目场址条件项目场址根据赣榆县城市总体规划，本项目建设场址拟定在黑林中学院内西北角。二自然条件本项目所在地属暖温带南缘湿润性季风气候，四季分明，气候温和，光照充足，雨量适中，雨热同季......”。

8、“.....水泥行条变形。门窗破烂不堪，屋耙霉烂，瓦片风化，漏雨现象十分严重。平日地面潮湿出青苔，家具霉烂长白霉，居住其中的教师关节炎病频发。每当雨天，雨水倒灌，屋内潮湿，存在着严重的安全隐患。户教师居住其中，每家两间屋，拥挤不堪，教师的居住条件急需改善。这小间住房已定为级危房，其余间户无伙房，教职工做饭都有困难，另有户教师租住在附近民房，面临结婚无房户，共计户。教师居住条件差，不利于工作。第二节整合学校土地资源，规范学校布局由于历史原因，赣榆县黑林中学教师分散在学校石乡换届纪律风险防控预案，建立换届风险防控览表，不断修订完善，力争做到风险点排查到位，预防措施针对性强实用管用。二是安排乡村干部对在家党员进行挨个见面，告知党员选举权利义务，确定能否参会，对不在家的五类党员通过短信电话通知的方式进行联系并保留相关记录，确保党员知情率，党员参会率达到以上。三是积极配合交通路政等单位做好排危管制梳通工作，安排部署车辆在发生垮塌的道路阻隔点两侧安排车辆进行运转接送。四是推行换届纪律承诺制换届工作责任制，签署严肃换届纪律承诺书份......”。

9、“.....印发市委组织部编印的换届纪律及有关要求明白卡份，分别发放给班子成员机关干部村社区主要负责人和换届相关人员，确保换届工作任务明确思路清晰风清气正。组织专题学习。深入学习干部选拔任用换届选举工作的政策和法律法规等文件精神，乡党委先后召开专题民主生活会次，中心组理论学习次。组织乡村干部学习次，加强对换届工作相关要求的学习教育，确保换届工作入脑入心。通过学习，进步明确了目标任务，进步加强了纪律教育，进步提高了纪律意识和规矩意识。深入谈心谈话。制定并印发了谈心谈话具体实施方案，加强同各村居乡属各单位主要干部党员代表的沟通交流，做到应谈尽谈个不漏。通过谈心谈话，党员干部思想进步凝聚，确保了换届期间风平浪静。四跟进督查督导，推动工作落实乡党委始终坚持问题导向，有针对性地开展精准高效的换届工作检查和换届风气督查，确保换届工作和纪律真正得到全面执行认真落实。开展纪律督查。成立了换届纪律专项督查组，对各支部换届纪律进行全覆盖巡回督查。通过采取随机抽为全乡发展提供了更加坚强的思想基础和组织保证。现将我乡党委换届工作总结如下高度重视，加强换届工作的组织领导今年......”。